平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属された部署によって大きく変わる。
営業部や技術部、労務部などの事務作業が多い部署は残業が少なく、休日出勤もない。
事業所...
福利厚生:
独身者は基本的に社員寮か借り上げ住宅での生活となる。
既婚者には社宅が用意されているため、住宅補助は充実していると言っていい。
財形貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり成果を残そうと頑張っても給与も何も変わらないので挑戦して何かを変えようと思う人は少ないと思う。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格に関しては会社負担で取らせてくれる。研修も定期的に行われてる。
働きがい:
社会のインフラ整備、管理の仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職が増えている。ただ、管理職になったからには男性並に働いている人が多い印象。人間関係はわりと良好で、穏やかな人が...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業量にかなり差がある。
毎日のように21時過ぎまで事務も残っている部署もあれば、基本定時退社の部署もある。
有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金に加入するので、微々たるものですがそれが退職金代わりになります。
通勤手当や住宅補助などは勤務先との距離に応じて支給され...
経営陣への提案:
どのようなプロジェクトも人が動かなければ達成できません。何かを成し遂げた時、どのように評価をお考えでしょうか。人事評価はどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本水曜休みで、火曜もほぼ休み。役職者は会議などで出勤となることも多く。平社員よりも休みが少ない。
お客様次第の部分もあり...
勤務時間・休日休暇:
お客様との商談次第で火曜日・水曜日の定休日も出勤する必要があり。
他の日で振替休日をとることもできるが、業務が忙しく取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系という感じです。
体育会系の部活で頑張って来た方はすぐに会社に馴染んで、
バリバリと仕事をしている印象です。
逆に大...
事業の強み:
仕事が無くなることはない。
中国電力の子会社である中電プラントにとってはなくてはならない協力会社の一つではある。
同業他社のなかでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては厳しく管理されており、どんなに多くても月30時間は超えないようになっています。また有休は非常に取り易い...
福利厚生:
30歳独身の場合、30歳になるまで住宅補助を高い金額で受けられる。年間休日は126日あり、有給休暇を入れると137日以上の休暇とる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は定期購入した金額がしっかり出ましたが、通勤路は最寄りの駅を申請しても通らないことがありました。部署によっては融通が効く...
給与制度:
入社して感じたのは、中小企業としては、周りと比べて比較的高い。
地方だと地域手当が付き、役職手当も当然あります。出張が基本多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月1.5万で駐車場付きの社宅(団地)に住める。
築60年の古い団地だが間取りは3DKと広く家族で住んでいる社員も少なくない。
住めば都...
給与制度:
若いうちは早めに給与は上がるが
ある程度すると昇給額は下がる
利益を出しても全体の業績で判断される
太陽光発電の売電利益があるためある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務上必要となる資格は新卒社員でも中途社員でも入社してすぐに取りに行かせてもらえる。
また、建築士資格の取得を目指す場合は...
企業カルチャー・社風:
会社自体は、昔の名残りがあるような節があります。
組織体制・コミュニケーション:
同じ工事課は、優しい方ばかりでした。
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社外の評価システムを使用して、客観的かつ、システム的に業績に見合った給与を貰えて、尚且つ評価基準に達していれば年度内での昇給もある...
勤務時間・休日休暇:
営業職はシフト制、事務職は土日休みが多いです。
会議など出席しないといけない場合もありますが、基本的には個人の業務に合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しがよく、変なグループというものがない。
上司も、意見が合理的であれば基本的には話を聞いてくれ、
プロジェクトも...
事業の強み:
もともと構造設計事務所だった故の構造設計のノウハウがある。
事業の弱み:
良くも悪くも現場での叩き上げの人が多い。学生時代に身に付け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は自身の入社後、前年を下回ったことは1度もない。時間外手当や出張手当、家族手当など規定通りに全て支払われています...
給与制度:
入社時はその時の年齢や社会経験を考慮し、給与が決定される。各手当も充実している。残業手当や休日出勤の時間外労働の勤怠管理が出来てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間について…決まった時間+見なし残業手当てが数時間分含まれる給与体系でした。実際働いてみると、そもそも定時に上がれ...
勤務時間・休日休暇:有給を取れないことはないです。ですが休日出勤をしたときの手当てが無い代わりに、振替休日が与えられるのですが、まず振替休日...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
49 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に満足していただける接客や対応をしたくて入社しましたが、現実は全て会社の利益に全振りのゴリゴリ営業です...
給与制度:
ノルマあり歩合給が給料の大半をしめます。有給休暇も取りずらい環境ですが仕事を楽しむ感じです。部活の延長といった感じの職場で若い方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われたことをやって無難に定年まで仕事しとけばよいという感じ。
組織体制・コミュニケーション:
定期的な人事異動があり、部...
事業の強み:
既存事業しかできない。
事業の弱み:
電気事業であり、技術職メインの会社であったが事務職だったので分からない。
事業展望:
人材不足で他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一人当たりの業務量が多く残業は多い。
勤務時間は基本9:00~18:00。
対エンドユーザーの仕事なので工事の開始や打合せの...
成長・キャリア開発:
営業職の場合は、営業力・建築知識などを突き詰めてプロフェッショナルコースと、全体を管理するマネジメントコースがあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは一年を通し決まっているので予定がたてやすい
,交代はきついところもあるが勤務時間が早く終わったり、ゆっくり出勤したり...
成長・キャリア開発:
業務で必要な国家資格のクレーン運転士や玉掛け講習と車両建設機械技能講習等は全額会社負担で取得が出来ます
大手グループ会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は第4土曜日+日曜日+祝日 何か問題があれば休日関係なく電話がかかってきます。上司からも電話はかかってきて対応に伺う...
成長・キャリア開発:
社内に工場があるため、吸収しようとすればいくらでも成長できる環境だと思う。また、取引先もレベルの高い企業が多いため、施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人間関係は比較的良い事業所が多い印象。人数があまりいない営業所が多いので、周りとうまくコミュニケーション取れる...
事業の強み:
空調事業と燃料事業の2事業。
創業時は燃料事業だけだったが、現在は空調事業のウエイトが高い。
ダイキンの業務用エアコンを扱っており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は年俸制になっており年一回ある役員面接で年俸が決まります。
残業についてはみなし残業制を導入しており、私がいた時では月80時間ほ...
給与制度:
給料は年俸制になっており年一回ある役員面談で年俸が決まります。
みなし残業制を導入しています。私がいた時では月80時間ほどついてまし...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理は、基本的に月曜日から土曜日まで出勤です。マンションの改修工事をメインに行っているので、居住者の都合に合わせて日...
勤務時間・休日休暇:
現場がない月は残業も休日出勤も少ない。しかし、いざ現場が始まってしまうと月の残業時間は45時間を超えることも多々ある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署を越えて交流があるので、そういった場面は好感がある。
ただ、派閥のようなものもあり、事務所の空気はあまり良くない印象...
企業カルチャー・社風:
どんなバックグランドを持っている人に対しても、優しく対応してくれる経営陣がいます。転職において、自身の職歴は大事になり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に親会社と同じで8:50~17:20。
有休休暇はそれなりの日数だが1時間ごとに取得できればもっと使いやす...
企業カルチャー・社風:
社員の部署移動が頻繁にあるが、引継ぎ期間は1日や2日しかない。そのしわ寄せが部署移動の無い契約社員や派遣社員にくる。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅系がメインなので比較的安定性はあると思う。
事業の弱み:
競合他社が非常に多いため独自性が必要だがあまりない。また営業マンの能力...
成長・キャリア開発:
個人の裁量に任せられているところがあり、自分しだいで成長できる。
働きがい:
30名程度の会社なので自分しだいのところがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助もあり、寮も完備されています。福利厚生はしっかりされているようです
オフィス環境:
立地は良いです。
会議室はあまり使わず、スタ...
給与制度:
派遣だったので賞与や手当はありません。が、社員な方はたくさんもらっているようでした。
そのかわり残業はかなり多い印象です。
しかし、安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列で上がっていく。
20代の上がり幅より、30代の上がり幅の方が大きい。
30代前半までは年功序列で役職も上がってくるが、...
給与制度:
広島県内という条件下では、給与水準は高いほうだと感じる。実際に、生活には困らない。
やりくりさえうまくやれば一馬力で子育てもできなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常用発電機のメーカーであるが、特許を持っており、また国土交通省のNETISにも登録されている。
よって、製品については圧倒的な差...
福利厚生:
寮や通勤手当等、企業が通常打ち出す福利厚生は全て網羅している。
オフィス環境:
最寄りの駅の出口を出たら、真正面がオフィスビルでアクセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数よりも、どれだけ実績を残したか、評価されているかが昇進には重要。
役職は早ければ1年で上がれる仕組みだが、勤務態度や実績に...
賞与:
人事評価制度に基づき、点数とランクが決定し、そのランクに基づき、基本給の何ヶ月分になるかが決まる。支給は毎年7月と12月に支給される。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
しっかりしている。退職金制度は廃止されたが、その分は年度末賞与として支給がある。寮は無いが、住宅補助制度で賃貸であれば、会社の借り...
賞与:
査定のランクごとに支給額が決まります。
営業職以外も数字目標をもって業務を行なっているので、部門ごとの数字の達成率によって評価額も異なり...