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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】入社すると必ずトレーナーがつくので、気軽に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業事務をしていますが、チームや課内全体で積極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】エクセルを使うことも多いのでスキルア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】受注から売り上げ回収まで一連の作業を任されるのでやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】仕事で担う役割が増えたり、担当を指名さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】毎月ルーチンワークなので、ある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】判断をミスすると修正ややり直しが難しく、ルールも多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にはありませんが、忙しすぎる時は声かけをする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：新人研修という言葉はない。OJTもマニュアルもなく、基本放置。わから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：一応入社後、研修があるのでそれは良いところだと思います。定期的に研修

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:派遣社員だったので知らない。働きがい:特に無い。少なくとも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月13日

教育・研修：課によって異なりますが、私のいた課の先輩は面倒見もよく丁寧に教えて下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：派遣で入社しても頑張り次第で正社員になれる。正社員になると、一般企業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：アシスタントとして担当する営業の人数が増えたり、個性的な営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪くないが、社員と派遣社員が同じ量と質の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれるのは上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に上司にしか相談しないようにしている。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司は比較的提案を聞いてくれるが、他は提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大手ゆえ福利厚生等しっかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署内の風通しがあまりよくないと感じました。男性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署内に役職がついている方が多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は重視されないので、結果が全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修期間が長くあり、ゲーム感覚です進み、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えます。基本的な操作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】お客様に迷惑をかけないように、職場環境を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり新しいことにはチャレンジでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】有名人を招いてのトークショーのようなものや、ビ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事の役割がキチンと分担されていて、働きやすかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特には有りませんが、１人入社はないので、必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】お客様対自分のやり取りを想像してロープレの会話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程よりは成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：コンプライアンスについてなど、初日からかなり時間をかけて細かく研修を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】頑張れば、バイトや、派遣社員で入った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも出世をするチャンス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社沿革、取扱商品説明、ロールプレイング、CP

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会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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