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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14671件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:管理者の年齢層が低かったせいなのか、カチカチした堅苦しさは

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:特に何も感じなかったです組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があったので、意見は伝えてやす

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

組織体制・コミュニケーション:堅苦しさはあまりなく、役職・雇用形態に関係なく仲が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：私がいた部署は契約社員から正社員になるのは絶対無理な環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：コールセンターで、個人情報を扱う仕事なので、情報管理の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司に恵まれたので雰囲気よく仕事は出来た。ただ正

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:契約社員の場合は挑戦よりは決められた作業をとにかくこなすの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:契約社員でも勤務態度や仕事の実績があれば、正社員への道はあ

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回答者：男性/ ECワンストップ事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ECワンストップ事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:特徴は特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ コーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気はあったが単純な作業が多く、レベルアッ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:契約社員だったのでよく分かりません。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、年次問わない実力主義でした組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:配属先による。組織体制・コミュニケーション:色々ぶつかった

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ SV

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:若い方が多かったということもあり明るく元気なイメージがあり

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じた組織体制・コミュニケーション:私が所属し

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:受信スタッフのみに従事していると、ラウンダー以外と

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:すぐに聞きやすい環境にあります。そうしないと仕事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、ひとりひとり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：アウトソーシングということで、常駐先の顧客に対して失礼

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】常駐先次第のためなんとも言えないが、良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】配属部署による当たり外れが大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】常駐先次第のため、働き辛いところは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】大手企業なので多少業績不振で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：正社員の方々が数名いるが、辞める方が多いので上司がかわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】はっきり言って常駐先次第。自分がい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：クリスマスなど、お菓子のプレゼントがあったり、センター

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回答者：女性/ オペレーター(受信)/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:表向きは良いイメージだが、一定年数働かないとキャリアパスは

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:私が在籍したのはだいぶ昔ですので今は変わっているかもしれま

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:コールセンター内の、お互いに高め合おうという姿勢は

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:全体的に20〜30代が多く、新しい事にチャレンジする事を推

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回答者：男性/ csr/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:個人的にはとても好きになれないやり方です。大量に採用し安価

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:当時は後処理時間とミスには厳しい。ミスを出した時や、欠勤な

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回答者：女性/ サイトカンシ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:さっぱりしているように感じられる。また、人材を大切にしてく

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回答者：女性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:人間関係が良かった記憶があります。他社から運営を任されたコ

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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