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日野自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年1であがる年によって様々だが今の不景気じゃ安い賞与は何故かいい不
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 7万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:若いうちは苦しい。基本的には残業代ありきでの給与体系なため残業なしでは
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が少ないので休日出勤で稼ぐしかない、ボーナスは多いが基本給が低いの
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の風土が強く残っている。昇給額、住宅手当は他社よりも少なく感じ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般的な大企業レベルと思う自動車完成車メーカーだと半分より下評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年2回評価が実施されますが、昇給は年1回なので実質年の2回めは1
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレーンシステム開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給については年5000円未満であり、カーブの上昇が他社に比べて遅い賞
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業、夜勤、賞与で稼ぐイメージ。基本給は毎年数千円程度しか上がりません
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は低いが、賞与はある程度の金額をもらうことができる。しかし、家賃補
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン機械部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一年単位で年度初めに昇給。また、社内技能等級の試験に合格していく
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:高卒では夜勤に入らないと雀の涙ほどの給料しか貰えない。福利厚生は並程度
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与については管理職は実力評価で差が出る制度に移行していますが、部署毎に評
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

1.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 36万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:高卒でスキルがなくてもこの年収と考えれば高い方だとは思うが、交代勤務手
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はちょっといいあとは残業代とか、工場で作業する人は夜勤手当とか残
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して2年目で総支給400万以上月給25万、賞与が夏と冬の年2回あっ
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与面に関しては、他の会社と対してかわらないと思う。そこまで低くもない
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 1万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:院卒30歳で基本給27万とかなり低い年功序列だが全然上がらないコロナ前
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 4万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:典型的な年功序列。次年度から徐々に成果制に移行していくらしいが、何して
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の場合はボーナスをあてにしないと生活が厳しい職種もある。自分の
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 17万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目は1万円。2年目から5000円。4年目から3000円。6年目にな
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職の給与に役職有無で大きな差がある。成果主義へシフトしようとしてい
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比較しても給料は多かったと思います。賞与は年2回で手当ても充実
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給する為の実力の求める量と細かな判断基準が分かりにくく上司の裁量によ
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 技術科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車体/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業と夜勤ありきの給料設定なので、夜勤と残業がないと全く給料を貰えない
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年間5〜6ヶ月が出ているのが唯一のいいところ。各種手当はスズ
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:製造工程は夜勤がある為交代手当が出るしかし、交代手当、残業手当を宛にし
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 44万円 0万円 266万円
年収 800万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 266万円
給与制度:賃金表があり、制度として明確になっている。若手の賃金カーブを高くし、手
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は特別高い訳でもなく、低い訳でも無いです。ただやはり残業しないと、
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤と残業がないとかなり給料も厳しいです賞与が高いのがいいところでした
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:高卒にしては高水準、職場次第では仕事内容に対して十分な対価を貰えている
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 16万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒初任給の給料は他の企業と同じくらいだと思う。そこから階級が上がれば
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:休日出勤や残業、夜勤がある職場かどうかでたとえ隣の部署の同期とでも年収
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列で基本給が低い分賞与が多くもらえる。住宅手当は他の会社に
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与や各種手当などはまぁ十分ではあるがあくまでも稼働日数と残業に左右さ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:側から見れば高水準の給与、賞与だとはおもうが自分のやっている仕事の過酷
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