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本田技研工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性のみならず、男性の育休
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回答者: 男性/ 調達部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休育休は良く活用さ
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回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:リモートワークが一般的になってきたことで、子育てしながらもだい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:基本的に女性の扱いは昭和時代と同じです。女性は戦力とはみなされ
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:仕事優先、保守的な日本の仕事の進め方ができる女性はやり易いと思
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性活躍の場を増やしていますので、女性も働きやすい環境です。男
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:出産・育児へのサポートはあるが、キャリアが数年単位断絶すること
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいか?:働きやすいと思う。産休・育休、午前
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性だからといって不公平があるということはなく、働きたい人は上
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:全般的に女性が働きやすい会社ではないと思うが、会社として意図的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:制度があるにもかかわらず、利用すると歓迎されないムードも部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:多様性推進室が設置されて以来、女性のキャリアについては守
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:上司によってダイバーシティの理解に差がある。まだまだ男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:時短、在宅勤務、など個人のニーズに応じて制度を選択できるのはと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:育休・産休に関しては配慮がされており、時短勤務で働く人もかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:10時ー14時がコアタイムのフレックスタイム制なので比較的働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度などは、全て揃っており、一般企業に比べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:所詮、製造業だから現場での女性管理職はきびしい。まあ、Hond
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:生え抜きの女性取締役を抜擢に一生懸命になっている。勤務制度もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性らしい上品さやおとなしさのようなものは求められないが、周り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:「完全週休2日制」であり本社勤務の事務職であっても工場と同じス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:有休休暇は取得できるものの、子どもの病気などで突発的に休むのは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性が極端に少ない会社のため、女性にとってはむしろチャンスがあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性が少ないため女性にとっては優位性
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的、意欲的
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:休日、勤務時間は問題なし。また、短時間勤務や配偶者同行制度も整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実していて、保育施設を持っている事業所もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:当時はまだまだ産休制度も充実しておらず、産前産後の休暇もぎりぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:当時は女性の数が少なかったので、女性の視点がなかなか取り上げて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も、仕事の内容に差はありませんでした。給与も差があり
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ、看護休暇など比較的育児には充実していると思う
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回答者: 女性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性は昇進が遅く、男性の方が早いイ
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回答者: 女性/ 一般・OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休・育休が確実にとれるので、女性にとってはとても働きやすい企
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:原ら来やすい働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:正社員は時短勤務や子供のお迎えで早く帰るなど、かなりフレキシブ
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