平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私は中途入社でしたが、当初から馴染みやすいアットホームな雰囲気がありました。周囲のメンバーが相談しやすい雰囲気の人ばか...
給与制度:
資格給=基本給ですので、資格によって給与が決まります。昇給の機会は基本的には年度末の資格審査で行われますが、夏・冬の賞与タイミング...
給与制度:
昇給は、顧客評価や資格取得で結果を残せば、評価してくれる印象です。
20代で役職を持つ社員もいるので、頑張り次第で給与アップに繋がる...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。昇給の評価制度は個々に年次目標を立て、その計画した目標の達成度が大きく関わってきます。また、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがメインの頃は、チーム以外はほとんど交流がなかったため(なんならチーム内でも希薄)相談できる相手...
給与制度:
家賃補助が廃止されて給与に組み込みになったので、実家から通う人との格差は無くなりました。
売り上げが好調だと夏の賞与でそれなりに貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
□成長・キャリア開発についての総評
・社員の技術を伸ばすための環境が整備されていないうえに、企業全体で技術を伸ばしていく意...
勤務時間・休日休暇:
出向先の会社が祝日休みがないと、祝日休めない。にも関わらず大型連休は本社規定になる(出向先の会社は祝日休みがない代わりに...
勤務時間・休日休暇:
時間に関しては、かなり緩かったです。
月間で総勤務時間を満たしていればOKだったので、勤務中に病院に行ったり、私用で外出し...
給与制度:
普通に暮らしていく上では困らない額
年1度の昇級に加え、特別給与も2-3回有り
業績によっては特別賞与がなくなる場合も有り
評価制度:
明...
働きがい:営業職からシステムエンジニアに転職しました。営業職では自分が何かを作るということはなかったので、とても新鮮です。営業では相手が人間...
成長・キャリア開発:異業種からの転職で、仕事を覚えるのはどんな仕事でも大変だとは思っていましたが、システム開発の仕事では覚えることがあまりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得すると、受験料と資格難易度によって合格金がもらえる。
入社時に研修もあり、未経験であればJava本を一人で読み、...
給与制度:
貢献度により昇給額が決まるが、どのように評価されているか分からない点が気になる。
賞与は業績に影響せず1ヶ月分ある。
リモートワークで...
成長・キャリア開発:
技術者においては経験値によりPG,SE,PL,PMと順を追ってキャリアアップが可能。
自己啓発の一環であっても会社が容認し...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い、年齢、役職に関係なく話しやすい、アットホームな環境
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が大変良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:これは出向先次第となるとおもいます。自分は評価テストが中心でしたが遅くなることは多々ありました。...
会社の安定性:実力のある社員が多いので会社としては安定しているのではないでしょうか。中小企業ながらリーマンショックなどの不景気な...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、デザインという自分の好きな仕事を出来る点です。厳しさを感じるのは主任という立場...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジは手を挙げればさせてもらえるような環境ではありますが、通常業務が忙しいので、あまりチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
売上・利益を上げるためにはSES事業の場合、人員の増加が必要。
近く株式上場を目指すならば、現状の採用ペースでは到底足りない。...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないため意見が届きやすい環境。
発言すれば通る可能性はある
組織体制・コミュニケーション:
社長ー管理職ー社員の構造...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインで受講可能な研修サービスを利用している。キャリアパスに応じた研修や自己研鑽のための研修などを自由に受講可能。
働...
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談、1on1を実践しており、会社の取り組みとして上司・部下のコミュニケーション向上に取り組んでいる。...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はきちんと管理しています。企業文化も良くて働きやすい会社です。従業員満足度高いです。すごい良い会社...
入社理由:
会社の雰囲気がいいです。社員はみんな優しくて人間関係が良いです。色々勉強できて成長できそうです。仕事の内容も面白いです。
入社前に認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に縦社会であるように思えた。上司の言うことが絶対というわけではないが、基本的にはトップダウンだったように思う。
組...
勤務時間・休日休暇:
配属先のプロジェクトによるが全体的に残業が多かった。運悪くアサインされた先のプロジェクトが炎上していると必然的に残業時間...
企業カルチャー・社風:
新規事業への取り組みは進めています。風通しは良くないです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は数ヶ月に1回ある...
事業の強み:
新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。
事業の弱み:
IT企業ですが、案件に偏りがあるため開発には弱いです。
事業展望:
新規事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
SESなので、基本客先での業務で案件先の状況によると思う。
私の場合は炎上案件だったので、残業時間は多かった。
しかし、休日出...
評価・昇給制度:
昇給は年に一回、評価は人事面談や客先からの評価及び自社への貢献からの評価。
人事面談は月1回実施されるが、現状や不満、悩み事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい人が多い印象。ガツガツした人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
小規模なので風通しは良い。社員の居所は広範囲...
福利厚生:
あんしん財団加入しているので、旅行代金補助や無料法律相談を利用できる。また、小さい会社ながら確定拠出年金が利用できるのて、退職金の...
多様な働き方支援:
コロナ禍の対応によって、全社員にリモートワーク用PCが配布されました。社内ネットワークへはVPNでの接続のため、セキュリテ...
事業の弱み:
社員数が少ないため、事業規模を拡大することが難しい点が現在の弱みだと思います。現在社員は代表を含めて8名です。お客様からの需要は...
働きがい:目標のために提案を行い認められれれば、かなりの裁量を得て自分で仕事が進められるところが良い。自分でひとつのサービスを作...
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと消化できるが、繁忙期は休日対応のときもある。いろいろと休みの計画を立てても繁忙期だと厳しいもの...
働きがい:多くの人が利用するサービスの提供に関わり、社会貢献も実感できるため、やりがいを感じる
給与水準:ボーナスが年2回あると良い
成長性・将来性:創業して12年、毎年少しずつ社員を増やし、確実に売上を増やしている。制御系ソフトウェアの開発という成長性の高い分野で複数の有...
福利厚生:会社が通勤30分圏内に多くの物件(マンション)を所有し、寮として低い家賃で社員に提供している。希望すれば概ねすぐに入居できるので、...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は、C言語やJavaの研修のみならず社会人としての生き方やビジネスマナー、SEとしてのマインドセットを...
事業の強み:
ソフトウェア開発の下請けがメインだが大手メーカーとのつながりが強く安定している。
基幹系システムに強く、ある情報インフラに長年携わ...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
東芝デジタルソリューションズは、クラウドホスティングやクラウドサービスを提供することで、顧客のビジネスニーズに応えます。これによ...
事業の強み:
毎期毎期、組織を大幅に変更する為、継続性がない為、せっかく培ったスキル、メンバーのこみみゅケーションを生かせないので、長期的に事...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
働いている人が若い人がとても多いと思うので、この会社自体とても挑戦する機会はとてもある会社だと思います。社風も、とても...
給与制度:
年に2回の賞与と、年1回の昇級がありますが、昇級率はよくありません、賞与に関しては平均より若干少ないくらいだと思います、不満に感じ...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
等級制であり、大卒であれば3等級からスタートとなる。(専門卒は2等級、院卒は4等級)
3等級の場合、毎月12時間分程度のみなし残業代...
勤務時間・休日休暇:
部署や案件によりますが、今のところは土日出勤の経験がなく、きちんと休みの日は休めています。また、残業も少なく、ほとんど毎...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
研修は最近やり始めましたが内容は薄いものなので成長には繋がらないと思います。
なので基本力をつけるには多くの仕事をこなしつ...
勤務時間・休日休暇:
有給もかなり気軽に取れるし、休暇は調整しやすいので休みに関しての不満は特にありません。
ゲーム業界では当たり前ですがやはり...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金制度はある。
基本給での掛け率で
1年目1.0
5年目3.0
10年目6.7
15年目17.5
10年以降伸びる傾向とのこと(少し前の情...
給与制度:
15年目までは微々たる金額ですが自動で昇給します。賞与は基本給がかなり低いため期待しないほうがいいです。評価基準も部門内で相対評価...