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沖電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国工場/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:経営管理働きがい:皆と一
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:教育は手厚い。様々な社内用の研修がある。資格取得時には報奨金
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:他社と比べ、自分のやる仕事が決められ、細分化されていると言っ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:教育が充実しており、階層別教育の他、自己啓発のためのEラーニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:基本的にどの部署も社会インフラにか変わる製品を扱っているので製品の設計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:案件達成後の見返りがないことです。あっても雀の涙ほどの額がボーナス時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:基本的に顧客の業務のインフラ的な部分を扱うので、PJが成功した時の達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:大手顧客であっても若手から担当を任され、基本自らが主体的に案件を回すこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:今後、会社として監査の関係から今まで営業が受注前の提案から請求まで一気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】どの会社でもあると思うが、部署によっては、サポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:上司次第なところがあり、成長のスピードはまちまちかな、と周囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:仕事のスキル部分については、成長はゆっくりです。チームで仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:営業、社会人としての基礎スキルは、最高水準とは言いませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:社内勉強会が結果に結びつくことを見たことはあまりありませんでした。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署にもよるが、全体的に上司、同僚含めて困って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:老舗のメーカーで、かつ一流のお客様を相手にできるように仕込ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:何某かやる機会があります。今、新しい商品、サービスを生み出して生き残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:仕事の能力を伸ばすための会社主導の教育や研修はありません。外部の研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:技術力が高い先輩ばかりなので、長いキャリアで見るととてもいい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:外部への研修や勉強会は積極的に参加させてもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:新入社員研修は長く取られており、営業は1ヶ月、技術系は3ヶ月ほどある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:基本的にBtoBのビジネスであるため、一般コンシューマーから目に触れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:会社主催の研修は非常に多く、内容もIT、要件定義などのスキル、ヒュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:中途入社でも問題なくなじめる環境で、担当出来る範囲も最初から 最後までし
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:街中で意外とokiのロゴを目にすることは多い。街中でロゴを見た際に自分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得は熱心に行われており、プロジェクトマネージャーの国家
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:当時は研修が充実していて、社内研修だけでなく社外研修にも行く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:案件を任されると言う意味では非常に良い環境ではある。ストレス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:大企業相手が多いので、安定したビジネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあり、楽しく学べる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ TL

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:成果を上げればボーナスで返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計のサポート業務をさせていただきました。パソコンやCADを教えていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:特にない残念。しかし、自分で頑張る意気込みと創意工夫してやる... 続きを見る

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