平均年収
464 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は取りたい時に取れる
しかし、有給休暇のうち4日は年末年始に自動的に使われてしまう
また、夏季休暇やGW休暇とう...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制・土日祝休みだが、年末年始の休暇などは有給休暇扱いとなる。
夏季休暇なし。夏になると有給を使う雰囲気にはなり...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
毎年ほんとうにすこしずつではあるがあがっていく。マネージャーまで翔鶴すればそこそこ給料がもらえるようだが、リーダーになるのに10年...
給与制度:
ふつう。年2度の賞与と年度末に期末賞与があります。
昇給は年1度期末に。のらりくらりと働いていても少々はあがるので、がんばれば更にあ...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8:50~17:10、休憩1時間となっている。しかしながら、新型コロナウィルスの影響もあり時差出勤も推奨されている...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン企業。ボトムアップでできる施策はほぼないに等しいと思って良い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
歩合のぶぶんがおおきく、こていきゅうは低かった。
家族持ちだとかなり厳しい基本給でした。
ただ中にはトップセールスになると年収1000...
成長・キャリア開発:
研修の期間は座学中心でとても有意義な時間で色々と勉強になる事を教えて頂いた。人事の方もかなり面倒見が良くとても親切で優し...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
47 時間経営陣への提案:
マーケティング会社の特長を活かしながらクライアントワーク以外の自主事業も最近は多く取り組んでおり実積となっています。特に入社...
事業の弱み:
大企業を相手にしていることに誇りを持っているが、クライアントの経営状態の悪化や費用の削減、無茶な値引きが止まらないので、経営への...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
年々手当の種類や額が増えており、従業員に対して還元したいという気持ちを感じることができます。
評価制度:
半年ごとに成果報告、面談を行...
勤務時間・休日休暇:
私がいた時は隔週で土曜日出勤がありましたが現在は完全週休二日制になり土日か日月で休めるそうです。年末年始などの休暇は少し...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
同じような年代の方が多い為、話やすい。質問しやすい環境にある。
質問しても親切に教えてもらえるのでとても良い環境にある。...
成長・キャリア開発:
外部研修や内部研修もあるが、中途や既存社員向けと感じる。新卒は外部研修となっており、業界のことは何もわかららないまま外に...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
やりたいと言えばある程度任せてもらえる環境であるとは思う。ただ、その場合はかなり丸投げになる印象なので、あまりサポート...
成長・キャリア開発:
資格手当
習得すると受験料は返納される
また、資格に応じた手当が支給される
研修
多くのシステムを展開してることもあり、システム...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなかったように感じます。
一つのプロジェクトが終わると自動的に次のプロジェクトに割り振られます。
定期...
勤務時間・休日休暇:
出向先によって変わります。カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇も取れるところもあるのでそういったところ...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
中小企業なので社長の方針がかなり強いですが、社員側からビジネスの提案、ソリューション作り、開拓などは社員自身の発信も比...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的、それほど忙しいとも言えないので比較的決まった時間帯になります。休暇も取りやすいとはいいがたいですが、申...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得自体はよほどのことがない限り申請できるが、部署ややる業務によって全く取れないこともある。
また、準委任契約や...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ:上長や他の社員と話す機会が多いので、風通しは良い。
「全社経営」を掲げており、全社員が経営(福利厚生などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当てが用意されており働きやすい。
また、給与も年間でしっかり見直しが入ると同時に評価もされ、成長実感を得ることが出来ます。
また...
企業カルチャー・社風:
とにかく職場皆仲良くが基本です。
ワイワイとコロナ前は休みの日に遊びに行くイベント毎も多くありました。
組織体制・コミュニ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
独立系のため営業次第では新規事業を獲得することが可能であり、時代のニーズに合わせて事業を広げやすい。
事業の弱み:
逆にニーズがない...
企業カルチャー・社風:
癖の強い人もいるみたいでしたが、私の周りは基本的にいい人が多かったです。
人事の方も、いい人タイプを取ってるって言ってま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は普通に休暇を取ることができました。夏休みは指定日に一斉に取得するため、休み明けの対応がやや忙しかったです。残業は部...
成長・キャリア開発:
特に用意されてませんが
進言すれば認めてもらえるような環境でした
働きがい:
ユーザーの悩みの解決策を考え、より良い対応ができ...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
月に一度、部会と呼ばれる交流会が設けられている。
内容は、社員同士で協力してプレゼンテーションをしたり、セキュリティに関...
給与制度:
営業に関しては残業手当はないと思ってもらって構わない。
会社の考えとして、営業は自分の給料のために働いているので、自分で作った案件は...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
事業の強みはSalesforceをメイン事業とした受託開発をしていますが、業界最安値で案件の受注が多いです。
またSalesfor...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はキチンとしており、サービス残業は一切ありません。むしろ残業したならキチンとつける風土があり、過去の経験上かなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価されればきちんと昇給しますし、賞与も出てます。
組織上の役職者以外に、専門職としての手当てもありますので、管理職向きではない人も...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定している社風だと思います。残業を強要する雰囲気はなく、給与に不満がなければ、長く働き続けられる会社だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
1年程で退職した為、退職金は無しでした。
そもそも退職金制度があるのか、あれば何年以上で対象になるのかは不明です。
実家暮らしだったた...
福利厚生:
福利厚生は必要最低限。退職金はない。
オフィス環境:
オフィスは市内にあるが実際の稼働する場所は、人それぞれ。ときどき遠い場所に配属さ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
賞与は年2回とたまに決算期に余剰分が支給されることがあります。
夏期の賞与は職級に応じた額が一律で支給され、冬期には自身の人事考課で...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は良く、助け合いの風土があります。
悪く言えば他人に甘く自分にも甘い風潮です。
新たな挑戦に関しては業務の関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月1回の資格取得に向け勉強会があります。
資格取得の為に教室に通う制度もあります。
使わせてもらえるかは責任者の裁量によりま...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよりますが、私の場合、休日出勤とかはなくワークライフバランスはしっかり取れていました。
仕事の遅れなどが無ければ有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本給はかなり安く、固定残業代が約8万円程。人事考課が、あるが基本給は年に10万円上がるとか一切ない。平均で年間3万円程だと思う...
企業カルチャー・社風:
挑戦したくても雑務に追われ長時間労働が常態化している。長く続けると心身に支障をきたす。本当に変えていきたいなら現場の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くもSESのため案件の当たり外れがある。
現場によっては全くスキルの身に付かない仕事を永遠とさせられるため、将来的...
事業の強み:
売上については概ね好調。
近頃は本社を堺筋本町から梅田に移転するなど好調具合が可視化されている。
事業の弱み:
自社開発などがないわけ...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社員をきちんとケアしてくれるアットホームで暖かい社風に惹かれて入社を決める社員が多いと感じるが、実際は客先会...
勤務時間・休日休暇:
休暇取りやすかったです。あらかじめ申請すれば取得できました。
勤務時間は変動することなく、少しの残業をこなすレベルでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員と契約社員・派遣社員の間に溝はなく、表面的にはフラットで風通しが良かったと思います。ただ、給与体系や福利厚生には社...
成長・キャリア開発:
入社したての際になかなかハードルの高いボリュームの大きい仕事を任されなかなかにハードで辛かったが、先輩や周りの社員の方に...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
昇給は年1回に必ずあります。賞与も年1回必ずあります。ボーナスがないため、この年1回支給される賞与で一括で支給されるイメージです。...
福利厚生:
目立った福利厚生はない
社内に飲み物が用意してあり自由に飲める
資格試験を受験することをかなり強く推奨していて受験料も負担してもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パソコン1台あればほぼ仕事が可能な点。作業場所を選ばない為、コロナ禍のような出社自粛や災害時でも影響を受け辛い。また、開発時の要...
福利厚生:
通勤手当、参考初代補助、オフィスでの水・コーヒ飲み放題、脱毛無料、宿泊施設補助がある。出社時に飲み物に困らないのでありがたい。出社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の力が強く、自分のやりたいことができづらい。
組織体制・コミュニケーション:
フランス本社には良い人が多い。
日本国内で...
企業カルチャー・社風:
中途採用の人ばかりなので、多様な考え方の人が集まっている。その点でいうとまとまりがない感じがする。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
違う地方の病院の案件にもしアサインされると、土日の半分ぐらいが移動時間になってしまうので、ワークライフバランスは年次が上...
給与制度:
階級、能力に応じた制度になっている。
給与制度の満足点:
役職があがればしっかりと昇給、資格手当もある点については満足している
給与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ソフトハウスとしては他社と比べても遜色ないと思われます。
また、各種手当も充実していると思われます。
賞与に関しては、業績によりますが...
勤務時間・休日休暇:
月一で休むよう、会社では推奨されている。
勤務時間は現場による。定時で帰ることが通常の現場もあれば残業が多い現場もある。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に大きな特徴はありません。年1回の昇給、年2回の賞与(3.4~4.3ヶ月分)、各種手当には時間外や勤務、役職、家族手当の他...
勤務時間・休日休暇:
内勤の場合は1日8時間勤務となり、休日休暇は土日祝どおりの休暇となります。
ただ、客先常駐などお客様先で勤務する場合は、そ...