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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14658件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：未経験の人間にを教育する指導者の態度はとても良かったと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション:上下関係なく、意見は聞いてもらえる。仕事を効率よく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気も他の会社よりも、良い印象が残っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：肥後橋のメニュー作成の仕事を派遣会社から行ってましたが

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

組織体制・コミュニケーション:社員の離職率が高いため、どう考えてもうまくコミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

組織体制・コミュニケーション:社員は色々と本部との連絡をしなければいけなかったか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業理念の浸透：お客様に寄り添った案内をしながら解決までの時間を早くするというこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が偏って若い人が多いせいか非常識

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が偏ってるのであまり全体的にフラ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】無給1hと有給の小休憩があるも状況

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:縦割りなので横のつながりは長く働いていか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】所属部署によると思います。コールセ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：法令遵守を掲げておりセキュリティチェックや研修は頻繁に行われてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：大手ではある。契約社員にしては無茶苦茶給料が悪い訳では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：職員同士、和気あいあいとした職場ではありました。システ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：仕事を業務委託している企業側からみたら、態度も良く、ル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：職場のみんなは基本的に仲良し。年上年下新人関係なく仲良

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

組織体制・コミュニケーション:アットホームな感じが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：多くを非正規雇用の契約社員で成り立っている会社です。人の入れ替わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は硬すぎず緩すぎないトコロ、管理者が明るい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：私の中では一番働きやすい印象が有ります。お給料面も、人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務についてはマニュアルがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年収が低いというところがネッ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】同じ事業所で働いている仲間とお昼を

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ SV

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:所属するチームによる。安定した現場だと、淡々と同じ業務を繰

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ BPOサービス統括

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:規模の大きな会社のため、どちらかといえば保守的で挑戦的な気

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:コールセンターは常に人手不足なため、普段から面談が多くあり

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ SV

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも担当するクライアント、業務と上司次第。組織体制

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回答者：回答なし/ 株主情報管理人/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:基本的に縦割り会社であるが、上司部下の関係は非常に風通しが

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回答者：回答なし/ 株主情報管理人/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無く、淡々と日々の業務をこなすのみである。組

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回答者：女性/ コーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:社員の雰囲気は癖がない人が多く優しい人たちも多かったです。

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた所は割とフラットで、「○○長」という

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:基本チームで動くことが多かったので、チームのメンバ

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:管理者の年齢層が低かったせいなのか、カチカチした堅苦しさは

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:特に何も感じなかったです組織体制・コミュニケーション:社員

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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