平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:民間企業のような新人研修の機会がないため、配属先で実務をやりながら覚えていくという形です。そのため前例踏襲になりがちで、なぜその...
教育・研修:知っていて当たり前というスタンスだったので、自分で調べたり、情報を集めなければなりませんでした。マニュアルや、博物館の歴史、変遷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は十分にもらえていたと思います。昇給は、おそらく全員一律です。大幅に上がることはありませんが、着実に上がってはいきますので、長...
福利厚生:
看護師寮があります。京都市という立地にもかかわらず、家賃が非常に安いです。新卒から四年間住むことができます。寮には管理人がいて、設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員の事務職は誰でもできるものだと思っていましたが、自頭がよく何でも瞬時に消化できるか、自分の仕事に関心を...
企業カルチャー・社風:
人が少ない小さな役場なこともあり、アットホームで風通しは良いと思います。でも部署によるところはあります。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話しやすい社員しかいない。最大限配慮しようとする姿勢がある。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイバーシティ・...
事業の強み:
思いやる心を大切にしているところ。社会的弱者への配慮を怠らないところ。
事業の弱み:
利益が生まれにくい。
事業展望:
社会の止まり木と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会計年度職員としては良い給料額であると思われる。残業代金については、基本的に残業が必要と認められる業務内容のため適切に支給される。...
勤務時間・休日休暇:
有休休暇は取得しやすい。完全週休2日制のため、スケジュールを立てやすい。
会計年度職員は、勤務時間が短いため、ワークライブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】労働組合を中心に寄附や補助金をいただいて設立されたNPOなので、仕事とプライベートには配慮さ...
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】十分とは言えないまでも、評価はキチンとされていると思う。寄附金を集め、補助金を申請して財源...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はその他の消防より低いです。大きな消防組織の方がもちろん高いです。しかし、出動件数が多いため夜間手当や出動手当でなんやかんや...
福利厚生:
退職金は公務員ですししっかりともらえると思いますが、年々額が下がり続けていますので考えものです。
手当という手当は何かしらあると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
やはり、システムがしっかりしていない。
ホームページも予算を少なくしているためか見づらい。集客のための工夫が出来ていないように思う...
福利厚生:
通勤手当と退職金はあります。住宅補助、食堂、寮はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本希望通りの休暇申請が通ります。ほぼ休日はカレンダー通りなので不満は少ないです。有休もとれるときにとるスタンスなので月...
給与制度:
業界内では標準的だと思います。資格手当や通勤手当(上限あり)、退職金もあります。賞与もしっかりと支払われていました。
評価制度:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育に強い。特に京都の教育業界に強い。潰れることはあり得ないです。新規事業もさまざまな大学の方から意見を聞くのでなかなか成立しな...
企業カルチャー・社風:
京都市と繋がっている
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。コロコロ変わるのでお互いに深入りしないのでそこは良かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員と同じく基準でスタート、その後の昇給は年功序列で、他に比べて上がりが少ない。
共働きで有れば産休や有給休暇も取りやすくおす...
事業の強み:
安定性はある。
事業の弱み:
いかに積極的に展開していくか、課題がある。
事業展望:
特に変化はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人材育成、キャリアアップ、良くも悪くも経験が積めて人心掌握やコミ力などはアップできる
事業の弱み:
人材交流や経験豊富なベテラン再任...
成長・キャリア開発:
キャリア研修は多い方です
働きがい:
成功させると達成感があります。なりより、2年や3年掛けてプロジェクトを進めるのでやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本庁と東別館勤務であれば、基本的に土日祝休みです。
出先機関などで勤務する場合は、シフト制となってろくにまとまった休みが取...
事業の強み:
市役所であるため、倒産が無いこと。
事業の弱み:
市役所であるから、惰性でなんでも進むこと。
事業展望:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に事務職は、土日祝は、休み。年休20日。ワークライフバランスのために、職場の体制を考慮しつつ年休取得を勧められる。...
給与制度:
昇給は少額ではあるものの定期的にあり、長く勤めれば勤めるほど基本給は上がっていく。賞与は人事院勧告を受けて変動する。扶養手当、住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
過去の前例にならえ、がかなり強い。また、どんなに物理的に必要であっても毎年予算が削られていく。新しいことができるのは、...
オフィス環境:
一階の窓口フロアはかなりせまい。
市民がくることもあって結構さわがしい。
最近になって食堂がカフェっぽくなった。職員ではない一般の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新採研修もすごく充実していますし、部署ごとに人権研修も毎年度しているため、かなりスキルアップや自己啓発に繋がります。
働き...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりですが、私が所属している部署は、自分の好きなタイミングで有給がとれますし、休日出勤した際にはしっかり振替休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助の手当がある。一人暮らしをする人には比較的満足できる額の支給がある。通勤手当もあるが、近距離通勤には支給されない。ガソリン...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってばらつきがあるが、本人の仕事次第で定時に上がる事も可能。休暇調整は比較的しやすい方と思われるが、積極的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい。自分は有給を28日ほど残して辞めたが、本来は有給消化して退職できる。
多様な働き方支援:
副業は禁止...
成長・キャリア開発:
研修は何年かおきにあるが、基本的には仕事をしながら覚えていくスタイルだと感じる。自分の場合は、それだけじゃ到底追いつかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
簿記やFP、その他金融系の資格などを研修や試験によって取得することが出来ます。一度で合格すれば試験費用や研修費用などが返...
給与制度:
年功序列です。営業は実績に応じて追加の報酬があります。
評価制度:
給与は基本的には年功序列ですが、外回りの営業に関しては実績に応じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】子ども達とより多く接触出来るように、機会を増やしたり、遊びやすいようにして欲しいです。また、事前研修があ...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】以前務めていた時の知識・常識等は大事ですが、そればかりではなく、その学校の知識・常識等にもなじまないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:個人情報保護法などできてしまったし、なかなかこういった営業スタイルは厳しいと思います。営業から他の職...
事業での社会貢献:アルバイトなので、特に社会貢献という仕事はありません。ですが、生徒たちに勉強を教えること自体が社会貢献であると塾長に教えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本皆楽しくコミュニケーション取れてると思うので人間関係で辞める人はそうそう居ないと思います。コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
人間相手の仕事なので工場やそういったとこと比べると人としてとても成長できる職場だと思います。
働きがい:
利用者さんや家族さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は入社時に1ヶ月ほど。それから2年目研修。あとは等級制度で等級があがる度に研修がある。そんなにためになるような現実で...
福利厚生:
寮はあります。自分がいた時は2人で1部屋でした。相部屋の方は仲の良い人が良いと思います。廊下は窓があれば明るいですがないとこは薄暗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上席の職員が、積極的に他の職員の意見を聞こうとしてくれていたと思います。
業務改善のアイデアの提案があった際も、「まずは...
勤務時間・休日休暇:
急なお休みにも配慮してもらったり、育児しながらでも働きやすい職場でした。
多様な働き方支援:
自分が働いていた時期がコロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
概ね希望通りのスケジュールだったが、ある程度ぎりぎりの人数でシフトを組んでいるので連続した休みを取るのは厳しい。また学生...
給与制度:
昇給、賞与、手当はほとんどなし。月給は高いが年収は平均以下。障害を持った人が理事長であり運営者的な形なので、その分、給与を現場(介...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
最低2日は休みが欲しい 。人材不足がありもっと雇用すべき。会社全体の方針が偏りすぎて、とてもアンバランスなので、もっと外の世...
企業カルチャー・社風:
場合による
組織体制・コミュニケーション:
比較的取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
広める活動がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はまったくなくお昼の休憩も時間通りに取らせてもらえます。
ただ休暇の調整については
他の社員さんとの兼ね合いもるので
なる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される課によって個人的に感じ方はかなり開きが生じると思います。
どこの会社もそうだと思いますが
やっぱり入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は部署にもよるが、基本休み。
有休も非常に取りやすく、時間単位でも取得可能。
プライベートとの両立は基本しやすい。
多様...
成長・キャリア開発:
働く人本人の意欲にもよりますが、成長しようと思って仕事に取り組めばいくらでも成長出来る業務だと思います。最初の1年はサポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁なので強みは⁇
ただ法律の相談を行う部署なので意見を頼りに来庁に来る人が多数いました。
事業の弱み:
官公庁なのでそう言った事は...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良かったと思います。勤務時間も7時間15分でしたし、入社から有給が付与されるなど休みは取りやすかった。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:15が開庁時間です。土日祝休みです。お盆はカレンダー通り。そのかわり夏季休暇が3日取れます。年末年始は1...
福利厚生:
福利厚生はいいのかなと思います。
医療費補助やカフェテリアプランなどもあります。
オフィス環境:
建物は新しくはありませんが、特に不自由...