平均年収
373 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
キャリアとしては一番よくて総支配人までですし、席もかなり少ないのでほとんどの人はマネージャーまたはリーダークラスまでしか...
福利厚生:
異動になり他府県に移住しなければならない人は住宅補助を受けることができました。金額もそこそこ負担してくれます。ただ異動で他府県など...
勤務時間・仕事量:
6:30出勤、オープン前作業
7:00営業開始
9:00営業終了
10:00クローズ作業終わり、外出
(中抜け)
17:30戻り、オ...
勤務時間・休日休暇:
朝食・夕食共にバイキング形式での営業なので朝6~7時出勤、昼間は休憩、夕方15~16時以降に戻り夜21~22時に退勤する...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルと言う特性もあり、最初は日勤だったが、2ヶ月目位からは、夜勤がメインとなり、帳簿の確認や前日、翌日、そ...
事業の強み:
ビジネスホテルだが、シティホテルかのようなおもてなし。朝食が美味しいと評判があった。
事業の弱み:
古い体質が客室にも出ている。別館...
企業カルチャー・社風:
とても雰囲気の良い会社です。アットホームですがきちんとする場面ではしっかりしています。社員同士の仲の良さも働いてみて感...
企業カルチャー・社風:
基本的に各施設の雰囲気によって変わって来ますが、仲間内のノリのような学生気分のまま社会人になった方が多くいるように感じ...
組織体制・コミュニケーション:
事業所にもよるかと思いますが私が働いていた店舗は人数が少なく日勤、夜勤によって職場の雰囲気がかなり違っていたか...
企業カルチャー・社風:
ホテル毎にやり方が異なり、よく言えば現場主義、悪く言えば放任。
結局、最善な方法というものが見えていないように感じます。...
福利厚生:
大元の会社が不動産ということもあり、ヒューリックが持っている建物が寮と言う形で、住宅補助を得ることができます。
一般の貸し出しもして...
給与制度:
他のホテルに比べると給料は良い。残業をすればその分きちんと給料をもらえるので残業をするのもそこまで苦にならない。しかし、コロナの影...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば暗い雰囲気、よく言えば落ち着いた雰囲気で、長くいると心地良さ...
企業カルチャー・社風:
外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的な雰囲気は少ない。会社のルールも守っていない人も居ます。かと...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
ホテル業なので接客スキルは必然的に上がっていくと思う。言葉遣いや身だしなみなどは当たり前のように意識するため、社会人とし...
企業カルチャー・社風:
風通しは配属ホテルや部署によってまちまちですが、働きやすい場所が多いのではないかと思います。ただ、レストラン担当や料理...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
希望休を月に3日申請することができたので、友達と予定を合わせて遊ぶことができたり、好きなアーティストのライブに行くことが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社です。
残業は世間が長期休暇の時が繁忙期の為、多少ありますがそれ以外の残業はほぼ無くその程度です。
休暇は基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が定着しないからか、何でこの人部長なんだろう?というような変な人や能力不足な人が多く、様々な問題が起きるため現場と分...
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば文科系な社風。
組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが非常に激しく、有能な人程去るのも早い印象が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と早い段階から何かしらリーダーを任されることもあるので挑戦する機会は多いと思う。また、フロントではあるがメイクスタッ...
企業カルチャー・社風:
現場で意見を出し合ってすぐに実践に移せるのは、とてもやりがいを感じました。
ただ上からの方針がなぜそうなのか、詳しいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1回と雇用契約を結ぶが、昇給したことは一度もないです。
入社時の給与が低いと、そこから給与が変わることはほぼないので、最初...
福利厚生:
福利厚生も特にございません。通勤手当くらいです。
家賃手当も、貰える人と貰えない人がいました。
どういう選別をしているのか謎です。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員やパートも働きやすい環境が整っています。オフィスもとてもきれいで、福利厚生も整っていると思います。
女性でも管理職に...
福利厚生:
スターツグループなので、ピタッとハウスの物件に破格で住めます。
場所は選べませんでしたが。
新卒から6年経ったら出ないといけませんが。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この点は満足している。宿泊業なのでシフト性。休日は取りやすい。希望の休みは基本通るので、予定をコントロールしやすい。もち...
事業の強み:
グループホテルが全国に点在しているため、特定の事業所が厳しい状況にあっても他でバランスがとれるのは強み。
事業の弱み:
コロナ禍のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣として2ヶ月ほど働きにいきましたが、時給も良く寮も綺麗で職場環境もとても良かったです。就業前の流れもスムーズで、問い...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
有給休暇があること
希望休があること
どんどん店舗が増えていっていること
大手故の安心感がありました。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームであり、社内の雰囲気は良い。
会議が多く、業務圧迫に繋がる場面もあると感じる。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
交通費・インセンティブ・ノルマ等の付き物がないため給与は低いです。昇給もフロントなので目に見えたものはなく、1年毎に数千円上がる程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:希望休暇は大体とれます。しかも期日はなく、急に休みたい場合でも取らせていただけたりします。通常中抜け勤務で平日休日ともにお昼の...
企業理念の浸透:挨拶ですね。忙しくてしたら迷惑かなと遠慮していると覗き込まれて「おはようございます!挨拶しなさい!」と言われました。嫌味たっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は低く、ボーナスもすくないサービス業なのでふつうといえるかもしれないがマネージャークラスでも生活は...
福利厚生:いい意味で上司・部下の関係において風通しがよく、働きやすい環境。給料はそれほど高くはないが、休日数もサービス業の中では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働量に見合っていない。
評価制度:
実力というよりも年功序列で、いくら仕事が出来ても評価されず、下っ端は従うことしか許されない。同じ...
働きがい:お客様と接することが仕事なのでマニュアルがあった方が楽なのかもしれません。しかし、あえてマニュアルを無くすことで、自分なりの接客や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
非日常感を味わえる立地だからこそ、周りには生活環境を整えるものがほとんどない。
満足する買い物をするにも30分から1時間移動が必...
勤務時間・休日休暇:
シフトが出るのが遅いのであまり予定が立てられない。残業主義なところがあるが、若手を中心に減らそうと努めている。しかし、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は長崎営業部にて主にメーカーの代理店業務に携わっております。お客様やメーカーと、きめ細かく対応する事で信頼を頂き、且つ責任が伴う...
事業での社会貢献:商事会社であるという事はメーカーの存在があるからこそ成り立つ商いであり、時折商事会社の存在意義を考える事もありますが、メー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:休みがすくなくてもその分の手当てがつかなく、残業が多い月も超過分着くことがない。上司に気に入られてる人はもともと給与が高いのが仕事...
仕事内容:【他部署との関わり】全ての部署とかかわるが、良いことも悪いことも聞こえて来るのがストレスになる。直接それに対してこっちサイドが改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイト等であれば、労働力を提供する、以上の感覚は得にくい。
社員でも、部署によって、サービス業的な疲弊が強い部署は、...
成長・キャリア開発:
在籍当時にはキャリア開発につながるような制度はなかった。外国語力は必要性があったが、評価制度も資格取得支援も整備されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事内容は、主に木造の小規模ワンルームマンション及び小規模建売住宅のプランニング。狭小地などにめいっぱい基準にぎりぎり...
企業文化・社風・組織体制:建築設備という会社名で、建築施工などの仕事をしているはずですが、資格保持者や経験者がかなり少なく、現場監督なのにわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
ランチもホテル内で取れます。洋食、和食ともに選べるし社員割引もあります。ほかに、安価で社内食堂もあります。社内食堂は色んな社員...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢層が高いためか、見て覚えろの人が多い
組織体制・コミュニケーション:
こちらから話しかけてもコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通りだが休暇を調整するには人と相談し代わって貰わないといけないので、かなりストレスを感じる。あまりにも休み...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので残業などはほぼない。
人が辞めたりすると残業というよりは、その人の分の仕事をするので2日分働いたりというのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制となっています。
日勤は8時間程(休憩1時間)
夜勤は16時間程(休憩2時間)※1勤務で通常の2勤務分の扱...
企業カルチャー・社風:
外資系ホテルと言う事もあり、社風としては個人の自主性を尊重しています。
組織体制・コミュニケーション:
個人の自主性を尊重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:きちんとしたマニュアルがないため口頭で教えてもらう。しかし教えてもらう人が派遣であるため伝言ゲームのようになり人によって習ったこと...
働きがい:世界最古の温泉施設というアピールポイントと、接客業ということでお客様に喜んで頂いている時が仕事のやりがいでした。担当の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当、住宅手当、子供が小中学校に入学時の祝い金などがあります。福利厚生は飲食業の中では良い方だと思います。
オフィス環境:
築30...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しさによってまちまちですが、休みは月8日貰えます。
飲食業なので、繁忙期は月40〜60時間の残業があります。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は全社員基本的にありません。面接のときに賞与の質問しましたが、いまは払える状況ではないとの回答でした。
インセンティブ:
ありません。...
働きがいを感じるポイント:
お客様に「ありがとう」と言われる瞬間が普通にうれしいです。社交辞令でも「また来ます」と言われるとうれしいです。
この...