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株式会社東急コミュニティーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東急コミュニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1724件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急コミュニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては産休、育児休業、時短勤務制度が導入され利用者が多

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性のフロント営業はだいたいやめてくか事務職にうつるのでフロン

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回答者：男性/ マンションフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが、社内的にそれを阻害するよう

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 株式会社東急コミュニティー/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、男性が多い業界なので、顧客が「女性なんて」

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回答者：男性/ マンション管理の運営担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二北関東支店/ 主幹

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすく、本社勤務であれば

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回答者：男性/ オフィスビルPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:育休後に復帰される方も多数。女性管理職も

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT推進部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:産休・育休など制度面でも充実していて

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京西支店

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:ハードワークのため、続けるのは大

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく働きやすい環境で

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性にはかなり働きやすい環

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:産休等は取りやすいかと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:育休等は取りやすいよう

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もある

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回答者：女性/ 管理受託営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:特に働くママさんにとっては良い会社であるといえる。一方で時短勤

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性の営業は体力的にキツいように思います。資料の配布や投函など

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:スライド勤務が可能なので働きやすいとは思うが、非常に不規則かつ

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回答者：女性/ 建築系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:最近では女性の管理職の採用を行なっています。休暇はとりやすいで

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第三事業部/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:マンションの理事会・総会に参加するのにとにかく移動が多いので、

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:アシスタントや事務職であれば働きやすいと思う。ただ営業職はかな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないため、まだ女性管理職は少ないが、会社として

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい印象。産休制度があり、職場復帰も可能。ただしそ

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思う。休みもしっかり取れるが、営業

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回答者：女性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:在宅勤務も可能であり、自分が勤務していた間に産休育休を取ってい

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきた。育休も取りやすい文化になってきている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。男性なら育児休暇、女性なら産

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も、いるが多くはない。休みは業務と

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:運営担当者の場合、子供ができると業務の継続

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京西支店

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う。タフな仕事量を求

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場

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回答者：男性/ リフォームコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:給料は下がるがそういう働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:休暇のついては配慮が行き届

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性管理職は誰もい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:基本的に休暇は取

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得でき活用している方が多い。それに対する偏見やき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。育休から復帰して、働いている女性社員が多

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会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１

従業員数	8075名
設立年	1970年
資本金	1653百万円
代表者	雜賀克英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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