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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14845件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にありませんでした。風通しの良さはありまし

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回答者：女性/ 保守サポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

組織体制・コミュニケーション:所属により全く異なりますダイバーシティ・多様性:外

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:同期との繋がりが強く心が折れそうな時もまずは同期が

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。コン

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:上司はみんなサバサバしている方が多かったです。コー

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:同業者と変わらない気がする。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ BPO/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:沢山の社員がいますからそれこそ様々な方達がいらっしゃるでし

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回答者：男性/ データ入力事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

ダイバーシティ・多様性:中国から来た人も働いてました。仕事ができる人であれば会社

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:朝礼での情報共有をしっかりと行っている印象だった。また三ヶ

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回答者：女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣が多いところはとんでもない人がいたりはしてまと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役職が上の方も契約社員や、派遣社員の方

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:もともとすごく体育会系の職場なんだと思います。だけど色々事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月18日

組織体制・コミュニケーション:委託先に正社員さん、契約社員さんが常駐していますの

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は話をきちんと聞いてくれる方でした。部署に

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回答者：女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発でした。業務後にのみ行くこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上の部署へ行くのも立候補ですし社内連絡用のSkypeも

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かった

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:社員は若い人が多い印

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

企業文化・社風・組織体制：基本的に周りの同僚と仕事上で関わることはなく、1人でや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は頻繁にあり、同じ目標に向かい助け合いな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の社員の交流は部署にもよりますが、特に派閥があった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：風通しは部署にもよりますが、個人情報を扱う部署はどうし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：風通しはお世話にもあまり良くありませんが、所属していた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：基本、人間関係は良くない。トップダウンで全て決まってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しに期待するのではなく、自分から行動を起こすかどう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】所属していた課は暖かい雰囲気で、月に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢が近い人が多い。SVもきさくな方が

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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