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株式会社東芝の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2774件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:
制度的には整っており、働きやすい会社だと思いますが、上司によって、産休、育休のタイミングが悪いと昇進できなくなります。管理職の女性も増えていますが、独身や、家族を犠牲にされた方も多く、多様なロールモデルがあるとは言えない状況です。
事業部門の方が、状況は良いように思います。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは普通。特に問題ない。しかし、まとまった休暇を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 　

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。年間有給休暇数が多く、上限があるが余った分は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にしようとしている。だが、現実問題とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:組織だって、女性登用を推進している。育児休暇制度や寄り添って配

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:育児に寛容で、育休・時短などを取得しやすいため、非常に働きやす

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性の数は少ない。しかし女性の管理職も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の役職者登用

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:制度が整っているので、男女問わず働きやすいと思います。最近では

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:両者平等を推奨して活動している。他部署でも女性の管理職が多くな

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:ITの研究開発部門はリモートワーク、勤務中断を利用でき、子育て

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境があるが、管理職になると残業時間が非常に増

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回答者：男性/ IT開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。また、育児休暇なども取得し易い環境

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:性別により何か仕事に支障が出る、ということは全くありませんでし

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、組合があるので休暇の取り方も積極的に進めてく

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性幹部も近年は増加傾向で良いイメージが定

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育児休暇取得者

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:営業がすくないので女性の管理職は

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性活用に力を入れていると

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:ライフワークバランスは取

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。時短勤務を続けている人も多くいる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:各種制度があり、活用もされているので制度の面では働きやすいと思

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や産休など問題

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資材部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:年休、産休など中小に比べると取り

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:働きやすいが管理職

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:女性優遇の環境が整備されつつあり、上昇志向のある人にはチャンス

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:メーカーなので女性は少ない。(

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社と言えるのではないか。ただ年

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:メーカーということもあり、圧倒的に男性が多い職場ですが育休など

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像技術開発部/ チームリーダー

4.1

口コミ投稿日：2020年09月01日

女性の働きやすさ:産休・育休を取りやすく、また短時間勤務や時間の融通はしやすい印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体営業センター/ 主務

3.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は比較的取り易く、充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月10日

女性の働きやすさ:産休・育休を取って戻ってくる女性

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:制度が揃っており、女性にとってはとても働きやすい環境です。周り

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URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性だから働けないなどは全く無い... (続きを見る)

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