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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14588件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いものの役員はまだまだ少ない。社外取締役に女性を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：女性の割合が比較的多い方だと思います。部課長クラスでも女性の登

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：部課長以上のクラスでは、女性の比率は低いように思います。今後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：レイヤーに寄ってはやはり、制度がきちんと伝わっていなかったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：女性が多いのは特徴的。女性の部長やマネージャーも多数いる。昨年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：結構柔軟に対応してくれます。時短、育休産休はそうですが、テレワ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：もともと現場の中でも女性が強く発言権もあったため、女性目線の制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：営業職に負担が大きい会社のため、営業職を続けることはかなり難し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:契約社員も入れてだが女性社員は多い、産休に入り戻られた社員もい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：時短勤務制度やテレワーク制度が整備されているため、育児をしなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：余りにも働きやすい環境が整っているため、サボりぐせがつかないか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく管理職になるチャンスはいくらでもある会社ですの

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:営業部は働きやすいとは思いません。同期は男女比が半々でしたが、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:割合として半々までは行かないものの女性も活躍されてました。部署

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:出産後も働きやすいと思う。出戻りしてる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:実力主義なのでスキルがあればいい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:可もなく不可もないとお

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:働きやすいのではとお

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性管理職も複数い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女差がないので、女性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:育児休暇制度は取りやすいため、女性は働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性のSV、管理者、マ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：生理休暇はあるが生理休暇を取れる環境でないことがほとんど。育児

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】生理休暇や産休など、女性の体調に配慮し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のみで成り立っている職場もある。男

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:産休・育休後に、育児をしながら働くことができる部門へ異動し、仕

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:営業系のスタッフは働きやすいほうだと思いますが、コールセンター

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DM事業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:男女の差がなく勤務でき、その点は評価できると思われる。また女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性もおおいがふつうかな、働いている女性はキャリア志向が強かっ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:意外と女性が多いので、そこは問題が無

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:男性より女性の方が働きやす

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性の人数も増え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短、産休はとてもとりやすいです。多くのママさんが復帰してます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：社員および派遣で女性が多いため非常に気を使っている。女性

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性管理者が多く、子育てに理解のある人も多いため働きやすいと感

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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