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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14551件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。年次ことに、カリキュラムがあって、それ

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回答者：男性/ 経理サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:若手にもチャンスを与えてくれる社風組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質を謡っているが、実際は現状を変えたくない人や

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンタクトセンター/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:若くても責任ある仕事を任せてくれるので、成長できる環境。組

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回答者：女性/ BOS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:若い社員へのチャンスがとても多い。真面目に取り組んでいれば

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークになったのでコミュニケーションが取り

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ノーマライゼーション推進統括部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション:手話通訳が付いており、障がい者に対する理解はある。

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:配属先により異なるため、配属先の社風に染まってしまう。組織

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション：四半期ごとにキックオフミーティングがあり、同じ本部

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回答者：男性/ DCC統括/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:チームでというよりは個人で対応するというケースが多い印象で

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回答者：男性/ ウェブ広告プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

組織体制・コミュニケーション:自分の部は全員優しく、働きやすい。助け合いも多いの

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:さん付

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:社員同士の飲み会などは忘

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:上流の役職になると評論ばかりで決めることがなかなか進まない

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:古くて保守的だと思いま

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:新しいプロジェクトが多い分達成したときのやりがいはとても魅

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:紙文化が根強く残っているため、リモートワークの整備が整って

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回答者：男性/ アドプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:組織ぐ大きいので、リスクを回避するような体制はすごいなと感

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:基本的にできる人まかせ。そのため、できる人にだけ負担がかか

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回答者：男性/ HRM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BPOS総括/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務の管理部門スタッフ以外は客先常駐がほとんど

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:きちんと計画して物事を進めるのではなく、パワープレイで行き

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回答者：男性/ アドプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:大企業で組織も大きいためリスク回避をしている印象がある組織

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:かなりトップダウン的な社風があり、上下関係が明白。また、下

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:平均年齢若いと思う。あまり人材を大切にしてるようには見えな

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回答者：女性/ BOS1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:そもそも新卒で入った時から1.2歳上の人とその上が

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:年功序列色が強いです組織体制・コミュニケーション:組織が多

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回答者：女性/ bpo/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:実力主義？新人は経営理念を暗記させられる組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらのものが残っているように感じるが、最近は若手社員の

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ マーケッター

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、話しやすい雰囲気。マニュアル管理されているの

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:基本的には決められた仕事をこなす職場だったので、挑戦できる

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:派遣での就業だったためわからない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:全体的に若い方が多かったが、皆さんしっかりされてい

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:お客様企業によって職場の雰囲気は左右されるので、現場による

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:正社員に挑戦する機会はあるが、風通しの良さは部署により変わ

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:コールセンターは話し好きの人が多いので楽しいが、事務職は基

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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