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SCSKサービスウェア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員は非常に多いので働きやすさはあると思います。また生
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、有給の取得率も100%に近いと体感ではあります
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されているが一定の役職以上になると途端に少な
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:契約社員はほとんど女性。時短勤務も可能だったのでその点では働き
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回答者: 男性/ oaヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ oaサポートセンター/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:育児期間中のワーキングマザーにとっては、時間の都合に合わせた時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もありますし、実際取得した方もおられましたので、
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回答者: 女性/ コールセンター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業本部/ 第一事業部 SQUATチーム

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。子育てと両立しながら働くことが出来ます
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすい印象。とくに子育て世代には、大
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたので男女によるステップアップの差は無いとは思い
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇・復職など子育てをする女性には働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:時短など柔軟に対応してくれるので、働き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、性差での昇
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:男性も女性も平等
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:多種多様な人達が働いており、これもプロジェクトによるかとは思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:比較的、どんな部署ても女性は多く所属しており、さまざまな分野で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:特に性別による働きやすさの差は感じない。コンプライアンスやハラ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、生理休暇も月に一回、有休で取ることが可能。主婦の方
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:お子さんの看病などで長期間休む人もわりといたため、家庭とも両立
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回答者: 女性/ wave/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性の方は多かったと感じる。男女の差は良くも悪くもないと感じた
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回答者: 女性/ iTサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすいです。生理休暇を取れたのは生まれて初めてでした。産休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:生理休暇を利用している人が多くいるように感じます。そういった女
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境レディース休暇や育児介護休暇の他、働くママさんを
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性のスタッフ、上司が多いその為女性は特に働きやすい。男性が働
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回答者: 女性/ コンタクトセンターのオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産休・育休、管理職の人はフレックスで勤務して
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性は多く、女性の方でもリーダーになられていたので男女関係なく
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍していて男女問わず正当な評価がされる傾向にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思う。時短勤務をしている人もいる
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回答者: 女性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ入力

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:コミュニケーションはとりにくいが働きやすい
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回答者: 男性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性にはかなりオススメできる職
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も多々おり、産休育
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回答者: 女性/ データエントリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:子育てしている方は融通が効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:社内は、男性、女性の割合も半々位で、皆優しく感じがいい方ばかり
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:コールセンター業務の場合だと、女性の場合にはお客様からの対応が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:男女共に働きやすい。各階に、トイレがありリフレッシュルームも各
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる方もいらしたし、間接職や管理職に女性がいる事
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