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株式会社九電工の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

福岡県福岡市南区那の川1丁目23-35
評判スコア76 詳細
37
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九電工の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!九電工で働く社員や元社員から、九電工の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
基本給が安く、年齢給や役職手当などで給料を構成しているので、退職金は安いのではないかと思われます。
通勤を車にすると実質赤字になる。
社宅の家賃は現在45%会社負担になつていますが、もっと増やして欲しい。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
給料の水準は中の上程度だと思います。
賞与は出なかった事は無いので良い方だと思います。
賞与の額は実質的な賃金の2.4ヶ月程度だと思います。
時間外はカットしないように会社も指導しているので付けやすくなりました。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
本社が福岡と言う事もあり、東京の企業に比べると給与水準は高い方とは言えないと思う。
業績が良い時は臨時でボーナスが上がる事はあるが、給料のベースアップは中々上がらない。
住宅手当は社宅扱いなら半分程度会社負担になるが、社宅扱いにするには審査があるので、自分の好きな場所に住みたい人には補助が無い。
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2007年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度や金額】少ない。1年に一回、一応審査があったらしいが  周辺事務の時給が基準。スキルや経験は関係なかった。上がらなかった。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
474万円
平均年齢:32.3歳

21人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:658万円(40.4歳)
回答者の納得度
69
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 850 (平均年齢 43.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 383 (平均年齢 26.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 350 (平均年齢 32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 450 (平均年齢 29.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 483 (平均年齢 34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社九電工
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