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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14856件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:客先常駐の契約社員のため知らない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:定期的に所属チームのアシスタントマネージャーからフ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:手広く様々な仕事を請け負う巨大下請け会社として、役員の中に

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:出向させられてる社員もあまり大事にされていない印象でしたが

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:社外に情報を漏らさないということを徹底していた。携帯はもち

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:研修の同期とは年齢関係なく仲良くなれる。ただ昼休憩

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:ハロウィーンの日は仮装をする人が多かった。メイクや衣装など

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:属人化はさせないカルチャーがあります。会社として、誰にでも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：事業所によって大幅に変わる。コールセンターでパソコンの

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:特に感じられなかった。組織体制・コミュニケーション:特にコ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約社員としてであれば、配属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は基本的に和気あいあいとしているので楽しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：配属先(クライアント様)の社風によりピンキリが激しいで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：各事業所を取りまとめる管理部門の役職のある方々は、どの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一方で、配属先と自分がマッチ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:相談がしづらかったのが一番の問題点だった。上下関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：同僚とはコミュニケーションが取りやすい職場です。チーム

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。管理職の方も相談事があれば面談等で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フルタイム勤務の人は休憩時間も決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：契約社員や派遣だと長くは難しいかと。キャリアアップを狙

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:現場で一定の知識を身につければアピール次第で何でもやらせて

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

組織体制・コミュニケーション:主婦が多かったため、主婦特有のコミュニケーションが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：事業所単位で違うのだが、私が在籍している事業所は横の繋

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員は、ほとんど一生派遣社員のつもりでいた方が良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：長年働いている人が多く、新しい人を受け入れるのに時間を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】覚える事がとにかく大変。パソ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前10分、お昼は60分、午後10

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：社員は大切にされていますが、契約社員は駒のような扱いで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：コールセンター部門で言えば、オペレーターは若年層や主婦

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：コールセンターの中では、ピリピリした空気は少なく穏やか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：時給が安い傾向があるように思う。ただ環境自体は悪くない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：コールセンターとしては他の事業所より環境が良いと思う。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば穏やかではあるが、そもそも仕事に対しての意識

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：平等女の人も活躍してる年齢関係ない褒める時は盛大頑張れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：あまり周囲とコミュニケーションを取りたくないタイプの方

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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