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損害保険ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:上司によって、対応がまちまち。大部分は、人を育てられない人ばかり。アド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:デジタルディスラプションをはじめ、これから様々な環境変化に晒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には、優しい人が多いが的外れなサポートが
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:入社後、新入社員全員でビジネスマナーなどの研修を行った後、配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保サ課です。職員が多く、余
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回答者: 女性/ エリア職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:大企業ゆえに様々な部署、職種を経験できる土壌はある。働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社のホンネは、安い労働力をめいっぱい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保サ課です。年次が浅いうち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ころころ同僚も上司も変わるので以
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:大企業で、ある一定は年功序列で進むことに疑問を感じない人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】大きな組織なので、それなりに大きな仕事をしている気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員への研修制度は充実していると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:保険の性格上、世間の役にたっている仕事に携わっていると実感できる。お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分の知らないことは、他人に振られて、特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【目標の決め方】本来は部支店の経営計画や課支社計画からのブレイクダウン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自ら行動をおこさないと、レベルアップできない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ある程度、相談を持ちかけても、すぐに手を止
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】独自の研修所があるので、研修に特化でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】多く受けた事案の引き上げ体制がスムーズになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】急なお休みしても対応してもらえ、フォローがいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:店頭や電話で、代理店や契約者からの問い合わせ対応や代理店の事務指導、各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:集合研修、通信教育、外部資格取得講座のメニューだけは充実しています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:職種が多いので、それぞれの職種に応じてスキルを身に付けないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:部署にもよりますが仕事はかなりハードで残業もけっこうあります。私は事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:電話、店頭応対、パソコンスキル(Excel、PowerPoi
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:総合職はポストも比較的多いので、頑張れば大手保険会社の管理職層としての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:従業員がたくさんいるので、上司の目が届かない。有休みについては、取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:業務に関連した資格を取得する機会がありました。取得すると人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:年々、人員が作成されているため、時間に余裕があまりなく教えたりサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:入社してから配属までに集合研修があります。業務知識や社会人としての基
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2.8
口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:入社後に集合研修をします。主に社会人としてのマナーで電話の取り方、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:・部署によって業務負担のバランスが異なる ・自動車事故保険金支払いの部署
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2.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:自己啓発のための制度は不十分に思います。試験の費用も全額自己負担です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:同期の集合研修が多いため、個々の成長具合やニーズに合っていないときが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:保険は公共性の高い業種だと言われていますが、実体は公共性よりも典型的な
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