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株式会社日立製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低い。賞与は夏冬の合計で6ヶ月分ほど。各種手当は住宅手当。また、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的。勤務年数によってベースが上がっていく。また、最終学位によって上
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任に上がるまではそれほど給与水準は高くないが、主任に昇格すると一気に
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年ベースアップで昇給があります。賞与は6ヶ月分。家賃補助もあり、手厚
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的な手当はあります。評価制度:部署の方針によりまちまちです。また、
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 医療情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与が事業部売り上げ及び利益に大きく影響するため配属先の事業部に依存す
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:年次があがるとそれなりにもらえます。評価制度:たまたまポジションに空き
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 25万円 0万円 125万円
年収 425万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒としては良い方かなと思います。福利厚生もちゃんとしてますし、賞与は
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド関係/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 36万円 9万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:フレックスと裁量労働制が選択できる。昇給は緩やか。子供手当、住宅手当が
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 11万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資のようなジョブディスクリプション制を導入するとは言うものの、実質は
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共営業

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まだ1年目なのでよくわかりませんが、今の時点ではほかの会社と変わりない
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそこまで高くないものの家賃補助やカフェテリアポイントなど福利厚
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ ITコンサルタント、SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IoTクラウドサービス事業部/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 59万円 11万円 310万円
年収 1020万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 310万円
給与制度:・院卒4年目、学卒6年目ぐらいで裁量労働制の等級に上がることが多く、基
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給は、年功序列。昇格は、事業部によってかなり差がある。若手が割と早く
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ プラットフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:S5に上がるまで給料の増加はほぼ無く、各種補助や賞与を合わせても700
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位の低いうちは年次で昇給していく。大幅な昇給には職位が上がらないと厳
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準が不透明で正直よくわからない。同期より遅れて昇進したりすること
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 175万円
給与制度:20代は給与・住宅補助も一般的なメーカーと大差無い。30代前半で主任に
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それなりにもらえるとは思う。手当てがしっかりしているので、少なくとも普
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢と職位ランクにて決まる。若い時は安いが、残業代が出る。しかし
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:役職と職級が独立している。役職は、30歳前後で主任相当、40歳前後で課
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム&サービスビジネス統轄本部 財務本部/ 総合職研修員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列色が強い30くらいまでは横ならび、主任任用で差がつくイメージ(
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社で今7年目、技師職(一般企業で言う係長職)、年収(各種手当込み
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:入社から緩やかに上昇していく。賞与については個人評価と部門評価から決定
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列である程度上がっていきます。特に役職が上がるとグッと上が
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合の力が強い会社であり、ベース賃金や賞与、手当に関して積極的に毎年賃
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制を採用している職種が多い。月20時間の残業代を手当として支払
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 回答なし/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給与は高い水準にあり、同世代の人と比べると多くもらえているかと思います
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 105万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年に一塊見直される。賞与は6月と12月の年に2回もらえる。賞与は
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はあるが、ランクに応じて昇給の上限はある。手当は手厚いと思う。
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり期待できないです、入社してから平均5000円/年、賞用は平
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しては、毎年確実に上がっていく。役職が上がると一気に給与が上昇
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒、大卒、院卒で異なるが基本的には年功序列で、主任くらいまでは上がっ
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全なる年功序列の文化。所謂古き日本企業のような感じ。出世に関しては上
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:十分な給与は頂けている。毎月の給与というよりは、賞与を多く頂いてる。評
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