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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14902件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションを取りやすく、気さくに応

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

組織体制・コミュニケーション:自分のいた部署では仲間思いの先輩や同僚が多く非常に

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:働いている方は穏やかな方が多かった印象がある。組織体制・コ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:しっかりしていると思う組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:結構自由な感じで、私の働いてる所は親切な方が多いで

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回答者：男性/ システム保守・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:和歌山支社の私の事業所では特に社風などの特徴はありません。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:業界のリーディング企業としての自負が強いので、競合他社との

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良く、相談事もしやすい環境だと思う。2ヶ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

組織体制・コミュニケーション:私が勤めていたところでは、とても人間関係がよかった

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広く、仲良くなる人は仲良くなるといった所

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:職場のリーダーもエリアの担当者も皆んなと仲良くやっ

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回答者：男性/ Tire1/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは一定間隔でとる事が可能

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い社員が多い。管理者もどちらかという

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推奨。　　　　多国籍で、いろいろな人と触れ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月07日

ダイバーシティ・多様性:差別などはない。たとえば外見が明らかに日本人的でなかった

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

組織体制・コミュニケーション:今いる所はかなり風通しの良い所だと思う。ただ事業所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:クライアントの方とコミュニケーションをとる事が多く

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:時間管理がキッチリしています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

4.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとてもとれていた部署だと思いま

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方も

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

組織体制・コミュニケーション:面談が定期的に

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:オペレーターの数が足りなくなると困るので、大事にしてもらえ

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良かったと思います。さまざまな雇用形態の人が

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:コールセンター業界は保守的で新しいことに挑戦することが少な

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:部署によって

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:隣接した別部署の管理者(契約社員)の方には非常にお

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:やる気のある生産性の高い人は正社員登用もされる。ある程度自

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:お客様を大事にする雰囲気があった。自分たちさえ良ければ…と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：いわゆるコールセンターのマネージャーという役職の方が正

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回答者：女性/ コールセンター管理者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:同業他社の中でも、売上はトップクラス。故に保守的な社風。ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:管理職の方が若い印象。女性の管理職の方も多かったです。組織

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回答者：回答なし/ テレオペ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:派遣社員が多かったため統制のとれた司令塔がいる職場でした組

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回答者：女性/ コールセンター職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でしょうか。組織体制・コミュニケーション:仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：このお仕事を始めるまで、コールセンターと聞くとあまり良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】2時間に1回の10分休憩以外の離席

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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