平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:法律関係に興味があり勉強していたのですが、書類を作るだけでなく、体も動かせる職業はないかと思い探していたら、自社の求...
事業での社会貢献:依頼者は不動産会社等であり、その依頼に対して、測量・登記したりします。依頼主から感謝されることはありますが、社会への貢献を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(中退共)、社員持株会があり、給与とは別に退職した際の補償があります。
またお茶、麦茶、コーヒーは飲み放題です。
残業で遅くなっ...
事業の強み:
今後平均年齢がのびていき、医療費が増加していくことが容易に想像できます。
医療費の増加は自治体の財政、そして個人の生活を圧迫するこ...
事業の強み:
英語を従来の一般的なメソッドで学ぶのではなく、生徒が自主的に学べるようなシステムを構築し、常に改善していっている点です。目の前の...
企業カルチャー・社風:
マニュアルに沿って仕事をすることが好きなタイプにはあまり向かず、現状をよりよくできるにはどうしたらいいかを常に考えられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は部署によります。自分の部署は少ないです。ただ、シフト制なので昼からの出勤が多く午前中の時間を有効活用できます。...
給与制度:
「決算賞与」というものがあり、自分たちが年間でがんばった成果や利益を、社員にもパート・アルバイトにも還元してもらえる制度があります...
事業の強み:
広告代理、広告制作事業においては、特定領域に特化していない分、クライアントの要望によって柔軟に提供するソリューションを変えること...
成長・キャリア開発:
広告代理、広告制作においては一つの分野に特化せず、常に新しい取り組みをしているため、社内に自分が広げたいと思うリソース、...
企業カルチャー・社風:
同世代の留学経験者が多いので、自分の体験を活かして仕事ができるのが強み。でも、レベルアップするために会社が支援するとか...
企業カルチャー・社風:
みんな仲良し且つ自由に発言できる。トップダウンでくる仕事もあるが、理不尽さはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
実務未経験でも1から学べる環境が整っている。マナー研修などあり。
新人研修や試験勉強に対する配慮もあり、研修時や試験前は勤...
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼、社訓の読み上げ、毎月の売上向上ミーティング、年一回の全体研修等一般の会社と変わりありません。
組織体制・コミ...
事業での社会貢献:社長がよく話している「日本企業には研修の専門家がいないために研修会社に頼まざるを得ず、その結果、日本企業の研修の"量"が少...
福利厚生:給与、福利厚生もどんどん良くしていこうという社長の方針があります。このため、会社の利益を出すことよりも社員還元という意識がつよく、...
企業カルチャー・社風:
全ての社員が「製パン製菓業界を元気にする」という企業理念を念頭に営業してます。それをただ成果を出せばいいのではなく、う...
成長・キャリア開発:
若手・ベテラン関わらず、実力があればいくらでもチャンスをもらえます。実際、今の新規事業の担当者も比較的若い社員です。キャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー法律事務所的だと思います。
中途採用者が多数。
やる気のある転職者には良いのでは?
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。寮は一部の人しか使えないが存在する。財形貯蓄なし。社員持株会はあるかどうか不明。
ストックオプションについ...
事業の強み:
自動車の製造ラインに組み込まれている高防錆機能・高耐候機能を有する塗料を扱っており、競合製品への変更は製造ラインの修正を要するこ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に各担当で業務計画を組んで取り組んでいるため休暇は計画的に取得可能です。
お客様との共同業務で休日対応はあります。
従...
勤務時間・休日休暇:
工事部に関しては毎週水曜日と日曜日の固定での休みになります。
仕事が早く終わるひもあれば、工事内容によっては少し長引く事も...
勤務時間・休日休暇:
火曜日水曜日が休み。年末年始は比較的休みが長いと思うが、他は可も不可もなく。
勤務時間は9:00~18:30だが、残業時間...
福利厚生:
誕生日休暇
オフィス環境:
徒歩で梅田に行ける立地ですが、周りは比較的静かな場所で仕事がしやすい環境です。
ビルは2021年4月に完成し...
勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば気軽にコンビニや歯医者に行ける環境なので、とても融通が利きます。
多様な働き方支援:
テレワーク環境は...
企業カルチャー・社風:
若い人が活躍してるため雰囲気がよかったです。
社長も若く、無駄なことを削除したり提言を聞いてくださるので風通しの良い会社...
事業の強み:
オーストラリアに強い会社のため、問い合わせは常にある状態でした。
無料斡旋や、オーストラリア以外のほかの国にも繋がりがある点が他者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:製造業で交通の便が良い所は無いか探していた所偶然発見する事出来た。今まで中小企業で大手の下請けに数社務めてきましたが...
企業カルチャー・社風:
他の企業との比較が出来ませんが、比較的フラットで、相談はしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
対面でもコミ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも問題なく活躍できる。と書いていたが、実際にはきっちりした研修制度はなし。営業職の場合は初めこそ課題...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内的な研修制度はほぼなく、放置された状態が続きます。
全員仕事があり忙しいので何もしない日が続くこともありま...
事業の弱み:
他社と比較して大きなメリットがあまりないように感じるので、何かあった際には同業他社に奪われる可能性は常にあるのではないかと思いま...
働きがい:
保証が適用され、お客様から直接感謝をいただけることは大きなやりがいになるのではないかと思います。
福利厚生:特に何もなく、ひどい年は「余裕がない」と言って健康診断も省かれる。その他福利厚生は何もなく、雇用保険・社会保険に入れるだけ。最低限...
教育・研修:教育制度・研修等は特になにもなく、求人広告にはそういう制度もある。とうたってはいるが、実際に実施された事はない。派遣...
福利厚生:
通勤手当は全額支給です。
他は最低限の社会保険以外何もありません。
家族手当等もないようです。
オフィス環境:
駅からは割と近いです。
エア...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は9〜18時
朝は5〜10分前に来て仕事の準備、午前中は昨日から午前中に来ているお客様の対応等、書類作成等。
お昼は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算賞与なので、経常利益の多寡によって大きく影響がある。利益が多ければ賞与も多いが、利益が少なければ賞与の額も小さくなる。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、比較的社員の仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアで働いているので、各部署組織間のコミュニケ...
企業カルチャー・社風:
社会や顧客のため、ベストを尽くすという雰囲気が根付いている。また、ミスをした際も個人に責任を負わせるというよりも、根本...
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多いです。業務が逼迫しているときはあまり休憩できない日もありました。見込み残業が45時間ですが、超えることも...
企業カルチャー・社風:
社員の為に、真剣に考えて色々アドバイスを頂けます。
スキルアップ出来るように、頑張った分だけ評価される企業です。
組織体制...
成長・キャリア開発:
仕事を任せてくれ、フォローもしっかりしています。
常に新たなチャレンジを要求させるので、成長ややりがいに繋がります。
働きが...
入社理由・入社後の印象:クリエイティブな環境で仕事をしたく入社しました。入社時は、クリエイティブな仕事をしていくイメージでした。見栄え、内容...
成長性・将来性:現在注目を集めている施設で、今はまだそれほど大きな会社規模ではありませんが、今後の施設展開の計画もあるため今後急速に成長する...
企業カルチャー・社風:
アジア言語が強みなので、外国人の方が多いです。異文化コミュニケーションが好きな方には最適。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
私の働いている部署は残業も殆どなく、休日出勤もなく、年給も取りやすく仕事とプライベートの両立は問題なくできました。営業部...
入社理由:
未来の子どもたちのために、という企業理念に惹かれました。
実際に、弊社の解析が創薬に携わる研究の一助となるなど、それに事務として携わ...
仕事の裁量権:
現状、私はパートなので裁量権はありません。
見積などの決裁権などは部長職以上にしかありませんが、風通しが良いので下からの意見も上...
成長・キャリア開発:
業界や対人支援が未経験からの入職も多く、対人支援へのキャリアチェンジへは挑戦できる。基本はトレーナーの元でのOJTでの学...
企業カルチャー・社風:
サークル活動もあったりして社員同士の距離が近い。サークルには代表も参加している。
良い方に捉えれば、アットホームな雰囲気...
福利厚生:
福利厚生は今の所ほとんどありませんが今後増えていくといわれていました。
通勤手当は最大2万円まで支給されていたかと思います。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
技術部は夜勤等のシフト制ですが他は9時から18時で残業はそれほど多くはありませんでした。
業務量に偏りがあるため人によって...
勤務時間・休日休暇:
1時間で終わる日もあれば、20時間仕事をする日もありバラバラです。
休日は仕事がない日が休日でした。
月の半分以上が休みの月...
給与制度:
経験、未経験、年齢問わず月給15万円スタートです。3ヶ月経つと2万円上がります。その後は経営陣の気まぐれで上がります。明確な昇給基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
2020年起業ということでまだまだ発展途上なところはあるが、逆に言えばこれから技術者側から意見を出していき、制度を作っていける会社...
給与制度:
2020起業していろいろ成長していく中、給料など、私なりの意見を提案、相談したが、その意見を積極的に取り入れてくれる。
今まで制度、...
事業の強み:
最近こそ相続分野や身元保証分野に力を入れているが、収益の大半は未だに不動産登記部門に頼っているため、この辺を考えていかないと設け...
オフィス環境:従業員間でわからないところなど質問しやすい環境にある。年齢を問わず比較的わきあいあいと仕事しつつもお互い切磋琢磨できている状態...