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Evand株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:Evand側で自分を担当してくれる各上司がいるが交
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はしっかりとさせてくれますし、しっかりと本社の人とも連
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方や、自分の働きぶりを直属の上司へ積極的
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいと感じた。働き
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮はあるが実際は社員が多いので何度も自分をアピー
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とても面白い社風だと思う。友達採用と進めているほどの会社な
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社内での仲の良さをアピールしているだけあって仲は良かったよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の社員、厳しい雰囲気の社員、いろんな社員がい
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:なんでも発言できるような関係を作り上げようとしている。ホワ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり発展途上の会社であるため、成長の意欲と
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回答者: 男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは中々にいいと思う社員同野中も良好。ただ、チャレンジ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:友達になれる人を採用しているところなので、配属先の同じ会社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:「友達になれそうかどうか」ということを採用基準にしているた
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えてくれると思うが、外観で現場に出
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回答者: 回答なし/ 販売・コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:ビジコンや上司に意見は比較的言いやすい。ただ定期的に機会を
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるがやっぱり1年以上いないと挑戦権がない物
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回答者: 女性/ インターネット販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:社員の方々はとても良い人が多く風通しはとても良い環境だと思
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する事は出来るが基本1年間は何も出来ないチャットで見て
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:人によります。役職のはなしがでるひともいればそうではない人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:和気藹々としている印象ですが、配属先によります。配属先の同
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:若い人が中心なので活気あふれていてチャレンジ精神がすごい。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。社風は風通しが良いと思う。上司なども歳が近
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:人当たりはかなり良い方が多いと思います。その分、余計な仕事
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回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:会社の言うことは絶対。上司の指示は意地でもやる。物理的に無
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回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:友達のような親睦を深めようという社風。相談しやすい気はする
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:本社に行くことも、本社の人と関わる機会もないので分からない
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく働きやすい会社だと思う。20代が多く、未経験か
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:仲間想いの意識が高くみんな仲が良いイメージ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:配属先の上司との面談の機会があるが、休日や勤務時間
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ hr事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:フラットな社風だと思います。人によってあうあわないがある気
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:基本的に派遣先の方々と関わることが多いが、社員の仲が良く風
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:若い社員の方々が多く在籍してるせいか、大学のサークルの延長
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:非常に話しやすくこういった企業が増えてくると嬉しい。組織体
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:ノリは若い、大学生の集まりのような印象。仲は良かったり風通
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:困っている人を放っておけない文化は生まれていますね。あと頑
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