平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとおもいます。自分から伝えれば挑戦する機会を与えてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しや...
給与制度:
勤務半年以上で、賞与 12月と6月の年2回 寸志程度ですが、
パートにも、賞与があるのはうれしい点です。フルタイムパートで、約3万×...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
昇給は年齢ごとに上がっていくイメージです。
ずば抜けた成績を残してインセンティブが入るイメージとは違います。
あくまでも年功序列という...
福利厚生:
独身に対する住宅補助は全くなく、結婚後URの社宅に入れるようになる。なので独身には厳しい。持株会や財形、確定拠出年金などの金融面に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
人事評価について公平を期すよう評価制度の仕組みと運用がしっかりと出来上がっている中小企業は少ない中で、システムがしっかり...
企業カルチャー・社風:
イベント行事が多く、工場や近くの公園で花見や焼肉をすることもある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給与・年収】基本給は世間と同等か少し低い。その分賞与で補填。ただ業績連動なので掛け率は減って、年収は全く増えていない。逆に増える...
企業カルチャー・社風:
【会社の雰囲気】とにかく人はいいので長く務める事は出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
【組織間の交流】小さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は基本的には週休2日制(土日休み)
で祝日などはしっかり取れるイメージです
ただし、マンパワーが足りていない部署だと
思う...
企業カルチャー・社風:
設備投資は省エネに対してのみ行われていると感じ、省人化や品質体制強化には目が向けられているか疑問。
風通しは非常に良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社創立して89年、会社が続いてきた大きな理由は、品質に徹底的にこだわってきたことだと思ってます。それは鉄塔ボルトの製...
福利厚生:
財形貯蓄制度もあり、退職金制度もしっかりとあります。今年はコロナの影響もあり開催をされていませんが、コロナウイルスの感染拡大前には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などは無しだ、子供手当が厚い。子供を持つ既婚者にはありがたいが、独身者への恩恵はない。
語学手当なんかもあるようだ。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い風土
組織体制・コミュニケーション:
社長まで直接話せる
ダイバーシティ・多様性:
区別はしない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度上がっています。金額はその時々により上下しています。賞与は年に2回(途中1回にまとめたときがあった。)支給される金額...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇にかんしては、部署によってまちまちで割と自由にとらしてもらているところがあれば、とらしてもらってないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の為、就業時間内に勉強を許されている方が居ました。試験費も会社持ちでした。
働きがい:
臨機応変な対応力が求められま...
勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまちだが、残業が多いところは多い。
休日は休める。
有給は割と取りやすい(筆者は有給申請を断られたことはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国の人件費高騰や社会情勢により国産品の優位性が出てきており
これまで価格的には太刀打ち出来なかった品物で優位に立てて来ている。
ま...
働きがい:
私の働いている部署ではナットの製造検品が主な業務ですが、そのナットを製造する機械の点検修理、製造品種の段取り替えなど機械を触ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇に関しては、事前に上司や同僚に申請さえしていれば、ほぼ確実に取得出来ます。
また、全従業員に3日間連続での休暇取得...
勤務時間・休日休暇:
製造の勤務時間三交代か二交代
二交代だと8時〜20時、20時〜8時で
3時間残業が確定。
定時で帰宅する人の方が少ない。
休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コーヒーなどは飲み放題です。
あとうまい棒などの駄菓子も食べ放題でした。それ以外は作業中に出るくず鉄等を集めて半年に一度焼き肉パーテ...
成長・キャリア開発:
溶接などの資格は半額補助してくれたと思います。
働きがい:
ネジを加工する面白さ。
一度セッティングして予想道理に動く面白さ
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の成績が良かった年には賞与で従業員に還元してくれていたので、恵まれていたと思います。
残業代も申請すればきっちり支払ってくれてい...
勤務時間・休日休暇:
年間カレンダー通りに休日は取れていたので、急な休日出勤はありませんでした。残業はそれほど多くなく毎月10~20時間程度だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
発言出来る場はありますが、それが通るかは分からないです
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人と話しにくい人は当然い...
事業展望:
賞与についてら頑張った人が評価されるようにこれからはなるらしいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合は多いが特許を持っている製品も多く、市場規模も多く獲得している製品がある事から提案に強みがある。
事業の弱み:
開発部門の人数が...
給与制度:
昇給:年一回
賞与:年2回(約3ヶ月分)
各種手当:営業手当と通勤手当のみ
評価制度:
昇給:年一回。期首に立てる部署別の取り組み目標と個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住居に関しては、借り上げ社宅、住宅手当制度等があり、充実していると思います。
借り上げ社宅に関しては、物件によるかと思いますが、料理...
福利厚生:
忘年会だけではなく、春になるとお稲荷さん祭りや納涼祭などがあり、部署によっては飲み会も実施される。
ある程度の年齢までは社宅(マンシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給額や賞与は少ないがとりあえず問題なく出ている
各種手当も同じ
評価制度:
やっとまともな評価基準(?)ができたが外部から買ったパッケ...
勤務時間・休日休暇:
有給は申請すれば問題なく取得できる
業務が集中しいてる部署とそうでない部署の差が激しいい
多様な働き方支援:
副業は基本不可で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
いま私は入社から10年以上経って、産休育休を経て、復帰して現在は時短で勤務させてもらっていますが、入社した当初は、全体的な...
多様な働き方支援:
一昨年ごろからのコロナ禍になってからは、時差出勤が取り入れられ、一部の社員の出勤時間が変わりました。密の緩和が目的でしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:これだけして頂き感激ですが結果を出さなければと大変プレッシャーを感じています。できる人間には十分に報いてくれるのはいいですが責任...
成長性・将来性:不動産部門を持っており賃貸ビルや太陽光発電設備をもっているので会社業績は安定しているようだ。売電事業のように経営陣がいろいろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はなく通勤手当は月2万まで出る。新入社員の時は1ヶ月ごとに出るが翌年から半月に1回で6ヶ月分として出される。退職金は5...
福利厚生:
更衣室、トイレが汚い
住宅手当てなどない
更衣室、トイレの掃除は、下部社員による当番制 事務部門のオフィスは、新しく建てられ、綺麗で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費あり。
車で通勤の場、他はわかりません。
寮ありません。
食堂で注文式弁当半分会社負担です。
住宅補助不明です。
2年一回社員旅行が有...
給与制度:
高校卒業は基本給17万円、大卒の人19万ちょっとくらいかな。
年一回昇給が有ります。大体三千円から五千円
ボーナスもあります。年2回、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は年齢・勤続年数に応じた年功序列制度
基本給=基礎給+職務評価給となっている
基礎給は年齢に応じた給与額
職務評価給は等級・階級...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、特に嫌になる部分がないが定時だと給料が低いから残業を仕方なくやらないといけない。しかし残業をしたくても会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にかわった制度では無くごく普通の給与制度だったと思われます。賞与も経営陣の裁量で順当に決められていたように思います。年一回昇給し...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって違う。部署内でも担当機械によっては休日出勤をしている。平日でも20時までには退社している。
日曜日は休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与と昇給は社長面談による採点方式で決まります。 賞与は予 算に応じて1点あたりの金額が決まり、 獲得した点数分の金額が もらえま...
給与制度:
賞与と昇給は社長面談による採点方式で決まります。賞与は予算に応じて1点あたりの金額が決まり、獲得した点数分の金額がもらえます。
私が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造現場は休日出勤がたまにある。
また、夜勤明けが土曜な朝になるのでどうしても土曜日は寝て終わってしまう。有給休暇はあらか...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。また年末年始休暇や事前に申請をしていたら有給も取得できます。
勤務時間もそれほど長くなく、ワークラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼食は給食ですが経験上最高額の補助をしてもらっています。すぐに食べる事が出来るのでゆっくり休憩出来ます。
オフィス環境:
工場建屋はか...
企業カルチャー・社風:
自分の意見は言えるが、通るかは別。
挑戦は余りしない風土だとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は余り交流が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界的にも、昭和の雰囲気の残る会社ではあるので中々新しい制度や改革には積極的ではありません。ただ、変化の激しくない安定...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで残業もほぼありませんでしたので、プライベートを充実させることができます。有給休暇もとりやすい雰囲気でした。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな分野をついているのも売り上げは今後10年は伸びるはず。しかしながら質が高く価格の安い外国製品のシェアが広がっていることも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
条件面でのギャップはあまりなかったが、人間関係が閉鎖的である。基本的に社内で雑談などをしている人はほぼいなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:市場は小さい業界だがお客様は誰もが聞いたことのある大企業も多く、多種多様なお客様と商談することで様々な業界を学ぶことがで...
働きがい:基本的には法人営業であり、新規開拓も行ってはいるがインセンティブなどは無し。仕事で給与を普段の所得以上に稼がれたい方には不向きです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験の中途採用で全国から本社へ複数名集まり1ヶ月の研修を実施。本来なら3ヶ月程らしいがコロナの影響で1ヶ月となった。業...
組織体制・コミュニケーション:
業界未経験で営業として入社し本社研修が開催された。営業所自体、人数が少なく、業務も忙しく時間をかけて教えてもら...