平均年収
371 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によるところが大きい。
また、暦とおり働けるからも配属先による。
オペレーターなどの仕事に就いた場合は、土日...
勤務時間・休日休暇:
案件次第ではあるが、自分の案件では勤務時間は日勤を8時から16時30分、夜勤は15時30分から8時30分と極端な現場であ...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与制度についての評価をするならば、この会社は非常に公平であり、かつ努力がしっかりと評価される環境だと感じます。基本的な給与も市場...
勤務時間・休日休暇:
月1でシフト調整を行い、人数が足りない日は調整をしますがほとんどは希望通りのシフトで業務をこなすことができました。
多様な...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
27 時間オフィス環境:売却による分裂で現在ノースとつくディテールが入っているビルの9階は、冬は壁際の席が非常に寒くて手がかじかむほどでした。それでも...
給与制度:
既に退職したため不明です。当時の人事制度、評価制度と現在の制度は大きく異なっている可能性があり、この中で記載することは不可能です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コールセンターの部署で働いてましたが、給与自体が上がることは殆どありませんした。
残業代に関してはしっかりと支払われる感じでした。
案...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
子供や家庭の事情で急な休みを取ることが「お互い様」であって、そこはマイナス評価を絶対にしないということ。
時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は固定残業代込みですが、北海道の平均よりは高いと思います。
賞与は決算賞与のみで、目標利益を超えた分の一定割合を全社員に割振ると...
給与制度:
給与制度:基本給+固定残業手当が基本の給与体系。賞与も業績連動型のものがあるが、年1回であり、額もあまり望めない。また新卒で入社し...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
フランクな社風。
やる気があればどんどん重用される。とはいえ殺伐とした雰囲気はない。
四半期ごとに行われるキックオフイベン...
勤務時間・休日休暇:
基本暦通りの出勤。土日祝休み。
勤務時間は9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)
残業や休日出勤はプロジェクト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部に関しては、年齢問わず責任感のある仕事を任せてもらえます。
また、定期的に上長とのMTGがあるため、自分の考えを伝...
勤務時間・休日休暇:
バグなどが発生した際の、エンジニア側の対応は勤務時間の定時退社とはかけ離れて朝まで残業などメリハリが非常に多く感じた。休...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
昇給は基本的に年に一回、多くて五千円
もちろん役職に就いた方は昇給しますが「役職手当」が変わることによる昇給。
比較的従業員数と売り上...
勤務時間・休日休暇:
割り振られた仕事を片付けたら定時に帰れる。当たり上司の場合、有給休暇は何回も自由に使える。はずれ上司の場合は、休み過ぎる...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気です。コミニュケーションが少し少ないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
部署や環境によります...
事業の強み:
銀行の絡みのビジネスに強い。また、IT全般の仕事はあるので、最初に選ぶのには困らないと思う。
事業の弱み:
会社自体の売りが安定しか...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
お客様の業務を分析し、
最適なソリューションをスピーディかつ高品質でご提供
民間企業向け業務システム<製造・配送(物流)・販売の流通...
企業カルチャー・社風:
新規で自社内の開発を進める動きもあり、新卒入社の場合は研修後に配属される可能性はある。
ただし、教育担当の方が適正を見て...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、残業時間が非常に高くなることがあり、深夜残業だけではなく、土日に出勤が必要になってしまうこともあり、プラ...
福利厚生:
3年ほどしか在籍していなかったため、2万円ぐらいでした。勤続年数に合わせて増えていくとのことです。
住宅補助はあり、2万円ほど補助し...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
32 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を...
企業カルチャー・社風:
社長が絶対!一万円以下の少額でさえ部門責任者に決裁権がないというガチっぷり。
新卒入社で年齢が近いメンバは仲が良いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一日自販機の飲み物2本無料、うまい棒が食べ放題など少し変わった福利厚生がある。しかしそれ以外に特筆すべきものはない。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
チーム横断的な業務内容があったり、全社的にあつまれ...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は毎年親会社から配られる原資が決まっていてそれを分配する形になる。原始は配られない年もあるため、毎年昇給するわけではない。昇級...
給与制度:
初任給に関しては同業他社に比べると高いと思うが、昇給はほとんどしない。また、アメリカの親会社の意向で同期に謎の昇級があった時期があ...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
新しく変えていこうとしているが、良くも悪くも古風な感じが残っている。
組織体制・コミュニケーション:
部署は4つしかなく、...
福利厚生:
保険組合のものがあり、スポーツ施設やゴルフなど回数制限はありますが安く利用することができます。財形もあります。
オフィス環境:
札幌本...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
最近名古屋支社もできて人手は増えてきましたが、全体的に中堅の人が不足している印象を受けました。
時期にもよりますが忙しいと...
勤務時間・休日休暇:
入社当初は残業等も多く忙しい日が多かったですが、年を重ねる毎に働き方改革の影響もあり残業は減っていったように思います。
土...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
客先に常駐するかたちの働き方でしたので、休暇取得について、会社から何か言われたことはありません。お客様が納得すれば自由に...
事業の強み:
店舗自体は少しずつ増えているらしいが、改善しつつの新店舗なため、店舗によってはシステムが古い。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
ホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場任せであり、配属された部署や上司、直属のリーダーにより格差が出る。
働きがい:
部署により異なるが、自分の場合は采配を任...
企業カルチャー・社風:
完全に保守的で冒険はしない。
ちょっとした事でも稟議が必要で決断が遅い。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐メンバーの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の方は上から下まで基本的にはいい人ばかり。
全体的にアットホームな雰囲気があるが、当然チームごとに異なるしマネジャー...
企業カルチャー・社風:
業界を変えるとうたってはいるが、そのために何をすべきなのか考えながら動けているわけではない。社内側の人間がすぐハレーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手がいないので残業時間は多いと思います。障害が発生すると夜間や土日にも対応する必要があるため、休みの日にも社用PCを持...
企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうとするが、リソースを考えない面がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションのしづらさはな...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与額や賞与、各種手当は充実した内容だと思う。
評価制度:
どれだけアピールしても若手は高評価を与えられない制度になっていると上司から...
勤務時間・休日休暇:
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自由で自主性を重視している。大学研究室の延長の様な自由だがなんの決まりも無い様な体制から、徐々に一般的な企業...
企業カルチャー・社風:
すきなことをとことんということで、かなり自由度が高い。また、SIerというよりは研究室的な色合いの強い職場だと考える。...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
当時は毎月6回休みでオープンからラストまで働くことがよくあるという長時間労働が当たり前であり、さらに休みに出勤せざるえな...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため勢いがあります。まだまだ会社としては整備できていない箇所もあり、発展途上な面がある事は否めません。...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
毎月の給与は同じ業界の中では低めだったかと思います。
冬季賞与は一律支給され、夏の賞与は人事評価が加味されるのて、そこで年収の差が開...
勤務時間・休日休暇:
残業時間:
関わっているプロジェクトによって変わる。忙しいプロジェクトだと月上限の45時間ギリギリになることもあるが、月1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今、目の前にある仕事を淡々とこなして稼いでるという感じ、無理して新規事業に手を出さない、事業を広げていこうとしない姿勢は堅実だと...
福利厚生:
契約社員なので手当が支給されるのは通勤交通費だけ。全額支給は有難かったけど。
オフィス環境:
オフィスの立地環境は自然豊かで良かったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベース給与は首都圏の同業他社と比較して必ずしも高いとは言えませんが、給与テーブルが明確に定められているため、理解しやすく納得感があ...
事業の強み:
現在はほぼほぼSIerの業務形態になっています。
利率を数十%取っているため、割高な印象ですが、その分潤沢な資金を持つ企業と取引し...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
組織的な動きが苦手で、チームや事業を育てられない。
風通しはよく、上長経由で相談すれば結構融通が利く。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
初代の社長がいたころは風通しがよかった等のよい話を聞くが、社長がかわってからは下からの意見は基本聞きいられない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種福利厚生はそろっていましたが、パートタイマーだったこともありそれ以上の福利厚生は一切あ...
給与制度:
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はありません。マニュアルが基準となるので、誰が対応したとしても手順も同じ、同じ結果となります。ただ、これは平社員の場合(...
福利厚生:
通勤手当もしっかり出ますし24時間勤務のシーツの洗いとかもしっかりしています。退職金は企業型の確定拠出年金なので給料とは別に支払わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域職と総合職で2万程基本給が変わる。
手当に関しては出張手当が1日500円、東京在住だと住宅手当1万円。
基本給に関しては妥当だと思...
事業の強み:
多角的に事業やってはいるが、どれも成功しているとはいいがたい。
事業の弱み:
事業を起こしたはいいがそこに対して明確な方向性を経営側...