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日本通運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:休憩時間と勤務終了時間はきっちりとされてました。例えば休憩時間
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。時短や育休もしっかりありますし、女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:私がいた支店はすごく男性社会で、女性の意見を積極的に聞く感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:同じ部署内でも産休・育休制度を利用している人は多く、また短時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:2019年に会社の賃金制度や役職制度も改訂され、女性が長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:10年以上働く女性社員も多かったが、役職付きの方はいなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男性が多い会社です。女性の幹部がいるかは不明でした。女性は事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:同じ事務所内にも出産のときの産休、育休制度を取得している女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社です。特別配慮されてることはなかったですが、居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は定時や急な事で帰る場合もあったが、それがしや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:同じ部署内でも、産前産後休暇・育児休暇を取得している女性の方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の職場環境でした。指導も女性職員でした。叱咤激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:働きづらい点はとくになかったです。休みと仕事の分別はきっちりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性でもある程度の学歴と能力があれば、管理職になれそうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は良い事だと思います。常に控えめであるよりかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:時短、育休、(生理休暇だけは部署によって違うかもしれませんが)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており、取得する方も多くいたので、特に女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいるが少数。今はフルタイムで働ける人のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性と男性とはきっちりと分別して下さりました。重たい荷物がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:現場の作業員の方は男性が多く、どうしても女性では難しい部分、頼
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:私が在籍していた機関には、女性の管理職はみたことがなかった。休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:昔から女性社員がいて男女の差はないと思います。 女性が活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:引越しに関しては、作業はほとんどが男性なので、何かあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:私のいた支店は、女性はすべて契約社員でした。男性正社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性の契約社員でも、男性正社員と同等の仕事をしているので、わり
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性は主に事務仕事や電話オペレーションを主に担当されていたが、
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回答者: 女性/ 電話受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすそうにみえました。こどものために朝は遅く来たり、長期休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:男性が多い職場でしたが、社員みなさま感じがよく、働きやすかった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:在籍時は女性管理職は見たこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員は、産休・育休・育休延長・時短勤務も取得可能です。しかし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:ベテランの女性社員しか昇進していない。それも定年間近な方
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