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株式会社LIXIL Advanced Showroomの成長・働きがいの口コミページです。株式会社LIXIL Advanced Showroomで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを955件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIXIL Advanced Showroomへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

働きがい：独身でスキルアップをし出世したい方はやりがいを感じるとは思いますが、結

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月28日

教育・研修：経験がなくても採用してくれ、研修も充実しています。ただし、ショールー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

教育・研修：土日休み、有給取得に関してはショールームよって異なる為入ってみないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

成長・キャリア開発：接客スキルが向上します。色んなお客様を対応しますし、業者様の

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コーディネーター

2.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、覚える量が多いので研修中にリタイア

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:あまり感じなかった。働きがい:商品知識が高まるのと時代に対応

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:資格支援があったと思います。働きがい:お客様アンケートで、と

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:毎日様々な物件が舞い込んでくる為、その度臨機応変に対応する能

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

働きがい:一生に多くはない買い物になるので、接客のや

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしているので新卒、中途入社でも安心出来ます。ど

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:教育制度は非常に充実しており、未経験からでも建築の知識や接客

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:カタログ何十冊もの商品知識を覚えてお客様に伝えるので住宅設備

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

教育・研修：スキルアップのための研修と称して無駄なミーティングが増えているので業

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:傾聴力・接客が身につく。見積作成もするので、ある程度の頭脳も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：研修後の勤務先にもよりますが、私自身は研修だけをして接客が出来なかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：よかった、楽しかった、とお褒めの言葉を頂くこともあります。実際に案内し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：接客業なので、イレギュラーな質問やよりコアな内容を聞かれることがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：きちんと研修が設けられ、商品知識やマナー研修も受けるとこができます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：人生の大きなお買い物なので、そちらに携われて、アンケートに感謝の言葉を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：どれだけ頑張ってもほぼほぼ給料に反映されず、お菓子などのカタログギフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修制度はとても充実していると思う。教育制度も良いと思う。スキルアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：ショールームの開館中は接客ばかりしていないとノルマが上がらないため、時

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回答者：女性/ コーディネイター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:業界についての知識、自社製品、他社製品の知識が必要となる。が

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:商品研修の機会も多く、キャリア支援もあった。自分から積極的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：毎日、数字をあげるように言われて本来の仕事からズレている感がある。その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：覚えることが多すぎるが、覚えてしまえるなら達成感は得られる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：商品が多いため、覚えれば住宅を建てる知識の全てが身につくと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：お客様の言葉にしない要望をどのようにしたら実現できるかを考えることで接

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:役職ついてる人たちは、100パーセント独身です。結婚したり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人研修がしっかりしている。大阪または

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の参加はできるが、普段は業務をこな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格補助もあったり、まわり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月08日

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会社名	株式会社LIXIL Advanced Showroom
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.lixil-as.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町　７Ｆ

従業員数	1623名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	鈴木浩之
決算月	12月
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