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マツダ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助は無し。独身寮も次々廃止されている。福利厚生としてはカフェテリ
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:部門によるが大体の部門は全く休日出勤がない、有休取得について
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 塗装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一車両製造部第2塗装課

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあり、入社した年数によってそれぞれにあった研修に
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回答者: 男性/ プロセス設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:仕事柄ではあるが、突発で出張となったり、土日出勤になったりす
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の企業。ボトムアップでの提案が求められる。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:強みは、ロータリーエンジンだが、ターゲットが限られる。事業の弱み:規
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 塗装/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:塗装のことが詳しくなるかとが、あると思います。何故か
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 購入品品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:社内でのTOEIC受講や英語講師による自己啓発制度等があり、
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:ユニークな車作りが強みだと思う。ただ、そのユニークさが裏目に出ること
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:なんでもやるせるから不況に強い会社らしい電動科したら危うい会社だとお
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D戦略企画本部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車製造業は、ルールが厳しく規定されていると思
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回答者: 男性/ NVH性能開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両開発本部NVH性能開発部NVH性能先行開発Gr

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:寮はあるが、本社最寄り駅まで電車で1時間程度かかる距離にある。住宅補助
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回答者: 男性/ 購入品品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には制限されない。休暇もある程度自由にとれるが、自分の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する風土が無く、日々の業務を淡々とこなす事が最
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:自分が関わった商品が市場に出る時。自分の関わった商品が
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレイン開発本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:祝日はないが、土日休みで、大型連休は9日間ほどの連続した休み
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレイン開発本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:広島に全ての機能が集中しているため、横通しの敷居が低い。組
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:車の製造を行っており、また大企業という事もあり仕事が急になくなるとい
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 4万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給安めで、残業や休日出勤で給料増える感じです。なので、残業短いと給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有給やパパ育休もめちゃくちゃ取りやすいです。会社自体も世間体を気にして
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には土日は休み。GW、盆、年末は長期連休が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属先にもよるが比較的とりやすいと思う
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレイン開発本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:社員の教育の機会が多い。業務の経験を積むことができる機会も多
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:上司の審査によって評価が決まり、それに応じて昇給額が変動する。ボーナス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は職場によって取りやすさが変わり、取れる所は20個M
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:裁量権は全く無いです。何事も始める、進めるには全て上位の判断を仰ぐ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生は皆無と言って良い。住宅手当、家族手当はない。唯一あるとしたら
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 10万円 180万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:能力の高い人はそれなりに早いが、登用人選に上位職の主観が強く
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 42万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2度の上司との面談があり、業務目標や成果の振り返りを実施し、成績が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:8時15分から17時、20時15分から5時39分の2交代がメ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組立/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、祝日は関係ない大型連休は年に3回10日程
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回答者: 男性/ プロセス設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土が根付いており、お客様価値向上のために何をすべ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助無し、独身寮はあるが、5年で退寮しなければならない。通勤手当て
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:同業者と比較した際、圧倒的に認知度が低いため仕事を進める際のモチベが
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。社内研修は定期的にある。働きがい:直接的
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