平均年収
377 万円残業時間(月間)
14 時間評価制度:全社的に定められた人事評価制度は無く、現状一部地域での人事評価制度作成・試験運用がスタートしたばかりとなります。上司・同僚との距離...
働きがい:今までの経験とその経験に近い仕事・業務に就業させてもらっているので、常に自分自身の経験値を上げれるのと、スキルアップに繋がる環境に...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給年1回、賞与2回(2.5ヶ月)、家族手当、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、技能手当等。福利厚生はしっかりしている。有給休暇も1年...
勤務時間・休日休暇:
休日は確保されている。工事部門においても閑散期には、代休制度を活用し休暇が取りやすいい環境にある。
事務部門においても有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
働き方改革については取り組もうと努力をしているのをしばしみかける。
だが、定着してない人もいる模様。
人によって様々な感じ。
働き...
勤務時間・仕事量:
勤務時間8:45〜17:30
8:45出社
メールチェック
作業/外出
12:00〜13:00 お昼ご飯
作業/外出
17:30退勤
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
施工現場においてはチャレンジ精神を持っていると早く独り立ちをさせてもらえる
自身の考え方を会社管理層に伝えると意外とやり...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって大きく異なる。本社、支店勤務時は残業もそこまでなく、休みも取りやすい印象がある。
現場に出ていると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことに迷わずチャレンジする精神の会社なので、スリルと楽しみはあると思う
事業の弱み:
個性の強い集団なので、人間関係の構築に向...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみる精神なので、新しいことにチャレンジするタイミングは早い。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:某大企業のグループ会社であるため非常に安定しており教育制度も整っている。入社後3か月の研修で基礎知識を学び、その後各配属先にて...
成長性・将来性:北海道新幹線開通に向けて山ほど仕事がある状態です。その後は新幹線設備のメンテナンスに追われ、既設の線区の保守も当然ながらある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あります。少しづつではありますが毎年確実に基本給が上がっています。
賞与は年2回あります。半年間のスパンでの社員に対す...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて責任感が芽生え人として成長できたのかな?と自分では思っています。
年齢に関係なくやる気のある人には様々な仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
道路工事のスキルは、身につく
合材の種類を覚えれる
他社(道路業界)に転職する時の武器
は
経験者としてスタートできるの...
仕事の裁量権:
無いと思う
成長支援制度:
様々な会社と提携を結んで
出向させたり、出向してきたりして
色々な会社の良いところを受け入れれば
何かに一番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
よく分からない
事業の弱み:
コロナに弱い。コロナ禍でも緊急事態宣言中になっている地域で仕事をさせられた
事業展望:
あまり良くないと思...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている会社だと思いました。社員寮や食堂もあるので新人にとって良い会社だと思います。ただ退職金がないのでそこは欲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは日祝+月1.2日程度で年間休日100日も無いにも関わらず、繁忙期には休日出勤も普通にある。日祝以外の休みも上司や仕...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が96日であり、体感的に休みが少なく感じる。有給に関しては取得を推奨する雰囲気があり、上長との関係性ができていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:雇用保険や社会保険などはしっかりとしてくれていた。しかし、派遣として働いていたので、社会保険は加入することなく、国民健康保険に加入...
勤務時間・休日休暇:主に派遣として働くことになっているので、休みなどはシフトが決まっているので、休日出勤する、ということもほとんどない。休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業務自体が偏りますクレームが無いように人員配置をしますので仕事量に偏りが生じてかなりひどいです勤務時間は多い人で12時間...
企業文化・社風・組織体制:会社の借金が無いので基盤はきちんとしている歴史が有って様似町では名が知れた企業です社風は社長が全てにおいて実権を握...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やマニュアルというものが全くなくその都度聞く必要があり、仕事を覚えるまでには時間がかかります。
働きがい:
社長が常に新...
勤務時間・休日休暇:
残業をするなと言われるものの定時になっても帰ろうとする者はいません。
従業員の平均年齢が高く残業に対してとてもルーズになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務は7時から17時まで、昼食時間は1時間あるが、繁忙期は休憩時間がまとまに取れない、また職員はほぼ毎日残業で、休日出勤...
会社の安定性:昔は公共事業を受注していれば間違いなかったが、近年は倒産も多く、会社の借金が大きくなる前に畳むところも多くなってきたので安定性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場に合わせて8:00からの勤務となります。
主に役職がある方は朝早くでも現場や外注先から電話が来ることもあります。
朝早く...
成長・キャリア開発:
資格の獲得支援をしています。最初は、全額負担してもらえます。一度落ちると半額しきゅうになり二度落ちると全額負担になります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜と祝日は休み。でも、当番企業のルールーがあって、休日とはいえ全員もしくは一部出勤もある。また、長期連休は設定...
福利厚生:
一定年務めると退職金は出る。が、それ以外の福利厚生はないに等しい。
オフィス環境:
オフィスは快適です。が、それ以上は何もありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門学校在学中に学校への求人があり、年商・従業員数共他の同種企業より良いものだった為、面接試験を受け入社...
働きがい:【仕事の厳しさ】入社間もなくの現場作業は体力勝負でもあるので慣れるまでは厳しいと感じると思います。施工管理者となってからは、お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から続けてる事からの脱線は出来ない
めんどくさい事には首を突っ込まない人が多い
作業の効率化を求める割には、従来のやり方...
モデル年収:
男女差が激しく、男性社員で役職に就くと2万の手当が付くのに、女性社員は5,000円しか上がらない。
給料は全く上がらない。
昇給・昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生あり。退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどの福利厚生は私が働いているときは無かったとおもう。でも、人によりけ...
企業カルチャー・社風:
年功序列かつ実力主義である。しかし人間的な相性で実力を低く見積もられることもあるためある程度のコミュニケーション能力が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業に対し、国の予算がつきやすい。十勝は基盤産業なので、それに係わる仕事は永久的にある。
事業の弱み:
体力的、精神的に負担がかかる...
勤務時間・休日休暇:
発注者から求められる書類が多いので、残業は多くなる。工期が厳しいと残業が多くなる。人材不足なので一人にかかる負担が大きく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ゼロエネルギー住宅と言う時代の先端の勉強ができる。商品的には品質は確かなので、核心をついた商談ができれば競合負けすること...
成長性・将来性:デザイン性が低く、その点を補う人員の育成が追い付いていない。一言で言うと実力のある人間に正当な報酬を払うという感覚が無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的に社員さんのサポートに注力しているのだが、作業は必ずしも社員さんの主導ではなく、時にアルバイト主導で作業を進めていく場合があ...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業がどんなに遅れていた場合でも必ず朝食と昼食での休憩時間を割いてくれていた。また、夏場の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内勉強会なるものは、当然ですがありません。50人以下の中小企業ですので、自己啓発のみで力をつけていくしかないですね。ただし業務...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】技術系であり社員が高齢なためか、新人教育ができない。職種的にも3Kなため中々若い人材が入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
面接時にもしっかりと説明がありますが、勤務時間は5月~12月までと1月から4月までとで変わります。5~12月までは8:0...
企業カルチャー・社風:
組織体制は古き良き時代のものでしょう、はっきりと言って。ただ、現在の社長はかなり社員思いの方だと感じますので、古き悪し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社業務を理解し努力・行動を起こせば、自ずと給与として反映されてきます。また、未来を見据えて行動・チャレンジ・提案をし業績の向上に...
勤務時間・休日休暇:
建設業はまだまだ休日・休暇に関する取り組みがなされていない現場等が多いですが、弊社は現場スケジュールを乱すことなく社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいです。営業はほとんどが男性ですが、その他は女性社員も多いです。こまめな清掃もあるので、清潔感もある...
成長・キャリア開発:
パソコンスキル、体力、コミュニケーション能力
働きがい:
自分が家を建てる場合の想像がしやすいので少し楽しい 勉強になる
色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長いため自分の時間が全く取れない。繁忙期に有給休暇なんてもってのほか。その分閑散期には仕事がない。そのため意味...
給与制度:
3年目までは給料が数百円ずつしか上がらず若手のやりがいわない。賞与は支給される額が決まっているのでお金の計算はしやすい。手当は非喫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
通信教育制度があり、好きな講座を選んで受講ができます。
受講中は給与から受講費が天引きされますが、合格すれば費用は全額戻っ...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が当番制で月に1~2回ほど出勤があり、年度初めに一年分の出勤当番表が出されます。基本的にはカレンダー通りの休みで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく日々勉強で、日進月歩変わりうる環境の中で、仕事をこなしていかなくてはならなので、楽しい仕事、業務です。
会社自体...
事業の強み:
情報通信の最先端を日々提案、施工していかなければならないので、最新技術と最新製品を納めていく厳しさと、楽しさがあると思います。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず、基本給が低い。
募集では手当て込みで最低17万くらいで記載してる、契約時は基本給14万で契約書書きますが実際の基本給は10万位...
事業の強み:
他が作れない特殊な造形を作れる
事業の弱み:
弱み特に思いつきません
事業展望:
まだまだやっていけると思います。
次の世代は誰が担うのか...