平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場業務の時は拘束時間が長く、徹夜作業などもあるので休みの日は寝て終わることが多かった。その代わり、早く終わる現場の時は...
給与制度:
なかなか昇級できない。入社当時とあまり変わってないように思う。管理職にならない限り、大幅Upは難しいと思った。
評価制度:
評価制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建退協には加入済。コロナ前には財形貯蓄もしていたが、コロナの影響で業績が下がってからは停止中。
オフィス環境:
マンションの一室なので...
仕事の裁量権:
飲み込みが早ければ1年目から現場を任されるが、悪ければ5年たっても先輩がついてくれる。予算管理も一応任されるが、実行予算を組ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当:出張時の手当が一律で出るので、自分で安い宿を探して差額で飲食する事もできます。
その他に資格手当が複数あるので、自己研鑽して資...
給与制度:
勤務年数、年齢によって昇給するが、どの程度評価されているかは教えて貰えないのでわからなかったです。賞与は夏、冬の2回とその年の業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には9時から18時ですが、営業エリアによっては、19時や20時ころまであります。
私は朝の3時まで会社で業務をしたこ...
給与制度:
昇級、賞与、各種手当は特に決まっていなかったです。
昇級、賞与、各種手当は1ヶ月単位でかわっていくので、最初の雇用条件明示書は参考に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:最初の入社研修は本社から教育係が来るなど2日間に渡りきちんとしていた。特別すごい研修ではなく、ごく一般的な内容だと思いますが。
福利厚生:【働く環境について】社員の意識の低さもあり、私にとっては環境はよくありませんでした。真面目な人は損します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
他にはほとんどない「ホテル一棟コーディネイト」が可能。
外観から内観まで幅広いコーディネイトができるため、やりがいがあると思います。...
福利厚生:
給茶機があり、オフィス環境は整っているように思います。業務で必要なものは全て会社経費で購入でき、必要な本や資料も許可が出れば購入出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はそこまで高くないです。
昇給についてもあがらないです。
実力主義で頑張れば役職につけますが手当はそこまで多くないです。
賞与はでる...
成長・キャリア開発:
高校新卒が多い為、若い子に指導教育を施せるという点では成長が出来るかもしれない。
但し、有名校の生徒では勿論ない為、教育水...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員は残業もなく定時上がりです。
ですが営業の方は残業もたくさんしてましたし、休日出勤もあり、代休がどんどん貯まるとゆう...
勤務時間・休日休暇:
事務は比較的とりやすそうだったが、施工管理や営業は土曜も出勤あり。有休取得頻度は低めに感じた。
多様な働き方支援:
上が古い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:各現場に行っての作業ですが職長として現場作業していろんな職人と接してひとつの現場を完成させる達成感があります。ひとつの作業に対して...
働きがい:何もない所からの建物が立つ達成感はやり遂げた人にしか分からない。毎日向上心を持ってやってきて自分のスキルもアップさせながらやり遂げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員は、残業日込みの固定給です。賞与はありませんが、一時金は過去一度ありました。業績が良ければ還元されるようです。社員にオープ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います
組織体制・コミュニケーション:
人によりますが、話しやすい雰囲気はあります。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
終業時間について。基本的に定時(17時半)になるとみんな一斉に帰り支度を始めるため、とても働きやすい環境です。
どうしても...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては実力主義で良くも悪くも自力が試されるベンチャー体質。
丸投げに感じる人もいるだろう。
自力で頑張れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:どっちにせよ社長次第のところが気になりました。社長がいないと会社の機能がうまくいかないのではと感じるところもありました。後継...
企業理念の浸透:社長が先頭に立ち業界のトップを取るという理念が明確にありました。それについていくぞという信念のもと全社員一丸となって業務にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合と基本給があり歩合は全然伸びない人もいるが凄い伸びる人も居るこの違いはフリー便か常用便の違いである常用便は大手レンタル会社のお...
勤務時間・休日休暇:
休日はかなりある。
年間休日がカレンダーで決まっている。
残業時間は平均的に30時間ぐらい
繁忙期は60時間超えるくらい
残業代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人が一つの仕事だけをやるというよりは様々な業務を幅広くこなすことが多いです。「チャレンジする」ことに重きを置いている...
給与制度:
まだ小さな会社ではあるので、ようやく給与制度が整ってきたなという感じです。
評価制度:
昇給は年に一度、決算のタイミングで行われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は業界内でも低い部類になると思います。賞与も然りです。施設毎に手当が用意してありますが、施設によっては割に合わないと感じる施...
勤務時間・休日休暇:
泊まりがある現場では3輪番、4輪番体制があります。日勤体制もあります。
私の職場では、残業がなく、定時に帰れます。
また、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤、現場勤務で大きく異なる
夏季休暇、冬季休暇において有給休暇計画的付与をするため、有給休暇が確実に減少する
半休やテレワ...
企業カルチャー・社風:
車内風潮に挑戦はあまりなく、基本的に現状維持を目的に運営されている
風通しは良い。部による対抗もほぼない
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
比較的若い年齢の従業員が役員にいるところはいいと思う。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
若い役員の方に仕事...
事業の強み:
事業の多角化は幅広い。
グループ企業でプラント設備やレタスの栽培などの事業もやっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列的な昇給制度、年2回のボーナス(約、月給の1.5ぐらい)
給与制度の満足点:
資格取得の昇給制度あるのでうれしい。また、数年に...
給与制度:
初任給は手取りで20万円ほどです。二か月目以降は土曜出勤が当たり前になるので現場手当で25万は超えると思います。基本的に年二回ボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度がなく
たとえ建築士を取ったとしても
自分の自信になるだけで
会社としての福利厚生などには
雀の涙ほどしか反映されず...
給与制度:
資格手当が少し安いと感じた。
あまり大きな会社では無いため
賞与や手当に柔軟性がないように感じた
評価制度:
昇給は他社よりも高いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務内容としては図面作図が殆どなのでコミュニケーション等も殆ど必要ありませんし、飲み会なども最初の歓迎会と忘年会がある...
給与制度:
高卒大卒問わず入社時の基本給は固定です。入社時、パソコンが不慣れな方でも、CADを使いこなせるだけの知識があろうと、電気図面・施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日をシフト制で休むので、予定がある日を休むことは可能。
有給も使いずらいなどはなく、シフト作成時に申請してけば何も問...
勤務時間・休日休暇:
残業についてはほぼ無く、ワークライフバランスは整っていると言える。
日によっては忙しいこともあるが、定時には退社出来る仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間愛が社風。
いる人達は優しい人が多いと思う。
積水ハウスからの圧はすごくある。建設会社だったらどこもこんなものかなとも...
成長・キャリア開発:
当時は滋賀工場で1年間の研修制度があり中日本の同期が集まって寮生活をしながら積水ハウスの建物を学べる環境がありました。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助にあたるような、地域手当があったと思いますが数千円〜10000円ほどだったと思います。これは地域にもよるとおもいます。財形...
成長・キャリア開発:
最初は何もできなかったのですが
色々な人の仕事をみて、教えてもらったりもしました。
最終的には1人で現場に行けるまで成長でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人が抱えている案件やその件数によって左右される。休日出勤も現場等が可動していれば対応し、代休は平日に振り替え...
給与制度:
毎月の給与は自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、ランクごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与は自分に課せら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によってはころころと変わる業務内容で、一から自分で模索していくというのが多々あり自分にはそれが楽しめました。だいたいはいつも同...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】どのような仕事であれ、何かしら成長はできると思う。 テナントの入居、退去時に必要となってくる防...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:"新人研修"というものを受けられていないと感じています。教育というよりも、現場に出て、実践で覚えていくという社風で、新人の頃困っ...
働きがい:自分で作図した図面を見ながら職人さんの方々が施工してくださり、最終、形として残るので、出来上がった時に達成感が味わえ、一生懸命、図...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他社との調整や納期、利益率の計算など、会社員、サラリーマンとしての必要な要素は一通り得られると感じる。
が、前述の通り昭和...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは個々人の裁量による。
求められる仕事量自体はかなりのものなのでキチンと仕事をしようとすれば相当な時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ビル設備全般のメンテナンスをおこなっている為、電気設備、消防設備、給水、排水、空調など幅広い知識が必要となりますが、その...
成長・キャリア開発:
この会社はビル設備全般から一般住宅設備まで有りと有らゆる業態を携わる事が出来るので専門業者とは違った経験や知識が得られる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社に比べると水準は高いと思います。
賞与に関しては気持ち程度であるため、期待はしない方が良いかと思います。
手当てや残業代に関し...
勤務時間・休日休暇:
あまり残業がないため、ワークバランスは取りやすいかと思いますが、繁忙期になるとかなり忙しいため、出勤が増える感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:多少はあると思います。上司からではなく、ユーザーから「ありがとうございました」と言われることがおおいため、それがはげみ...
勤務時間・休日休暇:法人を相手に商売をしているので、土日工事の出勤はあります。ただ朝早く(9:00前)から工事開始でも給料がでま...