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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年3回、この会社に入って感じたのは大事なのは回数でなく結局金額。賞与年2回の会社と比べて、多いかと言われるとそんなに多くない(入社数年レベルでは)ので、あまり当てにできないな。と改めて感じた。

昇給は年1回、3月の面談で額が決まる。最近、実力主義方面に考えが改まってきているところで少しずつ個人によっての額に差が付き始めているが、まだそこそこといったところ。

手当は大手企業らしく充実していると感じている。逆にここに新卒で入ると他の会社の手当のなさに驚いてしまうときがある。最低、ここくらいはほしいところと感じる。

評価制度:
年1回、5段階評価での査定がされる。一番下の評価は相当何か無いと付くことはないので、実質4段階評価である。
近年は見直されてはきているが、入社してすぐは特に、学歴による昇格のスピードに差が大きい。新卒で入ってすぐに、ここで学歴の壁を感じてしまった。
実力主義はそこまで感じなく、圧倒的年功序列。どの社員も実力があろうがなかろうが、そこそこの給与を保証されるので、そこの安定感に魅力を感じれば、いい会社だと思う。

逆に「自分は仕事をできる」と思っている社員からは、まず平等な評価がされているのか、評価されたところで給与に差が少ない。ということで、よく不満が上がってるのを散見される。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすい方だと思う。夏休みは3日あるが、みん
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、組織の風通しは基本的には良いが、いずれにし
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などの観点からいうと、業界のNo1企
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与は基本的に年功序列、学歴で決まり能力による個人差はあまり大きくない
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:さまざまな商品でトップブランドとして認知度があり、顧客からのイメージ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:社内には穏やかな人が多く、うまく人間関係を築くことができれ
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 4万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の大半は賞与が多く、基本給自体は安いため、残業代で稼ぐという考えを
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:日用品がメインなので、世の中の景気に左右されにくい安定な業界
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与に関しては年3回というのは魅力的な点であり、3月の決算賞与に関して
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:マーケ以外はバランス取れているんじゃないでしょうか?マーケも
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回答者: 女性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助は首都圏であればだいたい3万円ほど支給されます。寮は会社から結
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給率はそれほど高くない。業界の他の会社の動向を見て決定している。基本
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手の頃は同規模の会社と比較して高。一方で、昇進しても昇級幅は小さいた
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:7.5時間/日勤務。フレックスタイムと裁量労働制が職種に応じ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業が60時間を超える月もありますが、余裕がある
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:フラットで側面もあるが、やはりカルチャーはトップダウンであ
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回答者: 女性/ BP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:以前は認め合う風潮があったが現在は認めるどころか否定から入
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 600万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給料は決して高くないですが、ボーナスの比率が高めです。生活に困らない程
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助は確か持ち家に補助が出るなどで、早めに購入される方が多い印象。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:多角化はないだろう。既存事業での利益が多い。事業の弱み:国内事業、売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:日用品を中心に化粧品もやっていますし、何より花王の強みは化学原料まで
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。多いところは多いです。最近は働き方見直
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:個人よりもチームワーク商品を開発し売り場に並ぶまで厳しい基
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:誰もが知っているブランドを多数抱えており、知名度も高い。利益率の高い
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:各人に与えられた仕事に関する進め方は本人に一任されており、裁量権は
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:これまでの仕事で培ってきた常識を押し付ける人が多く
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回答者: 女性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ残業なしです。休暇も非常に取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:学ぶチャンスがたくさんあります。自分でセレクトしてオンライ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:堅実な会社で、保守的。挑戦する風土は感じず、前例主義な要素
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用しており、時間を自由に選択した働き方
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:大企業らしい慎重な経営をしてきた印象を受けています。ただ近
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:家賃補助はあるが、世帯主であること、かつ、本人が単独の契約主であること
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:30代までは月数万程度の補助あり。若年層は借り上げ社宅あり。通勤は実費
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