平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時~19時が定時とされているが基本案件が入り続ければ休憩は取れない。
それ以外にも会社からの指示でやらなければいけない事...
成長・キャリア開発:
未経験からスキルを身に付けるのには良いと思う。
最初は軽い研修程度で、ほぼ知識やスキルが無い状態で一人で周り始める事になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
ありきたりな古くからの慣習で年功序列。ただ上が詰まって石を投げたら主任に当たるほど主任が増え正社員で役職が付いてないのは入社した...
評価・昇給制度:
年1回常務の独断と偏見により決まる。その為どのように業務に取り組めば、どのような成果を上げれば、どんな資格を取れば良いかなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】必要としている業務をできる社員をピンポイントで中途入社をさせている会社ですので、それなりに責任ある仕...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 私自身、いろんな経験をすることができ、会社を変わってもそのスキルは応用で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
決まったことしかできないため、新しい事が取り組みにくい会社の環境です。
事業の弱み:
社員を育てる環境が無いため環境を変える必要があ...
働き方の満足点:
なし
働き方の改善点:
実態に則した時間外手当の支給
成果が上がらない営業を簡単に切り捨てる習慣の廃止と、採用面接時には上記のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては、説明通りでした。休日出勤することもほとんどありませんでしたので、そこに関しては非常に良かったか...
成長・キャリア開発:
他で通用するような資格はとれません。一作業員になるのであればいいのかもしれませんが、会社員で通用するような資格は取れませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
場所間の風当たりは良い印象で、他部署の職員とも気さくに話したりとコミュニケーション面はいい印象でした。
ダイバー...
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本外に出ている事が多く交流頻度は少ないです。
変化を嫌う社風と40代以上が大半を占める為、若手の意見はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は8時30分からなのに出勤時間が早い。
早く来て全員で8時頃から掃除してミーティング。早く来てする意味がわからない。
月...
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もないです。
交通費は全額でていると思います。
制服ありますが、簡易的なロッカーで、男性も同じ場所にロッカーあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在の福祉用具レンタル事業以外で、住宅改修等があるが、新築等の案件、営業が出来ればかなりの売上アップになると思う。
事業の弱み:
他...
成長・キャリア開発:
実績に応じて正当な評価がある、研修でしっかり勉強が出来て自分自身のスキルアップになる。入社して短期間でも結果が出れば、給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時30分始業、17時30分終業。
8時25分から10分間掃除をしないといけない。
年間休日は105日で少なめ。
日曜祝日は休...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないが、少人数で業務をこなしているため、必要に応じての対応が必要。
現場では24時間・365日休みなく稼働し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社には資格を取得する際に、資格の講習会や受験料を会社が負担していただける支援制度があります。この制度のおかげで自分自身...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は会社カレンダーによって決められていて、お盆やお正月休み等連休もあります。ただ正直に申し上げますと、生活に必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
造船業界では仕事の量に対しては給与額は中程度と思う。
職場地域によって給与額が変化している。上場できないのは原因の一つか?
東京ー広島...
勤務時間・休日休暇:
年間113日休暇があるが、土曜祝日出勤は結構あった。土曜は月に二回程度休めて、祝日はほぼ出勤。日曜は休めた。
残業は月によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業の経営状態に大きく左右されますが、上向きの時はしっかりと賞与に反映される見込みです。
評価制度:
建前上は半年に一度給与査定のある...
企業カルチャー・社風:
システム化したりと新しいものを取り入れる会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いし、相談しやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しもよくとても働きやすい会社だと思います。だいたいみんないい人です。若手が挑戦する機会も十分にありました。
組織体制...
女性の働きやすさ:
女性の活躍の場が広く用意されているのはいい点であると思う。
近年は女性の現場監督も常に数人在籍しており、現場の職人さんにも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度としては、大きく分けて営業職・工事作業職・事務職に分かれております。
その中で、大きく分けて3つのグレード(M・L・S)に分...
成長・キャリア開発:
キャリアステップという人事評価制度を導入しており、自分のやる気次第では1年に2回昇給する事も可能な制度です。会社の業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独自の製品を制作している。その評価に関しては、
現在も生き残っている事が答えであると思う。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
自然の物にこだわっている
組織体制・コミュニケーション:
在籍時には人間関係が悪いと感じた事はなかった。
他部門とのコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に1度、会社から認められた方のみ昇給します。1000円程度の昇給ですのであまり金額は変わりません。
賞与は各年度の売上実績...
福利厚生:
通勤手当はありますが、上限額が1万9千円に設定されており、収まらない方は実費で通勤となります。
退職金もありますが、微々たるものです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途で入社された方も馴染んでいるのではと感じる。 掃除や研修が多い独特の文化はあるが...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署での人間関係や、仕事への取り組み方について相談をしたことがあるが 「昔の自分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。1日の残業時間は基本2時間まで。
余程の場合は3時間まで許されている。
基本サービス残業はなし。タイムカー...
給与制度:
毎日残業を行い残業代をつけて毎月な月給を上げていくしか方法はない。
賞与はほぼないものだと考えた方が良い。
昇級は微々たるもの。他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
メーカーなので、製品設計や設備関係の専門職など「ものづくり」に関わる専門職のほうが、給与体系は高い傾向があります。営業は売上目標が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではなく、土曜日は出勤の時があります。でも、有給を取りにくい雰囲気はないので、いい子ちゃんにならず休む権利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は住宅手当制度、借上げ社宅制度、カフェテリアプラン制度、資格支援制度など充実しており、年金制度についても、電力総連の総連年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業開始が8時10分から8時30になって、7時間50分から7時間30分に変わった。しかし、若手は6時台から事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業になる。若いと朝早く休憩所の掃除や作業の準備等で朝礼後は工程の段階にもよるが一日中現場をみていないとい...
事業の強み:
地元の名士的な存在で同業他社から一目を置かれている。堅実経営のため大きな不振に陥る心配は少ない。
事業の弱み:
OJT制度はなく、技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社では年一回(4月)、給与の査定評価(社員間で互いの評価を行う)があります。その評価次第で一年間の給与金額が決まるシステムとなっ...
福利厚生:
1年以上、就労している正社員に退職金制度(中小企業退職金他)があります。他に年金補助(イデコ)、扶養家族がいる場合の家族手当、年1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取れば給料がアップする。MOSなどお金のかかる試験でも、受かればお金はかからない。資格を取っていくのはあり
働きがい...
女性の働きやすさ:
夏は極度に熱い、冬は大変寒い。出向する工場によるが、冷暖房が整っているのは1割ほど。時短勤務は相談には乗ってくれるが、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】原則的には1週間前に届け出る形になり、自分の自由に取得できる点は大変ありがたく思います。仕事の都合も自...
仕事内容:最初からほぼ一任されますので、分からない事の処理に時間がかかる事ばかりです。新卒は採用してないので、人をそだてる組織ではありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも非常に古いタイプの社風だと感じました。
高齢の方なら馴染めるのかもしれませんが、2〜30代の若い社員たちは疑...
給与制度:
年功序列で決まる。
評価制度も一応あるが全く機能していない。
賞与はここ数年大きな増減は無く支払われている。
通勤手当などの一般的なもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな自分の事で精一杯で余裕が有りませんでしたが、社員の仲はそこそこ良かったと思います。社長のワンマン会社でした。
組織...
成長・キャリア開発:
会社の支援制度は携帯補助位でした。建設業とはこんな世界何だと勉強になりました。他に舐められたら負けなのです、がらが悪い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、風通しの良さもあります。ただ派遣社員の出入りは激しい気がします。業界的に4月ごろから閑散期で8月ご...
成長・キャリア開発:
安全にかなり力を入れてます。毎月会議があります。ヒヤリハット事例や気になる点など募集して採用されれば金一封出ました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によるが、私は火曜日・水曜日が休みであった。
お盆や年末年始などは、お店を閉めるため1週間〜2週間程度の長期休暇も取れ...
給与制度:
他の新卒入社以上は、もらえますが
期待するほどのものではありません。
ほとんど仕事にならない2年目でこれだけもらえることは本当に恵まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度は無いに等しい。
上につく人の運による。
働きがい:
社内でのやり取りではそんなに思わない。
勤務時間・休日休暇:有給休暇は絶対にとれない。休日出勤も多く業界的に仕方のないことだが振替日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは全く無いと思います。基本的はトップダウンの会社で上の指示で右往左往することが多い印象です。特に社内ルール...
勤務時間・休日休暇:
自分で計画を立てて休日取得が可能です。
残業やお客様によっては土日出勤もありますが、その分振替休日が取得可能です。
リモート...