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大塚製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】優秀な管理職があまりいないので、明らかに良いと思われるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場の意見でユーザーさんの要望とかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良かれと思うことは話しやすい。本社ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼほぼ関わりはありません。たまーに新商品の案内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】指導できない管理職の人が多いので指導してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】建設的なことでも本社、医薬部長の指示は変えれない。顔色ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】きちんとした管理職があまりいないので、ほとん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ダイバーシティの掛け声のもとに、他企業からの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:しっかりとOJTが行われている環境があります。学ぶ気持ちが高く、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社長の手腕:グローバルな視点で経営を行なっています。厳しい環境の中でも可能性のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:モノマネをしない考えなので、新規事業への興味は高い。面白い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:確実に事業性があるかを評価するので決定までに時間がかかる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:経営陣との関わりはありませんが、経理担当者としての事務的な仕事を経験で
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:医薬品事業部とニュートラシューティカルズ事業部の両輪で成り立つ会社で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の弱み:今後、あまり開発品が無いので、若いMRは不安を感じると思います。愛社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:医薬品事業と医薬機器事業と消費者商品事業の3本立てて事業を行っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:労働時間が長すぎる。業務開始時には無駄に電車で出社してから車に乗り換え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
成長性・将来性:これから大型の先発品が軒並み特許切れを迎えるが、次に出てくる薬剤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
仕事内容:仕事内容かはわかりませんが、主力製品がファーストインクラスが多く、競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もっと多くの新卒の若い綺麗な女性を起用する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とくに思い当たらないが、会社や社員がこの会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:当たり前のことを当たり前にやっていれば、あまり文句は言われない。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い綺麗な女子社員は活躍していると感じる。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:売れれば良い!売り上げあげるためには、添付文書にある用量の中で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:医薬と医薬以外の落差が激しい。この先、再編なども起こるのではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:良い薬を病気で苦しむ患者さんに届けるにはMR必死。適正使用、エ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:アリピプラゾール特許切れの後、ブロックバスターが出るのには、普通に
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:創業から歴史もあり、今の時代に合わせたアジャストは進んでいるのかなと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:中枢神経系など強い領域がある。事業の弱み:新薬開発力が低い。コプラが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:安定していると思う。降格人事はまず聞かないし、年功序列でお給料も上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
成長性・将来性:【会社の成長について】製薬会社であるので、開発には莫大な労力と時
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:パイオニアだった過去がある・・・・事業の弱み:専門的人材不足 責任の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:QOLをあげる製品であり、寿命を延ばすだけではなく、健康寿命を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:1年に5000億を稼ぎたす医薬品の特許が切れ会社としてのピークが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:会社の傀儡の組織による満足な労働組合しかないため、かっては強硬な人
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