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オリンパス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:内視鏡の優位性が高い。世界シェア70%を保持している。事業の弱み:収
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回答者: 男性/ 財務経理、中国子会社CFO、中国子会社副社長(経営統括)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:特定の医療機器において世界トップシェア事業の弱み:トップシェアに依存
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:少ない働きがい:英吾がネイティブレベルでであれば良いと思う。
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回答者: 男性/ 財務経理、中国子会社CFO、中国子会社副社長(経営統括)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:医療機器メーカーであり社会貢献度は比較的高いとの意識を持って
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:医療市場でマーケットシェアNo1の製品を持っているというところは今後
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:カメラ事業、顕微鏡事業がなくなり、医療事業の会社となりいろ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:もともと、純日本企業であったが、最近は外資系の企業に近づい
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:内視鏡の世界シェア70%以上を持ち、且つ技術的にも世界のトップである
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:内視鏡分野に特化した企業であり、今後の展望性も高いと思われます。事業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:組織が大きいため、風通しはあまり良くないのではと思う。本人
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:社内の自前のトレーニング機会はあるが、外で通用するような個人
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:手当は殆どない。通勤手当実費と在宅勤務手当。ジョブごとに給与グレードが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、能力の高い社員にとってはこの上ない職場かも
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の多さは時期や人によりバラバラだが、概ね満足している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整さえ自分でできれば理由問わず休みは取りやすい。多様
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も運用されており通勤に無駄な時間を取られないところは
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 348万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 348万円
給与制度:給与は、他の業界と比べるとかなり手厚い。特に賞与は、基本給の6ヶ月分が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生は、全般的に大企業らしくかなり恵まれている。特に退職金制度は、
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  / 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:八高線の北八王子、小宮駅が最寄駅でターミナルの八王子駅から離れてお
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:外国人優先とし、グローバル企業を標榜している組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:一部の資格報奨制度がある。キャリア開発はOJTがメインである
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  / 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:米国FDAの監査対応などに追われ、挑戦する余裕がなく、皆保
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は安いが、カフェテリアプランなどが充実している。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年間の昇給率は昇格がなければ高くはない。評価制度:人事部は評価はなるべ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:かなり融通がきくことと、会社としてフレキシブルな働き方と有休
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視している印象。また温和な社員が多く、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金あり。独身寮、借上げ社宅あり。使用すると月数千円で住める。入寮期
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:営業、マーケティングは学会対応などで時々休日出勤があるが、そ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。部署数が膨大であり、頻繁に組織変
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的ワークライフバランスは良い。休暇も自由にと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:機能と事業のマトリクス組織で割と複雑。近年、本部長
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助、寮、カフェテリアプランが充実。語学学習や保育園費用もまかなえ
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準はそこまで高くないが、賞与はしっかりもらえる。また、福利厚生は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性だからといって特に働き方に制限がされるようなことはない。近
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与テーブルが2つ。その上に職務等級群と呼ばれる管理職が位置している。
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