平均年収
826 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
大阪工場ではエンジンからの排気ガスをクリーンにするシステムがメインでまだまだEV一本化にならない分、環境負荷を軽減させるのに必要...
成長・キャリア開発:
日本に技術はなく、OEMの窓口もままならない。
M&Aで会社は成長しているように見える。
働きがい:
マネージメントの技術レベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員同士で仲は良い。
事業の弱み:
何でもかんでも仕事を受け入れる。現場の負荷具合を考えたり、設備などを考えずに仕事を取り入れたりす...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあまり無いので、ワークライフバランスは取り易い。残業も事務所は少なく、現場は忙しい時には残業が多くなる。
多様な...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
従来からの安定した製品と顧客がおり、現状の実績を維持することに関しては安定感は高いと思う。
一方でその基盤のため「新しい...
事業の強み:
既存製品の製造・開発ノウハウには一日の長があり、また主要顧客との長年の信頼関係もあり、
現状のビジネスモデルや売り上げが大きく崩れ...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
勤務した後ににおいが気にならなければ問題ない。工場なので仕方ないところではある。
上司含めて少し遠くの場所の宴会場に言っ...
企業カルチャー・社風:
常に上しか見ていないような感じ
色々なことに挑戦させられるため
若いうちは経験がつめる
組織体制・コミュニケーション:
それな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方がよくコミュニケーションをとりながらお仕事をされてるイメージです。
派遣の外国の方ともコミュニケーションを...
福利厚生:
住宅補助も退職金もありません
オフィス環境:
1工場、2工場、3工場と離れているので工場を移動しなれければならない部署にとっては雨が降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
フランス系の企業なので外国人社員は多い。
英語やフランス語が標準的に飛び交っている。
ただし完全に縦割り組織。 他...
事業の強み:
事業部によって言いにくいが、全般的には技術力は強い
事業の弱み:
日本語ネイティブの社員は思ったより少ない、グローバル自動車部品メー...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
特に気にしたことはないが、基本的には年功序列であるが、近年は職能に応じた昇給配分、賞与加算配分に変わってきている。手当てとしては、...
成長・キャリア開発:
意欲があればどんどん仕事させてもらえてそれが評価に繋がりやすい。自分で仕事ができるスキルがある人は即戦力で大いに期待して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当あり
3年以上勤務で退職金あり
オフィス環境:
立地 工業団地内
建物 鉄骨一階建
共有スペース 休憩室
従業員数 正...
事業の弱み:
製品の品質がよいで受注取れるではなく、コストが安いため受注とるのが多い。利益が少ない、。
事業展望:
自動車業でトヨタとのやりとりが...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
いすゞ自動車の事業の強みはトラックやバスを専門的に手掛けており
その分野での豊富な経験と専門知識を持っています。
これにより、信憑性...
給与制度:
昇給:職能給なので、若手のうちはかなり低いです。(500〜1000円程度)
賞与:入社後、最初の夏のボーナスは5万、冬は最低評価で処...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一定の顧客への依存度が高く、その顧客の発注次第で経営が左右される。
親会社マクセルに、旨味のある時だけ吸収され、業績の展望...
事業の強み:
業界シェアNo.1の製品を製造している。
事業の弱み:
もともとが製造拠点だったところが、日立から抜け、マクセルグループとして経営も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に親族経営で会長、社長が急によくわからないことをやれと言い出す。
まったく必要のない機会を急に導入したりするので、...
組織体制・コミュニケーション:
会長、社長が家系なので
上と繋がっている人しか良い思いを
していないと思う。
社長の姿を見るのは月頭の全体朝礼のみで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
全体的に風通しはよい。
どの会社にも存在するが、変わった上司のもとでどのように...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
有給休暇が多いし自由にとれるのは良いです。
大きく組織体制の変化がなくすごく安定した組織です。
組織体制・企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そういった取り組みは為されておらず、安請け合いで引き受けた近い納期の仕事をその場しのぎで...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職あるいは肩書きが付いた人間は社長、専務を除くと工場長以外存在しないし、工場長以外の社員に肩書きを与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、完全実力主義の現場なので努力、挑戦を怠らなければ評価されていく傾向にあります。
しかし役職がついている管理...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響を大きく受けているため基本定時で帰れます。
その前は残業は1日1時間から2時間程度です。
休日は祝日休みは無くそ...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給は4万円ぐらいで別で調整給というもので12万~13万としておりうまく抑えているため、賞与も退職金も安く抑えている。また、この...
勤務時間・休日休暇:
基本土曜日、日曜日は休みです。繁忙期は土曜日出勤がたまにあります。
休憩時間は1日65分
10時に10分
12時に45分
15時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり偏りがある。残業がほとんどない部署もあれば、常に人手不足で、残業が常態化している部署もある。社内平均で...
福利厚生:
通勤手当があります。駐車場も完備されているので、工業地帯ですが不便はあまりないかと思います。
日産健保に入れるのでとても助かります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造課では労働時間8時間原則。残業なし。祝日は勤務する。そのかわり、長期連休に祝日分を割り当て他の会社の長期連休よりも長...
福利厚生:
労働組合 拠出型企業年金 退職金 住宅補助 独身寮
オフィス環境:
オフィスは、すべてオンライン会議。海外3拠点に工場を設けている為。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
プレス工場は昔ながらの職人気質の方が多いと聞いており緊張していました。
入社してみて感じたのは、確かに危険な行...
給与制度:
契約社員からのスタートでした。正社員登用の制度が曖昧で、他の先輩たちによると2年間、契約社員で真面目働けばという制度にも不満があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
黙々と頑張るしかない。
雰囲気を悪くする人も多くない?いない?と思う。す
組織体制・コミュニケーション:
普通な感じ。良くも...
勤務時間・休日休暇:
1日は長い。
定時で上がれる日はまずない。
というか定時で上がっていたら生活が厳しくなると思う。
多様な働き方支援:
ない。
リモ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
44 時間女性の働きやすさ:
女性の従業員割合は5%ぐらいに感じます。女性は事務所なら働きやすいと思いますが現場はきついです。特に夏場は非常に暑かったで...
オフィス環境:
建物自体かなり老朽化している感じでした。大きな地震が来た時に心配かも。食堂やロッカーは建て直して綺麗になりました。シャワーも完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何をするにも役員の承認を得る必要があるため末端社員のフットワークは重くなり
自由度の高い仕事は難しいでしょう。
決められた...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダーどおりの休日ですが、夏季休暇がありませんので別途申請しお盆休みを有給で取る必要があります。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時は、残業は多かったけど、その分しっかり残業代も払ってくれます。サービス残業はないので安心してください。時...
賞与:
今はわからないが当時は年2.6か月くらいはもらえていたと思う。
今はコロナの関係もあって下がっているのではないかと思う。
特別は多く頂ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが、2週間に1回は土曜日出勤でした。
祝日があっても振替で土曜日出勤ありました。
お盆や年末年始の連休あっても、...
企業カルチャー・社風:
特に上下関係は厳しくもなく、アットホームな雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は主に一般的な企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。
扱っている物が物のため、新しい技術や機械など、やりたいことや欲しいものを社長と相談し取り入れ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しかった印象。
閑散期は定時退社であったり、スキルアップに励む等基本のんびりしてる。
繁忙期は長時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
積極的に海外生産工場を設立して軌道に乗せています。
事業の弱み:
派遣社員の比率が多く、技術を持った社員が定着しないため、変化点での...
事業の強み:
国内においては従来からの大口顧客がある。また、海外生産拠点が2か所あり、顧客への納入要求に関し柔軟に対応することができる。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、すべての内容はトップダウンで決定されます。どのような意思決定でもトップの許可が必要になります。
組織...
事業の強み:
顧客が道路会社や調査会社なので、動向に合わせいろいろ開発できる。
事業の弱み:
欠員補充をしないので人員が1人抜けるだけで、それをカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
上層部のひとも唐突に休むことが多く、在籍社員でも欠勤でも休む人が多々います。なので入社して間もない人でも休みがとりやすいと思います...
成長・キャリア開発:基本的にライン化された製造現場なので、連続作業がほとんどです。日々新しい物を作りたい人には向かないかもしれません。製造ラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手トラック・バスメーカーとの直接取引があり、安定的な受注が見込める点が強みと感じる。最近は、新規取引先数社との仕事も始まり、以...
給与制度:
昇給は年1回実施している。昇給額は数千円程度で、安定的に昇給してきた。他の人の昇給額を聞いたことはないが、ベテランも昇給している様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は以前はかなり充実していたが、だんだんと削減されていた。景気が悪くなり、それまでのバブルな体質が変更になってきたのではない...
福利厚生:会社に在籍していた時には、福利厚生制度については、大企業と比べても良かったと思う。従業員だけでなく、従業員の家族に対しても色々と考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時のことになるので現在とは異なるかもしれないが、外資系合弁会社として退職金、社宅・住宅補助、保険、等かなり充実した福利厚生が備え...
給与制度:
正社員は年俸制だったが派遣社員の時給の昇給はほぼなかった。隣の部署の派遣社員は直属の上司(正社員)が辞めて社員の仕事もさせられてい...