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株式会社大塚商会の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2813件掲載中。ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:会社で決められている対象の資格を取得すれば手当は支給されます

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回答者：女性/ IBC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:人と話すのが苦手な人は大分克服できるのでは？と思う。支援制度

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回答者：女性/ IBC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:手当などは所属会社による。研修はしっかりしている。働きがい:

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回答者：女性/ テレホンサポート業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:やる気があればではない。資格があってこその成長だと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

働きがい:社会人としての基本の部分と、打たれ強さが鍛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：トレーナーとして教えて下さる方がいらっしゃいました。OJTとはいえ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】入社すると必ずトレーナーがつくので、気軽に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業事務をしていますが、チームや課内全体で積極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】エクセルを使うことも多いのでスキルア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】受注から売り上げ回収まで一連の作業を任されるのでやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：年功序列を基本とするので、主任クラスや派遣社員などの意見は上司と話をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】仕事で担う役割が増えたり、担当を指名さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：営業色の濃い会社ですが、数字を残せて会社に貢献出来た時に認められる点。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】毎月ルーチンワークなので、ある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】判断をミスすると修正ややり直しが難しく、ルールも多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にはありませんが、忙しすぎる時は声かけをする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：技術者であれば、営業中心の会社であるので作ったものが、認められて高い評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：新人研修という言葉はない。OJTもマニュアルもなく、基本放置。わから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：一応入社後、研修があるのでそれは良いところだと思います。定期的に研修

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:派遣社員だったので知らない。働きがい:特に無い。少なくとも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月13日

教育・研修：課によって異なりますが、私のいた課の先輩は面倒見もよく丁寧に教えて下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：派遣で入社しても頑張り次第で正社員になれる。正社員になると、一般企業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：アシスタントとして担当する営業の人数が増えたり、個性的な営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪くないが、社員と派遣社員が同じ量と質の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれるのは上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に上司にしか相談しないようにしている。上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司は比較的提案を聞いてくれるが、他は提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大手ゆえ福利厚生等しっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署内の風通しがあまりよくないと感じました。男性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署内に役職がついている方が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は重視されないので、結果が全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修期間が長くあり、ゲーム感覚です進み、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えます。基本的な操作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】お客様に迷惑をかけないように、職場環境を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり新しいことにはチャレンジでき

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月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～800万円入社後は現在のお住まいの場所を考慮の上、大阪府内の各支店への配属となります。

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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