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オリンパス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではあると思います。私は男ですが、性差によ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。現状として女性の管理職比率は低く、キャリア
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休取得も多く、働きや
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:記載者が独身男性であるため実感的なコメントが書けないが、育休や
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:性別のみならずダイバーシティを尊重した社風で
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:管理職への登用は増える傾向にあるが、厳し
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性のライフワークバランスを重要視してくれる印象がある。キャリ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は結婚すれば転勤がなくなり、また事業所内に保育
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:活躍されている女性社員が多い印象を受ける。育休制度が充実してお
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休や育休をとる方、時短勤務の方も多く、それを咎めるような風潮
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性率も多く、女性にとって働きやすい会社だと思う。身近にも産休
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回答者: 男性/ メカトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:最近の企業のように、女性の働きやすさはしっかり
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回答者: 男性/ テクノロジー戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:長く働き続けることはできるが、管理職の女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍していると感じる点は、管理職やテーマの主要メン
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性の新入社員は借り上げマンションに格安で済めるので充実してる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務など可能で、周りの社員の理解もある為、働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:特になし。育休などのケアはあるので、一般的な範囲であると考える
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わないし、働きにくい
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回答者: 男性/ ハード設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:営業部門で女性はほとんどいないです。バックオフィスは残っていま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:開発部門の女性は少ないですが、最近の世の中の流れもあって女性を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性社員が少ないとは思わなかった。働きやすいので
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:在籍当時はまだ女性の管理職はまだま
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2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:役員になれば、女性でも働きやすい環境になると思います。午後か... 続きを見る
3.2
東京都豊島区南大塚3丁目33-1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職について事務職には女性管理職が多くいる一方、技術... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区本庄西3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究補助職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思います。管理職雇用はわかりませんが、... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない。また、女性の営業職も少なく... 続きを見る
3.8
大阪府吹田市穂波町12番43号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:大手企業と比較するとまだ制度は充実していない部分はありますが... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市麻生区片平1丁目4-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:受精社員もかなり多くなりました。各部署に必ず女性社員がいるよ... 続きを見る
3.2
東京都府中市日新町5丁目70-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:自分のペースでいられること。休暇なども比較的取りやすい、午前... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD事業部/ GL
女性の働きやすさ:女性比率4割近く。主婦層も結構いるため、全体的に働きやすい環... 続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、休暇も取りやすいと思います。... 続きを見る
3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ マネジャー
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職や部長へ昇進させる取り組みがあり、女性の... 続きを見る

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