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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：入社のハードルは非常に低く、事実上、素人さん、未経験さん大歓迎であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：エンジニアの頭数や年間売上の年間目標を非常に高く設定し、年度末に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：会社がつぶれなければ安定して雇用されるのではないでしょうか。しかし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長性・将来性：毎年、年度初めに売上や社員数の増加目標を掲げているが、４０％程度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

事業での社会貢献：客先常駐・SES・派遣という会社の基幹収益業務で貴重な戦力であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

成長性・将来性：「２０２０年に受託にカジを切る」といった年十年も前に大手中堅のS

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：これと言って、良い点はないが上層部に気に入られている社員は評価もよく見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：特に目標も無くお給料が貰えて職に就いていれば良いという考えの人には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：人を増やしてなんぼのビジネスモデルなので採用に力を入れていますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：エンジニア社員は派遣先企業の案件ベースで月単金いくらで単独で売られる感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

雇用の安定性：営業主体の会社のためかとにかく人を雇って派遣先に送り込めばいいとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：毎月誰かしら中途の方が入社してこられる。しかし辞めていく人も多いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：営業は、とりあえず社員を現場に送り込むことしか考えていなく、スキルとア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：社員を多数入れて増やしていて、いろいろな現場へ送り出していて中に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：会社自体が設立間もないのでやること全て新規事業と称して社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：SESなので客先に依存します。会社全体の傾向としては、インフラ関連が多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：客先常駐のためお客様の社風によります。のんびりとして外注にも親切で社員

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2.6

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：社長は人材派遣の会社にはしたくないと言ってますが、実態としてはSESな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：人材派遣なので派遣先が超長期で受け入れてくれる特殊な場合は雇用が安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

新規事業への取り組み：会社の方針・やり方に合えば続けていけるし、続けていけば良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：はっきり言って楽しくない。おかしなところを指摘しても、現状維持になる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：受託案件や自社サービスの開発を目指していると言っても具体的に何を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：ITエンジニアは１００％客先常駐なので客先に仕事内容は依存します。概ね

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：エンジニアの仕事は現時点では派遣しかないので必ず派遣先で仕事をすること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：人がついてくれば将来性は多少は感じる。しかしながら、入社し間もな

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口コミ投稿日：2019年04月08日

雇用の安定性：エンジニアは現場に常駐なので、現場のメンバーに好かれて業務出来れば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：親会社がいるので、そう簡単には傾くことはないのではと思っています。

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口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：技術者派遣をして派遣料が手堅く会社に入れば社員が安定して雇用される

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口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：会社としては今後について派遣業務以外の事を考えているようで

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口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：リーマンの時みたいに客先常駐の案件が萎んだら会社を直ぐに畳めるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：入社し、現場に配属されたら、それでおしまい。ほぼフォローなく、現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

新規事業への取り組み：新規事業に取り組まず、現状の客先常駐IT維持が信条の企業で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：客先常駐の会社で成長とか将来とかは全く無いので、まずはITエンジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：ITエンジニア１００％客先常駐で、エンジニアの雇用安定は客先に依存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：安定性はまだないと思います。業績は順調に伸びているようですが派遣業

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4.0

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

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単純にこの数字... 続きを見る

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2.3

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2.9

東京都千代田区

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3.4

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IT・通信・その他IT・通信

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大京システム開発株式会社

2.9

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル　８Ｆ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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日本システム技術株式会社

3.5

東京都品川区東五反田１丁目２１－１０住友海上五反田ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

社長の手腕:10年前に退職しましたが、現在も社長が変わっていないです。
... 続きを見る

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会社名	NEXT株式会社
業界	IT・通信人材・教育
URL	https://nextkk.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 17階

設立年	2012年
資本金	1億円
代表者	松場　清志
決算月	3月
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9546件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ネームバリューがあるので、提案など話を聞いてもらえやすいです... (続きを見る)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(5025件) 平均年収（正社員） 731 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4800件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:イーコマース事業は強いです。楽天経済圏も強いです。事業の弱み... (続きを見る)

(3.5)	KDDI株式会社口コミ(4445件) 平均年収（正社員） 721 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯通信キャリア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / コンシューマ事業 / エリアマネージャー事業の強み:内部システムがとにかく古い。他キャリアとは比較にならないぐら... (続きを見る)

(3.7)	LINEヤフー株式会社口コミ(4003件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / インフラ統括本部 / 一般事業の強み:PayPayなどは親会社と連携しシェアを取ったと思います。事... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3906件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サブリーダー事業の強み:一応組み込み系につよいが、自分がいたのはWeb,オープン系で... (続きを見る)

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