平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
提案・見積・受注・納品までの一連の流れを一人で担当するため、メーカー営業としての基礎を身に付けることができます。商品開発...
勤務時間・休日休暇:
無理な残業はまずありません、新人であれば収入底上げのために残業したいくらいです。
年間休日はやや少ないですが、最近リフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生産ラインに関わる場合は毎日2、3時間程度の残業あり。毎月2、3回休日出勤あり。
リーダーに残業や救出の可否を進言すること...
企業カルチャー・社風:
日本の古き良き会社の文化を踏襲している雰囲気を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士におコミュニケーションはあ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
残業は仕事の繁忙度にもよるが、定時で帰る社員はあまり見かけない。休日はしっかり取らせてもらえる環境で、休日出勤の際は代休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の研修は丁寧で教育も手厚いのかと思ったが、現場ではマニュアルや研修があまり整備されておらず、手探りで業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:トイレを始め、設備が古く使い勝手が悪いのは気になるが、休暇面や残業代の面でも女性だけが恵まれているので女性にとっては申し分...
勤務時間・休日休暇:女性は残業代も100%出るし、残業時間も少ないが、男性陣は残業時間が少ないが、残業時間も現場の人しか出ないのでその点は気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当然ですが、事業の業績に合わせて上下します。業績が良いときは通常の賞与に加えて業績給という形で支給されます。
福利厚生面では一般的な...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を歓迎する風潮があります。失敗しても他生の叱責があったとしても評価が下がることもなく次のチャンスも作ってくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給の取りやすさと長期休暇、は上司に自分の仕事の進捗状況を相談の上に、獲得出来ると思う。長期休暇も自分の抱えている案件の業務進捗状...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生としてはコーヒーメーカーが設置しており自由に使えたコンピュータの調子が悪いと早く対応して貰い、対応は早かった、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇などについては、社内カレンダーによります。年に何回かの土曜出勤りますが、年末年始やお盆などは連続した休暇が設定さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械部品商社とういうことで、仕事的には見積り、販売価格検討、仕入先への折衝などを想定しておりお客様との接触は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に必要な資格については資格取得にかかる費用を会社で負担してくれるなどの
支援がある。
研修はかなり多くの研修が容易されて...
企業カルチャー・社風:
自由な風潮意見は通り易いと思う。
ただ一部の人は、昔ながらの人といった雰囲気で頑固な人もいる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年齢給は有るものの、職能給で給料に差が生まれ資格や免許の取得も評価される。年三回の査定の結果で昇給していくが、実力が有れば評価され...
勤務時間・休日休暇:特に近年、有給休暇の取得については、会社全体で取得を推進しており、仕事量には左右されるが、有給休暇は取得の義務化へ進んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
役職手当てをもっと手厚くして社員の頑張る人のモチベーションをあげてあげないと、係員になるひとがいなくなる。頑張る人とやる気の...
福利厚生:
福利厚生は地元企業にしては良い。
各種手当は手厚いように感じる。
退職金は地元企業の中でもトップクラスかと思われる。
オフィス環境:
現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員にやさしい社風が感じられます。社員一人一人に何か起こった場合は親身になって会社全体にてバックアップしているように感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定められた時間がありますが、コロナ対応にて早出した場合等は勤務時間を守っていれば、退社の時間を早めることが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育のマニュアルがなく、非常に曖昧な点が多い。OJTといいながら実際は孤立した状態で仕事をすることが多い。
福利厚生:【働く環境について】上司は自由すぎ、部下は動きにくい。自由が歯車を壊しているのに上司は気づかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: 就業時間が約1時間長く、休日は祝日の分だけ少ない。それを踏まえると、賃金はやや少ないと思う。 現場のみの仕...
成長性・将来性:特殊鋳鋼で、お客様のさまざまなニーズ(形や鋳鋼の成分)にお答えしている一方で、現代では3Dプリンターが出てきた。その3Dプリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、毎年しますが、本当に少ない1000円〜1500円の間ぐらいしかしません。
賞与に関しては、年間2回の合わせて2ヶ月分程度、各...
福利厚生:
福利厚生は、退職金が、ある事には、あるが、とても少なく将来が不安になりますが、再雇用などもしているので、体が健康であれば、大丈夫か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】厳しさ 8年弱勤務して昇給1度もなし、賞与なし、雇用契約と全く違う、残業手当もどんなに残業...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】鍛造品のメーカーである会社は、2輪大型バイクのエンジンピストンをメーカーに供給しており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナの際もなかなかテレワークを推奨することがなく、いろんな面で対応が遅いイメージがあります。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
完全に年功序列であり、若手は都心になるほど評価は高いが、地方はそうではなく、格差が生まれる。一方生産系はすぐに出世しやすく、社内亀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:強制的に社員会に加入させられ毎月2000円給料から引かれます。旅行や飲み会に参加しなくても返金ほありません。
働きがい:一部の社員を除くほとんどの人がとても親切でいい人で、仕事はしやすいと思います。事務職の人はほぼ残業なしで帰れます(希望すれば製造の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日が年間数日あるが、大半の社員が有給休暇の消化に当てているため、基本カレンダー通りプラス夏季休暇、年末年始休暇も...
企業カルチャー・社風:
経営陣は保守的で、新規事業に消極的に感じる。トップダウン型のイメージはなく、経営陣が厳しい現状打破のためにどのような方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社後、様々な研修や会に参加させてもらいノウハウの取得や経験をさせていただきました。そのあとは即戦力としてどんどん現場で仕事をしま...
成長性・将来性:入社後、様々な研修や会に参加させてもらいノウハウの取得や経験をさせていただきました。そのあとは即戦力としてどんどん現場で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はあるが、あまり積極的に行われていない。上司に相談の上、了解を得られると経費計上は可能。
働きがい:
取引先含め、個...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、切り開く胆力と周囲を巻き込む力、上司への報連相含めコミュニケーションはかなり必要
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては、まとまった休みを取ることができます。
その分1日の就業時間はかなり長いですが、頑張った先には毎週GWのよう...
成長・キャリア開発:
忍耐力が身に付きます。
手作業が多いため、不器用な方でも器用になるかも?
ただ、不器用な方は働きづらい環境ですね。
作業を失敗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交替勤務と常昼勤務で異なる
自分は常昼勤務でワークライフバランスはいきがたまに休日の呼び出し対応があるのが難点だが部署に...
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り言えようとしてはいるが、果たしてほんとにそれは必要なことなのかと疑問の思うこともある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
まず、一刻も早く投資会社から自立すべき。
とにかく設備、建物が古...
福利厚生の満足点:
特にない。使う人を選ぶ様な福利厚生付けるくらいなら、社員の基本給に還元した方が、無駄な残業しなくて良くなるし働いてる側は満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は忙しいです。他部署の応援の為に残業したりします。稼ぎたい人は率先して残業できます。
多様な働き方支援:
製造工場...
女性の働きやすさ:
産休育休を取る方もいました。小さいお子さんのいる人は時短勤務していました。長く勤めている人は長いので勤めやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日勤務が絶対にあり、週休は1日。
有給は取れていた様に思う。
多様な働き方支援:
副業はしなくても良いくらいの収入が貰えるの...
給与制度:
残業や休日出勤が多かったので給料は良いと思う。
大型特殊の免許が有れば更に貰えるし業績は良いので収入は良いと思う。
評価制度:
短い期間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1度の昇給・年2度の賞与支給があります。
年齢・学歴に応じた等級からスタートし、年1度の評価(面談)に応じて等級と報酬が変化します...
福利厚生:
社員寮・社宅(妻帯者のみ)が用意されています。
社員寮は食費を支払えば食事を付ける事も可能な拠点があります。割安でお得なイメージがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
有限な地下資源を自ら採掘出来る。
(地下資源の価値は、真に循環型の社会が出来上がるまでは下がることは無い)
リサイクルも得意
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、社員は信頼されており、本人次第
多様な働き方支援:
リモートワーク可能(海外駐在も多いのでリモートワーク無しでは成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金規定もかなり曖昧で半分に減らされました。財形などは労金と組合がタッグを組んでしてますのでそこだけは安心です。
オフィス環境:
と...
事業の強み:
ないと思います。
事業の弱み:
すべてですね。環境(職場・人間関係)よくないです。
事業展望:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務は土日祝日基本としているが(祝日出勤日が5日程ある)、技術職や営業職は土日祝日関係なしに仕事をしている。
その分残業手...
福利厚生:
退職金は3年いないと貰えない。
他の福利厚生は何もない。
むしろ毎月の給与から会費として1000円引かれる
オフィス環境:
古い建物で、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい事を会社側にはっきり伝えることができればやらせてもらえる。
ただし日々の業務をこなしながらになってしまうので実質...
福利厚生:
住宅補助は最低限。
社内ポイントがあり、資格取得・
誕生日・改善案を出す等何かアクションを起こすと結構もらえる。ただ専用サイトでしか使...