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株式会社ソラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ソラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3772件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 医療事務/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:たまたまだったのか、社内のことがあまりわかっていない中途社

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外来受付

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:気力があるならば、いろいろ挑戦できると思います。受付のみの

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:病院勤務だったため、様々な職種の人がいる中で働く環

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事務/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

組織体制・コミュニケーション:人には恵まれていました。仕事内容は大変ですがメンバ

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回答者：女性/ 外来クラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:現場統括は相談しやすい方だった。統括責任者は1〜2

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:上司部下等のやりとりは比較的多い方だと思います。た

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力を大事にしていて、コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

ダイバーシティ・多様性:男性・女性関係なく活躍することができる。多様なワークスタ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあらかた問題ないと思

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回答者：男性/ クライアントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業本部/ 支社長代理

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:ITを活用し残業を減らし処遇改善を進めていこう、という風潮

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジできる部署もある、風通しもよいとは思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:マジメなカルチャー組織体制・コミュニケーション:特段なしダ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:特に拘っていることはないと思います。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月22日

組織体制・コミュニケーション:結局は部署の仲良し度による。女性が大半の職場なので

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:デジタル化を標榜しており、デジタル関係のチャレンジ環境は多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務地のメンバーの人数によってお昼

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすかっ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:わかりません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】大抵は食堂をもつ病院が多いので、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：どんなつらいことがあっても、上司から会社の社風として、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：病院によって違うが、協力体制がまったくとれていない。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員への待遇良くない給料面で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：どんなつらいことがあっても、上司から会社の社風として、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業理念の浸透：人を元気にとか言ってるけど、低賃金で重労働させて社員がもはや元気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：女性が多く働いてるため、少しばかりギクシャクする場面も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】金銭面ではかなり厳しいです。

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口コミ投稿日：2019年08月09日

企業理念の浸透：人を元気にとか言ってるけど、低賃金で重労働させて社員がもはや元気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：子持ちでも働きやすく、シフトなのどの相談がしやすい。上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】子供の都合に合わせて働けるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来る医療事務は、医師が新規開業するタイミングと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：大きめの病院の場合はスタッフの数も多く、良くも悪くも色

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オフィスみないに決まった次官に取る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：数カ所の事業所を管理しており移動が多いため、基本的には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】36協定を締結していおり、遵守され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】全体的な納会や新年会はあまりないが、

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会社名	株式会社ソラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.solasto.co.jp/
所在地	東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階

従業員数	24118名
連結従業員数	27135名
設立年	1968年
資本金	586百万円
代表者	藤河芳一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2803件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(578件)
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4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(662件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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