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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14671件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】グループごとに決められた時間にしか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ここ数年は半年毎に部門編成が変ることが有り、社内にいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：管理者の体制はきちんとされています。社風や企業活動も色

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社としての交流イベントなどはないが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：収益至上主義の為、人材育成/確保など出費になるような事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：世間からの評価を気にしている気がする、福利厚生施設など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10分休憩が2回取れるのだが、忙し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：管理者の対応が丁寧でバランスの取れた環境で、皆仲が良い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：段々と日本企業の良くない点、融通の利かない点などが増え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良い。特に、ギスギス感もなく、雰囲気も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：大きな会社の弊害として何をやるにも事務手続きが多い点。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：みんな優しい人ばかりで何かあったらすぐ聞ける環境で、休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては仲が悪い所もあるようです。また、人によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：クライアント毎に変わる為、働く場所によって社風など変わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：勤務当初は、外資系企業特有のフラットさ、フレンドリーさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間が少なすぎる。合間の休憩時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：正社員が契約社員に仕事を押し付けて楽をする風習があり契

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間が少なすぎる。合間の休憩時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：自分はかなり仲良くしていたと思います。飲み会もあり、未

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事によって当たり外れが大きい。時給が良いのに楽な仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】シフトや有給のみはまともに融

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】キャリアアップができないため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている人は10年以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：企業ぶんかはわかりませんが、かなり自由な社風かと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：比較的シフトなど自由であるところ有給の取得がしやすい各

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：実力主義なので、やりたいと思えばキャリアアップはチャレ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：少しスタッフたちの中が良すぎて、誰が先輩なのか分からな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性は育休や時短での勤務がで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いので、たまに疑問に感じることもある。残業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務内容が、というよりは人間

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:規模が大きく、契約社員や職位の低い社員の声が上層部に届くこ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:研修が終わると、各班に配置される為班長の性格によって、働き

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:組織、部署、チームによって変わると思うがハマる人に

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:現場社員のコミュ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

ダイバーシティ・多様性:企業としてはダイバーシティを掲げているが、現場レベルだと

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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