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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7504件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に手に職をつけないと大変なことになるだろう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々学生時代から興味があり、システムエンジニアの

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修があるのかと思ったらなかったこと、I

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアが人材不足であることを元々先輩などに聞

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当は大手でバリバリと働くようなエンジニアになり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:フリーランスという働き方が性に合っていると考えて

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業先は営業が取ってくる案件によるもので、希望と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が先にアウトソーシングテクノロジーに入ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客業を中心に就活をしていた中で、実はエンジニア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:父親が大手で働くエンジニアだったのだが、その父親

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:働くことがこれだけ楽しいんだという思いを色々な方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:就活に対して漠然とした思いしかなかったので、そん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に需要があり続け、AIにはなかなか務まらな

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:半導体業界での勤務形態、4勤2休昼夜正反対につい

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回答者：男性/ PRODESK/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務としての採用だったのにも関わらず工場派遣され

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回答者：女性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネイルオッケー、服装自由です。みたいな広告につら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:1つの業界だけでなく、複数の職種、業種を体験でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程で働けるという触れ込みだったものの、少し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアといっても色んな方向性がありますが、入

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回答者：女性/ エンジニアサポート業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:・勤務年数が長くても基本給はあまり変わらないとい

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で1度配属されていた企業から契約を切られ

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は今まで経験してきた業種での勤務を希望して

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回答者：男性/ ﾛﾝﾋﾞｯｸ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒラ

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:①転居はしないでほしい→半年で転居を伴う転勤②未

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R＆D事業本部　東京支店/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度などが充実していると採用担当には言われて

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、大手企業で働くことができること、また、

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回答者：男性/ SS事業本部所属/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業本部/ エンジニア

1.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍というのもあったが、案件が突拍子もないよ

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回答者：女性/ R&D事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望する地方への配属はまずされないと考えて良いと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職希望で入社したものの、コールセンターやヘル

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアとして経験を積めると思っていたが一

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回答者：男性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初に研修がありますが、研修の日程を消化する前に

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回答者：男性/ プラント設計施工技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人は正社員だけど、面接でも正社員採用と言われる

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R＆D事業本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や勤務地についての希望は一切通らず、基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があるとは聞いていたが、ほぼないと思っていて

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回答者：男性/ 機械オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:・派遣会社であるが正社員雇用なので、希望としない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がスムーズに決まる人もいれば、決まらない人

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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