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株式会社ソラストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:半年くらいでローテーションしてしまうので、覚えたと思ったら違うとこに回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っておりますが、退職する人は少なく感じます。労
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:1年間の雇用契約で何もなければ雇用は自動更新ですが5年勤務したら自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:経費削減、人件費削減のためか、ひとが足りない。一人当たりの業務量が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:医療事務と言いながらべつに、医療事務じゃない部署もあるので、クリニック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:入社してから退職者の多さにびっくり。上がらない給料、定着しない人材
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:給与水準が低いので、離職率が高い。雇われ続けることは可能だが、技能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:配置転換などは割と融通が利く。もし合わない部署に配置されても自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:同じ病院に三人同時に入社しました。2人は新卒で、私は中途採用でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:病院は将来安定している職場だと思いますが、事務をどの派遣会社へ依
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:会社自体は大きいのかもしれませんが、メリットはありませんでしたね。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:先程の意見と重なるが、業務内容的に、今後ますます必要であると思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:雇用は安定していると感じる。業務内容も、これからの社会に対応してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:将来性のある分野なので、今後も成長していくと思う。なので、自分自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:医療、介護、保育に関する内容であるので、貢献していると思う。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:所詮入力業務という、病院様の電子カルテシステム移行に伴う期間限定業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:救急外来もやっていたので、救急搬送された人のカルテ作りなどバタバタして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:病院関係の仕事のため、安定性だけはある。病院が潰れない限りは仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:【仕事の進め方】リーダーが、配置を決めるが、その人に合った適材適所に配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界二位と息巻いてましたが、ニチイと比べると、いまいち先の見通し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣で勤務していました。 生活に必要不可欠な分野の仕事であること、高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニチイが業界一位ですので、やはり不安はあります。ニチイさんのほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢化により、ますます病院にかかる患者さんが増えると思われるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】お給料が安かったので長
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