平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業はあります。月四回程度宿直がありますが、日勤→宿直→日勤という勤務体制で宿直場所によっては睡眠時間を確...
企業カルチャー・社風:
毎朝必ず業務開始前に掃除がある。これは言わんとしている事はわかるのだが、人によってはこれは業務時間に入るのでは?という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:スーパーホテルが親会社なので、給料の未払いはないですね。低賃金で、時間通りに帰れると言う点では、働きやすい職場ではあります。ただ、...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を取得しやすい。金銭補償もしてくれる。OJTがしっかりしている。資格に合わせて、資格手当を付け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:基本的に業務が時間内に終わるようになってないので、毎日サービス残業。スピード重視で、丁寧が雑かは問題では無い。雑でも早く出来る...
働きがい:介護の仕事で人から感謝されるから。「ありがとう」って一日何回もいわれるから。職員同志も協力しながら業務をこなしている。正社員が真面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
職歴年数が少ないので実績値として記入することはできませんが、裁量権というよりは放任に近い権限と考えます。個人の技量にゆだねられ...
勤務時間・仕事量:
ミーティング、清掃全般、昼食準備、昼食介助、洗濯、入浴介助・見守り、利用者部屋清掃、夕食準備
休日休暇:
有給を取得できる期間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多様な利用者さんに関わる機会を持つことができます。資格支援制度については、年々条件が厳しくなってきています。
働きがい:
利...
企業カルチャー・社風:
昔気質の保守的な体質です。職員の労働環境の改善よりも、まず法人の利益を重んじます。
組織体制・コミュニケーション:
組織と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
小多機なので、通所、訪問、宿泊とサービスは多岐に渡ります。勤務時間は、パート以外は入所施設と同様の時間だと思います。
休日休...
給与制度:
基本給は、サービスグレードと言う制度により決められた金額になってます。
賞与は、4ヶ月。
毎月の処遇改善金があります。
交通費は、他の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍が襲う以前は、餅つきの餅を周辺へ配ったり、社員旅行では幼い子供のいる家庭を優先した内容となっていた。独り者や高...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍以前は、地元住民との交流を目的とした、餅つきと餅の無料配布を長年行っていた。忘年会・慰労会など毎年行っていたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社時に前任の同職種の方からの引き継ぎの時間がほとんどなく、他の事業所の先輩が親身になって助けてくれました。逆によそに欠...
働きがい:当社は組織が大き過ぎないので本社とスタッフに一体感があり仲間意識が強いのが魅力だと思います。受託業務の施設で働く調理師は入居者の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:勉強会や会議などで、意見を出し合い共有し、個々の受け持ちの利用者さんや入居者さんのことも皆で情報交換をし、新しい情報をどうじに皆が...
教育・研修:入社当初、しっかりと先輩が付いて指導が出来る余裕がなく、見ながら覚える感じだったために、なかなか上手く効率よく仕事を運ぶのが困難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前向きな姿勢を管理者や上の人に伝えれば、しっかり教育してくれるようです。私は責任が重たいので、ここでは上に行こうとは思...
企業カルチャー・社風:
当時の印象としては体育会系な印象があった
組織体制・コミュニケーション:
会社の本部と施設の距離感は近くアットホームな印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種の割にはしっかりとした給与が得られると思う。
一方で夜勤回数が職員体制によって大きく変動するので、月給がややもすると安定しない傾...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で、朝早い勤務が連続したり、夜勤が続くような勤務はきょくりょく避けようという風土があり、従業員への気遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
民間共済会があり薬を安く買ったりいろいろな券も安く購入できるところが良かったです。
オフィス環境:
全体的に古く、修理が必要なところも...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい職場だと思います。子育てしているひとには協力的なところは良いところだと思うが、非常勤などはすぐ帰る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月に2日。
パート優先。
人相手の仕事なので勤務時間に仕事が終わらないことは多いかもしれません。
パートが多いので社員...
給与制度:
ボーナスは無く、勤怠は15分単位での打刻のため、正確な残業時間は分かりません。一番下の資格手当てが2万円(資格なしだと18万スター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:居宅介護訪問サービス事業、特に障害に特化した部分での障害専門の居宅介護訪問サービスです。主に、国保連への請求業務、個別支援計画の作...
企業文化・社風・組織体制:男性もいますが女性が多く働かれ、高齢な方もいらっしゃいます。働いてる方仕事柄優しい方が多いです。適材適所にヘルパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:弊社はまだできて数十年ということで、まだまだ大きくなれると思っています。今後高齢者もどんどん増えていく中でどう左右されるか分か...
働きがい:社風や環境がとてもよく、上司や先輩たちと協力し合える所、上司や先輩の距離が近く、すぐに相談できる、またアドバイスも二通り、三通りと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国に店舗があるのでネームバリューがある為、
認知してもらいやすい
事業の弱み:
アパレルのセレクトショップ自体がもうこの先衰退してい...
福利厚生:
社員は自宅から遠ければ住宅補助や引越し費用が出ていました。交通費も全額もらえました。
オフィス環境:
共有のスペースはバックヤードです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
子供が好きで、小さい頃の夢が保育士だったためと、その前の会社が倒産で失業手当も切れる頃にたまたま求人板に張り紙がしてあったため
入社...
福利厚生制度の満足点:
マスクや消毒は配布されてました。病院の託児所だったのでインフルエンザやコロナのワクチンは優先してしていただきました
福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉系であり、補助金事業という側面もある為、利用者様が一定数在籍されていれば、安定した収益が見込めると思います。
事業の弱み:
強み...
組織体制・コミュニケーション:
朝礼夕礼と必ず行っています。研修でももちろんですが、全員が負担とならずに軽くの発言からでも出来る環境であります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入居者さんの事で意見があると、話をちゃんと聞いてくれる人がいてる!そして定時に終わることが多い!転勤が嫌な人は無理にしなくて良い!...
働きがい:入居者様は認知症を患っていらっしゃるが、立派な人生を歩まれてきた大先輩で様々なことが学べることや症状があっても普段の生活が出来るよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与ありと面接の時に説明あったが実際は賞与がなかった
評価制度:
資格と経験だけで評価するから人を見る目がない
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい
多様な働き方支援:
正社員は副業禁止
給料安いからやってる人は多かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の方に対しては積極的に支援していく法人だと思います。また、色々なサービスを展開しているので施設内で色々な職種と相談...
給与制度:
福祉関係なのでそんなにはよくないが、近隣の同じような法人よりは良いと思う。
昇給も毎年多少はしていく。
手当は資格取得などがある。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格を取る支援制度があるので資格を取るならオススメです。
ただしお金が返ってくるのが1年後なのですぐに出してほしいという...
組織体制・コミュニケーション:
特に制限も無く、自由に連絡先を交換して好きなようにコミュニケーションを取っている。
上が開く飲み会は無いに等しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは全部自分で決める。週のスケジュールを上司に報告し、了解もらいその次の週の活動を決める...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で提案、調査し、チームや上司に報告する仕事が多い。目標は細かく設定はしているが、評価が妥当ではない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:着実に利用者さんは増えてきている。この業界は人がいないと成り立たないので、自分から辞めると言わない限りはある程度品行方正さが欠...
女性の働きやすさ:利用者さまは男性が多い。介護サービス事業所ではあるが、利用者の9割が障がい者自立支援法に基づく居宅サービス。精神疾患の方ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1年前の自分を思い出してみると、今の自分は成長しているのがわかります。それを実感するのは以前には難しく感じていた事を、今...
成長・キャリア開発:ヘルパーの資格がなくても、やる気があれば学校の費用も一部負担してもらえます。またスタッフは全員常勤雇用で、スタッフ同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社だから、とういうことは何一つない。
働きがい:
介護職からは早めに見切りをつけることが大事。
良い評価をされればモチベ...
福利厚生:
共済会に加入しているが退職金は微々たるもの。
有給休暇は基本的に完全消化できる。
オフィス環境:
建物自体は老朽化が進んでおりあまり綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護・福祉業界としては、いち早くICTを活用して、迅速な情報の共有・業務の効率化・透明化・一人で抱え込ませない体制が構築されてい...
企業カルチャー・社風:
積極的な提案が推奨され、採択された事案については任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、役員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員はかなり給与が低く、昇給も賞与もない。
子育てが落ち着いた後の職場としては良いと思うが、バリバリ働いてキャリアをつけたい人は...
事業の強み:
社会福祉協議会が運営主体となっています。人とのつながりや地域コミュニティへの支援等幅広い事業を展開しています。地域住民や地域の各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績などによって、管理者や店長といった役職に就くチャンスがあります。また、新しい店舗の...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム力はとても大事な仕事です。店舗ごとの結束力も無いと売り上げ実績も向上しないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に更衣の時間も含まれるため、定時に上がることができます。残業はなるべくしないように、ということですが、残業する...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数115日としっかり貰えるので、働きやすくはあると思います。大体月に9日から10日公休の計算です。
多様な働き方...