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ノバルティスファーマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い目標を掲げている。社員教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】システムや方針の変更が?、3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢、性別、社歴に関係なく対等に扱われる
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:人間味のない人が多かった組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人に関して無関心な人が多い部署だったので、そっとしてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境かどうかは本人の忍耐力によると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境かは本人の忍耐力によると思う。大企
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回答者: 女性/ 営業部、マーケティング、グルーブアドミ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オンコロジー2フランチャイズ

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:雰囲気ですが、日本人がおおいので外資感はそこまでありません
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回答者: 女性/ 営業部、マーケティング、グルーブアドミ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オンコロジー2フランチャイズ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:外資の割には日本人が多いです、時々グローバルからの来客は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務で困った時でも協力してくれる人は少ない。上司に相談しても... 続きを見る

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