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オリンパス株式会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

オリンパス株式会社とパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

3.4
(回答:150人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 29.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 29.7歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分の意識次第であるが、成長は十分に可能。身についた知識は、?専門分野の知識と経験、?英語力、?顧客との人間関係(コネクション)、?他者(人)とのコミュニケーション能力。これらは他社(会社)でも十分に通じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署にもよるが、大きなジョブチェンジはないです。求職者と求人部署のマッチングを募る制度はありますが、実際稼働している例は見たことないです。

働きがい:
あまりないです。

口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:内視鏡を中心とした医療事業が非常に安定しているため、この先も安定した業績を上げていくでしょう。数年前に発生した不祥事は残念でした。その後、会社の組織や規則を改め、コンプライアンスに非常に厳しい会社になったのではないかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:毎日出勤する時に周りの人の顔を見ると、生き生きしている人と、覇気のない人の2つに分かれている。元気な人は、やはり周りの環境や人も活気があると思う。残念なのは、それがチームや部署ごとに差があり過ぎることだと思う。
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への提案は非常にデリケート。よほど恵まれた上司に出会わない限り、下手な提案は左遷の引き金となる。提案=反対意見=自分の方針に従わないと解釈される。実際に、上司によく提案する人ほど営業へ飛ばされたり、パワハラによって転職している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ

回答者: 女性/ PJTリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
大きい会社なので、一定のものはあります。
退職金はないので、イデコ制度があり。社員持株もあり。
あとはパーソルグループでたまに飲食の割引になるようなものがあったりします。
そこまで、特別に何があるかというわけではないですが
足りてないこともありません。可もなく不可もなく。
個人的には満足はしています。

オフィス環境:
所属しているPJT(常駐先の顧客オフィス)によって異なる。
本社や赤坂オフィスは一部カフェスペースのようなところがあったり、フリーデスクでもあるので
イマドキの会社みたいではある。
本社や赤坂オフィスはほとんど行かないので、顧客先の環境が良ければ良いと思う。
現在の顧客先の環境は良いです。満足しています。
口コミ投稿日:2021年03月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は無いというか、インセンティブとしてチーム内の取り決めたミスが無ければ500円のQUOカードが貰える程度。昇給については貢献すれば上がると思うが、微々たるものであったり、契約社員として働くよりも派遣会社から来ている人の方が給与が高いことが多い。貢献していることよりも、ミスがあると評価に繋がらないため昇給も難しい。人の入れ替わりが多いので、ひょっとしたら長く働くには余り向いていない職場なのではないかな思う。
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者: 女性/ SMKT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ メンバー
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
MBO評価を元に年2回の評価で昇給や賞与が決定する。
上がり幅は少なく、リーダー等役職を持たない限り満足のいく年収にはならない。

手当に関しても住宅手当、退職金などはなく最低限の手当てである。コロナ禍でリモートワーク手当が最近から支給されるようになった。

評価制度:
年2回のMBO評価

口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:あまりないと思います。仕事は全て大手IT企業からの請負です。自らのバイネームでもらえる仕事はありません。ホームページ等で、カッコいいプロジェクトをやっている!と対外的にアピールしていますが、それは全て大手通信企業やSIerからの請負業務であることを忘れてはいけない。新たなサービスを探していますが、この会社にサービス企画などの部署はなく、人ありきでの仕事や、アウトソーシングからの脱却ができない企業な為、人の確保ができにくくなってきている昨今、将来性の見通しは非常に暗い。
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
名前が大きい会社での経験を積める。土日休みと聞いていたが、アサインされた現場はシフト制で人員不足でほぼ毎日残業。勤務条件に不満を持って退職する人もいた。

口コミ投稿日:2020年10月18日

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
コンサルティングセールス|リモートワーク可|Web面接|残業月20H以下|年間休日125日 正社員
月給24万円~30万円 ★賞与年2回、福利厚生充実! ※残業手当は全額支給です。 本社(東京都江東区豊洲)、赤坂オフィス(東京都港区赤坂)、クライアント先(東京23区)
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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株式会社日本シューター
エアーシューターの施工管理<土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可>★未経験可★国内シェアトップクラス 正社員
月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分) 東京本社(東京都千代田区)または、大阪支店(大阪府大阪市西区)★リモートワークも導入中!

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