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株式会社大塚商会の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2816件掲載中。ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。現場を知らない人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当な評価はないと思ってよし。良いテリトリーか、上司に気に入られるかだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】ある。単身一人暮らしの場合は50000円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、残業代、夏冬の賞与に加え、会社の業績が良い場合は決算手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】営業成績次第です。成績によってインセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：SIなのに、社長の興味だけで売らされるLED。最悪。知識もノウハウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒入社後の研修は3か月と長く、ビジネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】1～3年目は大したことない。1年目に新人賞になれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社員数は変わらずに業績は非常に良く伸びている。福利厚生もしっかりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】成果がないと早く帰れー。みた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でお客様を開拓して、頼りにしてもらえるまでに関係を構築できると営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様と接することが多い為、対人力が上がります。とにかくコン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的であると思う。内定者の内から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】先輩と同じお客様をもって訪問等をすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業特に新規開拓も任されている営業は、毎月結果を出せば同年代では高い給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】OJTが終わると、事業部内の他の課とは交流があ

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属になると基本的に自分のお客様のことは自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】定期的に商材研修があり、メーカーや商材担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】支店によって別会社と思ったほうがよい。営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】メンタルや社会性は成長すると思う。商材に

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口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】主任以上になればそれなりに！！稼いでるぜ

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口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：土日祝日完全休み！ゴールデンウイーク、シルバーウィーク、夏休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】商材担当やメーカーが定期的に勉強会を開いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒者には3ヶ月マナー研修や商材研修がある。配

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒だったため、事業部で新卒の教育担当の社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】完全土日休みなので、休日は充実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】売上やポイント意識が高く、ストレス耐性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】10％くらい。年に1日、取得必須の指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司に前以て報告をした後、電子承認が

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口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代やボーナスもちゃんと出るのでいいのでは。ただ、そんな高い年収では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：9時から17時が建前。実際は8時前に新人は行って掃除など。現

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】事業部配属されるとエリア営業と全く接

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口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】買取あるなら取らない日も多いよね。営業会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】役職によっても時給がちがうが、チャンとPC

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：基本的には上から降りてきた方針は絶対で、商材に対して客

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口コミ・評判に関する注意事項

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企画マーケティング担当◆年休126日/実働7.5h/データ集計経験が活かせる！

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～650万円本社：東京都千代田区飯田橋2-18-4 ◎「飯田橋駅」より徒歩6分／リモートワークOK！

広報担当◆福利厚生◎/年間休日126日/充実の研修制度あり◎

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～700万円本社：東京都千代田区飯田橋2-18-4　◎「飯田橋駅」より徒歩6分

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8964件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が働きやすくするために柔軟な働き方が提供されることが重要... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6633件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 昇給すると役員から説明があったが結果実行されず、給料面は外資のITと比べるとかなり安い。 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:とにかく人が多く、スピード感がない、何かを意思決定するにも関... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4905件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:実践を通じた指導がメインで、指導者によって差が生じることは否... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソリューション営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:離職率が非常に高いため、人が育たない。会社全体として、慢性的... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2832件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大手との取引実勢もおおく自社商材もおおくある。今後も新規事業... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいかと。繁忙期のみ残業が増えるチームもあった... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / メディア事業本部成長・キャリア開発:研修は外部研修を自由に活用できる環境働きがい:他社との比較を... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / network / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するような機会はあまりなく、保守的な会社でした。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般事業の強み:新しいこと好きな会社なのでこれから新規商材や事業が増えて行く... (続きを見る)

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