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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:あまり意見を言うことがある、新しいことが出来る、ということ

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:安定気質の方が多いイメージではありますが私が退職するころは

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回答者：女性/ 介護人材採用課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:社風は、風通しはいいです。業務が細分化されてる。適正を見な

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:とても話しやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月19日

ダイバーシティ・多様性:海外からの労働力受け入れは行っているらしいが、言語面を始

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:相談のしやすさは感じるが、相談窓口がどこにあるのか余りオー

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回答者：男性/ 医療事務専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合受付/ リーダー職

2.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:助け合いの精神が強く社員同士の仲がいいです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:女性が多く管理職も女性が活躍しています。男性管理職はビジョ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にはどの支社も支社単位、病院単位で組織体

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じる。上場してまもないこともあり、チャレン

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

1.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:対人マナーを大切にしている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:世間話は話す

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:若くてもリーダーになれる環境はありますが、業務委託であり病

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:古くからある会社で、ICT、LGBTQへの対応など新しい事

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:新しい契約に目がいっていて既存の病院の人員不足や、人を育て

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:女性がほとんどというイメージ組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:日々の業務に追われ触れる機会がない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:社歴は古いが、新しいシステム導入等をどんどん行っており、変

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回答者：女性/ 専門1型社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合病院・外来受付/ 外来リーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:支社に行くことがないので、社風に関してはあまりわからないが

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:長年いる人がどれくらいいるのかわからないが、新しい人ばかり

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:人とテクノロジーの融合組織体制・コミュニケーション:チャッ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:女性中心で年功序列古い風習考えが強く生産性が悪すぎる組織体

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:上下関係がなく、風通しはいいと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:派遣先施設で働くので社風とかいまいち理解出来ないかもしれな

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月11日

企業カルチャー・社風:みんな同じ制服、髪型の細かい取り決めなどがあり、ダイバーシ

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回答者：男性/ 事務当直/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:人手不足を他の拠点から補おうとすることに全力です。他の拠点

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:現場の立ち上げから携わったが何一つ現場の意見は反映されず、

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 会計

4.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:自主的にいろんなことをすれば覚えていきます組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:多忙でしたが資格を取らせてくれました。社員の方は誕生日会を

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いので話しやすさはありますが、全然

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回答者：女性/ 外来受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:日々業務をこなすだけの人が多く、変えようという気概は感じら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:正社員の方はいつも多忙そうで電話連絡も20時前くらいに普通

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:管理職や総合職は社内用のコミュニケーションツール等

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:問い合わせには親切に回答いただける反面、こちらから

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会社名	株式会社ソラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.solasto.co.jp/
所在地	東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階

従業員数	24118名
連結従業員数	27135名
設立年	1968年
資本金	586百万円
代表者	藤河芳一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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