平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量は利用者の認知症の度合いやADLでかなり変わります。ただ介護職は基本的には慌ただしいです。他の職種が助けてくれる事は...
福利厚生:
隣に寮があったが団地っぽい感じだった。当時は人気だったのでシェアが多かった。
求人の募集要項などには書いてなかったが、早出では朝ごは...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
13 時間女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の職場である為、例えば子供の病気などで、急に休まないといけないときも
快く休める環境だとおもいます。職場の人間...
企業カルチャー・社風:
木鶏会というよくわからない社員の集まりがあり、本を読み感想を書くなど、宗教じみたことはしていましたね…。その頃もう正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場職は固定給制と出来高払い制があり、自身の選択で働き方を選ぶ事ができます。
事務職は固定給のみとなります。
自身の裁量と新規依頼のタ...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には直行直帰になるため、上司や事務の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
介護食の昼食を作る仕事でした。
朝8時半スタート、用意されたおかずを刻んだりミキサーでペーストにしたり副食の準備をする
11時...
働きがいを感じるポイント:
初めて介護の仕事に関わる事になって普通の食事と違う所が多く何も分からないところからのスタートでしたが、徐々に理解出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者さんの立場になって、適切なサービスを行う。
スタッフ同士も近すぎず、離れすぎず
よい距離感を保てる。
社風は明るく、実...
事業の強み:
・利用者様とヘルパーさんの人数が多いから、様々な利用者様と関われる。
・ケアとケアの間の時間が設けられているので、自分のしたいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
対人との会話スキル
福祉、医療、役所など、色々な所との連携に必要な知識
今後のキャリア像:
別の会社で勤務してますが、...
モデル年収:
役職手当とは名ばかりです。
残業もかなり多く、見合っているか、いないかでいうと、いない。
昇給・昇進スピード:
やる気です。経験も物を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職務手当は3.9万と高い。研修や自己研鑽といったところに関しては業務中に行うようなものはほとんどない。だが、評価にはもち...
女性の働きやすさ:
休暇はほぼ100%希望が叶う職場。急遽休暇が欲しい時も、代わってもらえたらするのはメリット。夜勤ができる人が少なかったりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
調理師やパートの人材不足のこのご時世いつまでもクックサーブにこだわらないほうが良いです、たしかに手づくりの食事はおいしいがそ...
成長・キャリア開発:
外部研修にも行かせていただきましたが、人出が少なくなりそういった機会は無くなりました。
働きがい:
とにかく人手不足の為ケア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとってもユニークで、カルチャーも非常にポップスなものになっています。そのなかで過ごした人々はとてもたのしくすごし...
組織体制・コミュニケーション:
会議や研修が豊富で他部署間での交流は活発に行われています。こういうのが好きな人にとっては楽しく働けるはずです。...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
1年も働いていないので、
夜勤が無ければ、月平均は220,000です。
夜勤手当は1回5,000円は無いです。
評価制度:
施設は古いです...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望休が3日まで出せます。
連続休暇は、有給を使っても、ほとんどの方が、5日以内におさめています。それ以上は、暗黙の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在の給与は業界内では普通であるが、介護職員には手厚く待遇されており今後も期待できる収入になります。また社長が職員収入倍増計画を掲...
企業カルチャー・社風:
何事にもスピード感は重要視しており、会社で決まった事の各拠点における行動変容の体制は良い。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは大いにあり
資格取得に挑戦することができる
組織体制・コミュニケーション:
介護職だけでなく、看護師、管理栄養...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は介護経験がなく不安だったが、1か月しっかり研修があるため安心だった。しかし、各施設に配属されてからの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所が離れているので、詳しい内部事情は分からないが、顧客は高齢者が多いので、人柄は優しく、厳しい中でも、チームワーク...
成長・キャリア開発:
zoomでの研修がたくさんあります。基礎的なものが多いので、積極的に学びたい方には良いかと思います。実践的なものは、開催...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほぼないに等しいです。有給はありますが……
良かったところは駅から近いくらいだったと思います。近くで食事ができるところは多いです。
教育・研修:入社初日に研修ということで簡単な仕事の説明があり、その後3日程先輩の仕事について行くのですが分からない事や不安を多々抱えたまま独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体がしっかりしていることもあり、グループ会社からでも新規事業の提案が可能。
事業の弱み:
運動に関する研修をもっと行うことで、共通...
企業カルチャー・社風:
グループ内で新規事業提案制度などがあり、頑張れば新規事業を行うことも可能。
組織体制・コミュニケーション:
コロナもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員に対して処遇改善の還元する割合が高い。
夏期、冬期とは別に3月の給料にその年度の処遇改善で残った金額を割当てて還元されます。
正...
成長・キャリア開発:
介護職をするなら、最初に施設で働くことはおすすめです。デイサービスや訪問では口腔ケアや排泄介助を経験する機会が少なくコツ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上働かないとなかったが、ポイント制で微々たる金額。福利厚生は薄い。人間ドックやホテルやテーマパークが安くなるとかはな...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
栄養士は8:00~17:00、8:30~17:30のどちらかです。
栄養士の中でローテーションで必ず土曜出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士の取得に向けた支援制度が整っている。資格取得や評価制度からの昇給など職員の意欲向上に積極的に取り組まれている。...
企業カルチャー・社風:
凡事徹底
当たり前の事を突き詰めてする。
組織体制・コミュニケーション:
役員ごとの役割が明確である。全職員に対してこまかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
直属の上司には話やすい環境にあると思いますが、その上の上司には、なかなか意見が通りにくい部分はあると思いました...
企業カルチャー・社風:
上長に意見を言いやすい環境かなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
日々の中で会社として意図的に組織間の交流をつく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急なシフト変更や休日出勤もありますが、法定範囲内で休日は取れます。
多様な働き方支援:
何もありません。
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
オフィス環境:
整理整頓されています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
採用ページでは
残業したら、残業した分
別の日に早く帰れると記載しているが、そんなことありません
管理部はできるかもしれません...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業となるので
どんどん新しい事業所を作っていこうとしていますが人手が足りていない
足りていないのに会議・発表会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので風通しは悪かったです。会社に対する意見はあまり聞き入れてもらえないと思っていました。そもそも口にするよう...
勤務時間・休日休暇:
休みは適度に振り分けられていましたが、忙しい時や人の調整がつかない時などは出勤していました。残業代は付ける風習がありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】できて3年未満の会社のためシステムも設備も足りないものがたくさんあるが、固定的な考え方ではないため...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人数が少ない小さな会社なので風通しのよい会社だと思いますが、社長がいい加減な性格のため会社の存続が危...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事量に追われる
挑戦できる雰囲気は無し
風通しの良さも感じられない
良い管理職もいるが
悪が目立ってしまい
良いところが見えな...
勤務時間・休日休暇:
人が足りない
休みは、きっちり取れたが
準夜勤があるため
夜勤明けの次の日が
公休にならず
休みの日数の割に
損した気分になる
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に勉強会が開催されるため、
介護の基礎知識等改めて学び考え直すことができる場があるのはいいと思います。
その勉強会も、...
給与制度:
処遇改善加算手当が毎年4回もらえるのがうれしいです。支給される額は本人のがんばり次第でたくさんもらえるので、次の支給ではもっともら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
パートの私の勤務時間は雇用契約通りです。特に残業するわけでもありません。社員も残業なしを目指して頑張っています。残業したとし...
勤務時間・休日休暇:
休みは大体希望の日を休めるし、正社員の方はリフレッシュや、夏休みで1週間ほどお休みがあります。
休憩時間もきっちり45分と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、希望してもらうことはできず、上司から、この日有給休暇を取ってほしいと言われて取るようです。
始業開始30分以上...
給与水準:年俸制の職員はすべて契約社員としての雇用となること。その金額に関して書面で明記されているが、人事担当職員からの契約期間等に関しての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入職前の研修は充実していた。
入職後も本部にて 1年目 3年目の夏に研修があり、サポート体制はあったように思う。
働きがい:...
福利厚生:
住宅補助あり
通勤手当もあります
上限はあるので要確認
退職金もいくらか出ます
共済掛け金を毎月の給料から天引きされます。
オフィス環境:
駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合に比べた、提供サービスの独自性の強さ。
また精神疾患への支援というブレない軸を元に、新しいサービスをどんどん提供している。
事業...
事業の強み:
将来的には全国展開を目指しています。
目標だけでなくそのための細かな数字も示してくれて現実味があります。
支援内容が他社に比べて広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
足元がおぼつかなくても、何とかなるとイケイケどんどんで施設を増やしています。ややもすると、人員欠如が懸念され、派遣を入...
事業の強み:
同業他社と違い、制度と制度の狭間に活路をみいだしており、目の付け処が違うし、それを施設運営に持っていく力もある。
事業の弱み:
業界...